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你會(huì)回聘離職員工嗎？
隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，現(xiàn)代企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到離職員工作為企業(yè)的隱形財(cái)富，做好離職員工的管理是企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。對(duì)離職員工的回聘，也逐漸成為許多企業(yè)的招聘渠道之一。參與《2012企業(yè)離職員工回聘》調(diào)查的企業(yè)中，有78.5%的企業(yè)表示會(huì)回聘離職員工，另有21.5%的企業(yè)表示不會(huì)回聘離職員工。
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