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求職需要平等的心
記不起畢業(yè)之后有過多少次求職經(jīng)歷。在畢業(yè)之后的日子陰霾滿天,看著郵箱里面發(fā)件箱頁碼越來越大,我的腦袋也越來越大。發(fā)出去的求職信不是沒有回信,就是一次筆試或者一次面試就結(jié)束了。
這樣結(jié)果也有必然的原因。我從小到大表現(xiàn)用好話說是老實,整天不言不語經(jīng)常被人忽略不計。用不好話說就是有點呆,一副謹小慎微一點神經(jīng)質(zhì)的神態(tài)。
上學時在學校不參加集體活動,也沒有什么朋友,學習也是平平常常。父母對我的要求是:平平凡凡穩(wěn)穩(wěn)定定就好了。老兩口對我將來職業(yè)收入期望也是“多點少點都能過日子”,這是無奈的安慰,他二老怕我產(chǎn)生自卑心理或著得上求職綜合癥,所以這樣說。我也和父母想的一樣只求找個普通工作就好了。
我知道自己條件差,還沒有畢業(yè)就開始投簡歷,看看同學們都是厚厚的簡歷,里面有特長等級證書,有獲獎證明,有推薦書。我的簡歷只用一頁紙就記錄完了,于是連夜趕制各種證明和培訓說明書,終于把求職信搞的挺厚,還感覺自己挺聰明。
發(fā)出就職信,只等來幾家小公司面試通知。即使是小公司我還是認真準備去面試,可是結(jié)果都是不了了之。
每次面試我都是小心翼翼,唯恐有什么不當?shù)牡胤。見到考官一定是恭恭敬敬唯唯諾諾,不敢大聲講話,開口說話必帶“您”字,自己感到自己足夠有禮貌了。但是每一次招聘還是只過一輪就結(jié)束了,每次面試我都能聽到自己絕望的心跳聲。
回首往事讓人感到的是遺憾和不足,不完美是人生的底色,不要懷疑挫折存在的必要性。一次次失望一次次努力,反反復復的,攪著我的神經(jīng),什么事也沒有心思去做,這樣的日子持續(xù)了兩年。
一次從面試結(jié)束,漂亮的女秘書告知我:“非常遺憾!保耶攬鼍土鞒鰷I。
我有點無助、有點自卑、有點不甘心,又有點無可奈何……。在城市的舞臺上我毫無目的的走著,搖擺的車燈街燈完全滅去了夜晚的月光。
難道真的沒有出路?我差在什么地方?我見到考官夠謙虛了,說話夠小心的了,怎么還不行。胡思亂想中自己都不知道怎么辦,難道將來厚著臉皮就讓父母養(yǎng)活,或者到小飯店去洗碗,或者擺個菜攤。這也對不起國家、父母的培養(yǎng),也對不起自己來世上走一遭,我這樣年輕難到就沒有機會做點事。
有人對我說:“小哥,能把這個瓶給我嗎?”我手里拿著喝空的啤酒罐;仡^看是位老者。
“給你一個罐子你能掙多少?”我想自己也許我老了只能干這個。魔鬼沖上我的大腦,正在難受我好像要把自己的怒氣發(fā)泄給更為弱的人,我有意用挑釁的口氣去問他,我并不把罐子給他,而是轉(zhuǎn)在手上等他求我。
老者不怒也不接茬不卑不亢的說:你要方便就給我,你要還有用我就不要,走了。
老者用這種語氣、語言鞭打了我。我這是干什么呢?我有點害怕自己,自己怎么能這樣對老人,老者和我是平等的人。
有點寓言式的故事讓我遇到了,我好像一下明白一個道理,老者是我的天使。
我腦子中閃過一句話:人生而平等。平等只不過方式不同,本質(zhì)都是平等。
世界上有什么能平等呢?人的體魄力量能相同嗎?不能;人的社會環(huán)境能相同嗎?不能;人的父母社會地位能相同嗎?不能。這些物質(zhì)性能摸得到的事物完全不對等、不平等的。
人追求理想的志氣難道不能平等?能平等;人對生活的熱情難道不能平等?能平等;人追求幸福的努力難道不能平等?能平等。
我完全可以解放自己的靈魂,讓我與所有人精神平等或許還要高人一等。這也許是早已隱藏在我體竅內(nèi)的種子,在一個時候他象見到老朋友打招呼一樣開花了。我也象迎接多年不
見的老朋友一樣興奮。
我想到了招聘,自己失敗只是一時的不順,自己還沒有找到好的定位,好的方式,沒有什么大不了的。
企業(yè)即然招人就說明他需要人,即然需要人就一定要招進人,一定有人進入企業(yè)去工作。企業(yè)最后選擇誰與他們的需要相一致的員工。
我和企業(yè)是平等的,企業(yè)要有能力的人,我要能展示自己最好一面的舞臺。這樣看我們是平等的,不存在我競爭不過誰,而是這個企業(yè)不合適我,我不是他們需要的那種類型的人。不合適自己的地方當然不會有大發(fā)展,所以完全沒有必要為多見幾位企業(yè)人力資源部的人而懊惱,這只不過是一種準備過程。
有了方向一切都簡單起來。我選擇幾家非常理想的大企業(yè)投了求職信。這回求職信就是一張紙,實實在在的說自己想法,我要與企業(yè)一起經(jīng)歷風雨和豐收。
很快有家大企業(yè)回了信。約定了時間讓我參加企業(yè)面試。這次我完全沒了忐忑不安、如履薄冰的感覺。
一切因為平等心而一切自然。這是化學試驗前一個必要的反應期,只要想成功都要經(jīng)過磨難,我與企業(yè)平等,他們選去我也在選他們,這種心態(tài)伴我走過面試過程。
當我在這家企業(yè)工作十年之后,招我來的人力資源部部長已是我的同僚,人是平等的就看你如何努力了。
他曾在酒桌上說:“那次招人時老總就指示招的新人標準,不但要有專業(yè)知識,還選將來能獨擋一面的接班人。謙卑的人、唯唯諾諾的人大家愿意接受,但是這種人擔不起大事。當時一見你,幾位評委看出你有自信、不亢不卑、穩(wěn)重大方的人,這正是我們要的人才。”
有顆平等心也是求職法寶。企業(yè)在選擇你也一樣在選擇企業(yè),如果選你的企業(yè)企業(yè)文化和你的理念不同,即使你去了這家企業(yè),想一想將來在工作上也難有所作為。
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