關(guān)于辭職提前的時間問題

國家規(guī)定是需要提前一個月以書面的形式向公司提出離職要求，但如果當時簽訂合同時，合同上約定要提前兩個月提出離職申請。那么究竟是應(yīng)該按照國家規(guī)定，還是根據(jù)合同約定呢？
另外，如果員工不提前提交離職申請，對員工來說，法律上有什么懲罰嗎
謝謝解答

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