別把友情當(dāng)求職的梯子

　　不假思索地請朋友幫忙找工作，可能使你失去工作，或者失去友情，或者兩者都失去。怎樣避免出現(xiàn)這些不愉快的事情呢？

　　巴克的不幸

　　當(dāng)初，戴維·巴克想從餐飲管理業(yè)跳槽到金融業(yè)，于是立即跟在佛羅里達(dá)州坦帕市某抵押-借貸公司工作的一位朋友聯(lián)系。因為那位朋友的大力舉薦，巴克順利得到了那家公司的金融分析師職位。

　　接下來，事情卻向不愉快轉(zhuǎn)變。

　　巴克的新工作跟秘書差不多，并不像朋友當(dāng)初說的那樣，做風(fēng)險管理和金融預(yù)測工作，而是復(fù)印文件、接聽電話、做會議記錄等。當(dāng)巴克的朋友知道他對新工作不滿意時，便對他說：“如果你辭職，會損害我在這家公司的聲譽(yù)，因為是我介紹你來這里工作的�！�

　　盡管如此，巴克仍然在不久之后離開了那家公司。從那以后，他的朋友就跟他斷絕了來往。

　　現(xiàn)年45歲的巴克說：“幸運(yùn)的是，我有餐飲管理的背景，能夠重新回到餐飲業(yè)工作，并沒有因此遇到多大的經(jīng)濟(jì)困難，但失去和那個朋友的交情確實是個不幸�！�

　　充分溝通很重要

　　我們和朋友們在工作和生活中有很多聯(lián)系，要避免出現(xiàn)像巴克那樣的情況，充分溝通很重要，因為無論失去朋友還是失去工作，都是我們不愿意看到的結(jié)果。

　　在巴克的案例中，他的朋友應(yīng)該在巴克請自己幫忙介紹工作時就說：“我只是推薦你去工作，你要自己決定那份工作是否適合你，如果接受了工作之后很快辭職，會損害我在公司的聲譽(yù)。”而巴克在去朋友的公司工作之前，應(yīng)該向人力資源經(jīng)理了解清楚，他的新工作要履行什么職責(zé)，什么時候才能從事金融業(yè)務(wù)，不應(yīng)該單憑朋友的介紹就接受那份工作。

　　把友情當(dāng)成職業(yè)上升的梯子，值得嗎？

　　馬特·維泰克認(rèn)為值得�，F(xiàn)年27歲的馬特·維泰克是在練拳擊時認(rèn)識他的生意伙伴的。他說：“有不少白領(lǐng)人士去練拳擊，在拳擊俱樂部里，你會見到不少管理層的人，甚至一些公司的CEO。管理人員需要競爭，下班后去練拳擊讓他們體會到競爭的樂趣�！�

　　拳擊俱樂部的教練安排維泰克跟10 Count軟件公司CEO羅伯·伊姆彪特搭檔對練。不久，他倆跟其他練拳者一起去喝咖啡。維泰克向一個有經(jīng)驗的管理人員尋求職業(yè)建議，大家于是一起討論了維泰克的職業(yè)。4年后，伊姆彪特的公司需要像維泰克這樣的人，他就請維泰克去10 Count公司上班，維泰克在那里工作得很愉快。

　　紐約云彩職業(yè)咨詢與培訓(xùn)公司的創(chuàng)始人、CEO蕭恩·奧康納認(rèn)為，通過朋友尋求職業(yè)發(fā)展時，要向朋友說清自己的興趣，坦率地說出自己的打算，要讓你的朋友知道你感興趣的是哪種老板、哪種職位，而不要僅僅說“我需要一份工作”。如果朋友提供了工作機(jī)會，你要了解你將就職的企業(yè)，不要浪費(fèi)朋友的時間，不要辜負(fù)朋友的好意。如果你的朋友不能幫你推薦工作，不要生氣。如果他幫你推薦了工作機(jī)會，你去面試后要跟他說說面試的情況，并向他表示感謝。

　　奧康納的一個客戶要求朋友們幫忙做一個訪談，但在會面時，她總是問他們的公司是否有空缺的職位，或者是否知道哪個公司有空缺的職位。朋友們跟她在一起時總覺得被利用了，她因此失去了很多朋友，在業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)也變得很糟。

　　為了避免遭遇這種負(fù)面情況，奧康納平常不怎么跟朋友會面，多數(shù)聯(lián)系是通過電子郵件進(jìn)行的，如果需要會面，會事先在郵件中說清目的。

　　只要留心，就會發(fā)現(xiàn)機(jī)會

　　找工作不要只靠朋友。只要留心，你就會發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會。

　　40歲的播音員丹尼爾·戈德斯坦在商店里買東西的時候，他的妻子在休息區(qū)等待。他的妻子跟坐在身邊的女人攀談，碰巧發(fā)現(xiàn)那個女人要雇用一個寫手，戈德斯坦的背景正好符合要求，隨后經(jīng)過面試，戈德斯坦得到了那份工作。

　　戈德斯坦說：“你永遠(yuǎn)不知道機(jī)會出現(xiàn)在什么時候、什么地方，你要做的只是豎起耳朵，睜大眼睛，多留心，愿意把自己‘賣’給任何人、任何地方，這樣，你隨時可能找到工作�！�

　　小編總結(jié)：剛畢業(yè)的大學(xué)生，失業(yè)了的孩子們不要慌。多出去走走看看，留意一下身邊的招聘啟示。或者乖乖地呆在電腦旁邊，瀏覽下網(wǎng)上的各企業(yè)單位的招聘告示，只要努力，就不怕找不到工作。

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