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關(guān)于畢業(yè)生的求職指導(dǎo)
作為一個(gè)大四應(yīng)屆畢業(yè)生，求職一直是一件困擾的問題。下面是小編幫大家整理的畢業(yè)生的求職指導(dǎo)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
求職指導(dǎo)：機(jī)電比計(jì)算機(jī)專業(yè)更容易找工作
據(jù)悉，重慶大學(xué)舉行的雙選會(huì)上，共300余家企業(yè)參與，提供近萬個(gè)就業(yè)崗位，吸引校內(nèi)外萬余名畢業(yè)生到場(chǎng)。這也是重慶大學(xué)近年來規(guī)模最大、參與人數(shù)最多的一次雙選會(huì)。
重慶大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)大四學(xué)生李元媛正在申請(qǐng)香港院校，原本沒打算來參加招聘會(huì)，“我媽說，即使出去讀書還是要回來找工作，她讓我過來試試，看看本科畢業(yè)能找到啥樣的工作�！�
李元媛拿著4份裝訂好的簡歷，一直在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)尋找感興趣的單位。簡歷做得很認(rèn)真，有封面、個(gè)人信息表、日語等級(jí)證書復(fù)印件、實(shí)習(xí)證明，足足七八頁�！拔叶几鷮�(duì)方說了，可以不把我當(dāng)女生看，把我當(dāng)男生用，結(jié)果還是不行�！�
重慶大學(xué)研究生葛恒赫昨日上午投了4次簡歷，3次被拒收。簡歷被拒的原因也很簡單：專業(yè)不對(duì)口。葛恒赫讀研期間被評(píng)為學(xué)校的優(yōu)秀研究生，每年都獲得學(xué)校A等獎(jiǎng)學(xué)金。他學(xué)的是儀器科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，按理說要找一份對(duì)口的工作并不難�！拔艺夜ぷ魇紫冗x擇的是工作地點(diǎn)，我就想去一二線城市�！�
盡管重慶同德集團(tuán)提供的實(shí)習(xí)工資僅僅是研究生每個(gè)月1500元、本科生1200元，但前來應(yīng)聘的學(xué)生卻排起了長隊(duì)。研究生陳濤學(xué)的是人力資源專業(yè)，比較看重企業(yè)所提供的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。對(duì)于薪資，他倒不是很在意，認(rèn)為剛畢業(yè)的薪酬不高是正�，F(xiàn)象，不應(yīng)要求太高。
與陳濤有同樣想法，不把薪酬放到首要考慮因素的畢業(yè)生還不在少數(shù)�！叭ツ昃蜆I(yè)形勢(shì)那么困難，能找到工作就不錯(cuò)了�！薄跋日业揭环莨ぷ髟僬f，工資慢慢會(huì)漲的�！薄�
在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位老人在各大招聘單位的展臺(tái)前駐足觀看，手中還拿了些單位發(fā)的招聘資料。“我就是來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看一看就業(yè)形勢(shì)”。這位老人是重慶大學(xué)冶金系的退休教授黃希祜，已經(jīng)90歲高齡。自從65歲退休后，他幾乎每年這個(gè)時(shí)候都會(huì)到學(xué)校的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠。
專家總結(jié)兩條經(jīng)驗(yàn)：像機(jī)電、冶金這些傳統(tǒng)行業(yè)的相對(duì)來說好找一些，因?yàn)檫@些傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)過幾十年發(fā)展已相對(duì)穩(wěn)固，每年都有大量的人員退休，需要新人補(bǔ)充;而像計(jì)算機(jī)、管理類這些行業(yè)，人員結(jié)構(gòu)相對(duì)年輕和固定，不僅缺口不大，開設(shè)這些專業(yè)的院校也多，這樣就造成供求失衡，工作不好找�！皩W(xué)校好的或者是學(xué)習(xí)成績好的，依然比較好找工作�！秉S希祜說，好成績依然是求職的一塊敲門磚。
求職指導(dǎo)：經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)就業(yè)方向分析
目前國內(nèi)高校已經(jīng)建立的經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)有國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、投資學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、國民經(jīng)濟(jì) 管理、體育經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、信用管理、金融工程、海洋經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際文化貿(mào)易、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。各個(gè)專業(yè)最大的區(qū)別在于理論知道和 實(shí)踐應(yīng)用的不同。
一、經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的基礎(chǔ)，管理者孵化器
