我要不要辭職？
我是去年5月辭職的，之后找了大半年工作，一直都沒找到，心里很是焦躁。本來年底了想放棄找工作了，想過完春節(jié)再繼續(xù)，但是在12月20日的時(shí)候接到了一個(gè)面試，面試成功12月25日入職，當(dāng)時(shí)以為這家公司不錯(cuò)，但是進(jìn)去以后才發(fā)現(xiàn)是家族公司，而且規(guī)模很小只有幾個(gè)人，我是應(yīng)聘主管去的，我接的那個(gè)項(xiàng)目是剛起步，只有5個(gè)人(屬下4個(gè)，加上我)，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)每天工作都不開心，很壓抑，合同沒簽，公積金不幫我買，社保給我買了很低的基數(shù)，比我之前的那家公司的基數(shù)少了一半，他說因?yàn)楣镜木褪且?guī)定這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)，說要按照之前的買，多出的部分需要從我工資里扣，但是勞動(dòng)法是有規(guī)定要按照實(shí)際工資的去繳納社保，他卻交了那么一點(diǎn)點(diǎn)。
上班，早上7點(diǎn)半出門，晚上凌晨才回到家，第一個(gè)月的時(shí)候我以為堅(jiān)持一段時(shí)間就會(huì)好了，但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)工作的需要和時(shí)間很長(zhǎng)，太累了，加班太長(zhǎng)了，而且沒有加班費(fèi)。那項(xiàng)目的客戶像個(gè)神經(jīng)病一樣，整天刁難我們這幾個(gè)，作為主管，我很難堪，很被動(dòng)，因?yàn)閯傞_始運(yùn)作，老板就沒有把合同談好，導(dǎo)致我老是無法按照計(jì)劃開展工作，但是老板因?yàn)樾枰@個(gè)項(xiàng)目做平臺(tái)，把他的公司做起來，也被客戶牽著走。老板對(duì)我的期望很高，可惜的是當(dāng)初工資我開的低了些，這些工資別人做苦力工，再加上加班費(fèi)都能達(dá)到，現(xiàn)在和他談基本是沒戲的。我現(xiàn)在的心態(tài)很壓抑，再加上那個(gè)客戶的主管**至極，已經(jīng)難以忍受這一切和不滿，我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)小公司，再加上家族公司，真的很難混下去，各種不合理，各種不遵守國(guó)家的勞動(dòng)法，各種沒有規(guī)章制度，基本就是人治，各種受壓迫和委屈。
我打算明天星期一就和老板辭職，但心里猶豫不決，想想老板對(duì)我的期望和信任，還有自己親手帶起來的這個(gè)項(xiàng)目。。�？傆X得走了良心那什么什么的，不走的話心理老是不開心好難受，每天的掙扎!
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