經(jīng)濟(jì)學(xué)是所有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)主修經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，而經(jīng)濟(jì)學(xué)類其他專業(yè)研究的都是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)在各個(gè)領(lǐng)域的具體應(yīng)用和拓展。經(jīng)濟(jì)學(xué)專也的畢業(yè)生就業(yè)面相比較其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)算是廣泛的。大多數(shù)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營銷和經(jīng)濟(jì)管理類工作。從千里馬人才網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)到的企業(yè)管理層招聘要求中大型企業(yè)除了行業(yè)了解之外多多少少對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)都會(huì)有些要求。不過經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是國內(nèi)高校開設(shè)比較早的專業(yè)，而且，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本身廣，但不夠精深的特點(diǎn)讓他在剛開始的時(shí)候容易碰壁。
二、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)證書成就就業(yè)
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就是我們俗稱的國貿(mào)專業(yè)，專業(yè)涉外，所以在就業(yè)時(shí)范圍很廣，類似師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、保險(xiǎn)、期貨公司、等很多類 型的企業(yè)都需要。所應(yīng)聘的職位以報(bào)關(guān)員、外事秘書、為主。這個(gè)行業(yè)證書對(duì)順利就業(yè)有很大幫助，近些年來，國際商務(wù)談判成為國貿(mào)專業(yè)就業(yè)的 又以熱門版塊，而且人才缺口非常巨大。
三、金融學(xué)高學(xué)歷、更新快、復(fù)合專業(yè)
金融學(xué)簡單來說就是研究資金流通的學(xué)科，隨著行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在金融學(xué)在就業(yè)時(shí)對(duì)學(xué)歷要求越來越高，同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展讓金融學(xué)行業(yè)信息更新迅速，金融 學(xué)人才必須時(shí)刻了解國際金融規(guī)范，掌握最新國際金融消息。最后金融專業(yè)的復(fù)合型人才備受追捧，在高端職位市場(chǎng)，金融學(xué)專業(yè)的復(fù)合型人才備受追捧，深受大中 型企業(yè)喜愛。
四、被誤解的保險(xiǎn)學(xué)
保險(xiǎn)學(xué)在就業(yè)上可能很多人都會(huì)誤解成賣保險(xiǎn)。實(shí)際上保險(xiǎn)是一個(gè)產(chǎn)業(yè)，從險(xiǎn)種設(shè)計(jì)、保費(fèi)定制、保險(xiǎn)銷售、到核賠，整個(gè)行業(yè)都需要大量人員。保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)畢業(yè) 生主要在保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行與證券部門或其他大中型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門、高等院校及有關(guān)咨詢服務(wù)部門等，從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資金融業(yè) 務(wù)、保險(xiǎn)精算、保險(xiǎn)監(jiān)管、政策研究、保險(xiǎn)經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)顧問以及教學(xué)和科研工作。
畢業(yè)求職最熱門的五大問題
大四，在許多人眼中往往是“半工半讀”的狀態(tài)。課原本就少，為了實(shí)習(xí)或找工作，逃也逃得差不多了。對(duì)大四學(xué)生來說，這最后一學(xué)年的開學(xué)意味著向社會(huì)轉(zhuǎn)型的正式開始。再一次處于人生選擇的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，他們彷徨了。
TOp1：考研還是就業(yè)?
案例主人公：philippe 計(jì)算機(jī)系大四
一開學(xué)，我突然決定要考研。身邊很多人覺得太意外，因?yàn)樵谶@之前，我可是一直嚷嚷著畢業(yè)后馬上找工作，是鼓吹大家早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人啊。其實(shí)，我在暑期里一直都在努力找工作，還在朋友的介紹下進(jìn)入了一家軟件公司實(shí)習(xí)。可真正到了找工作的環(huán)節(jié)，我才發(fā)現(xiàn)：適合我的工作并不多，自己的能力也有限。2000元、3000元的工作我不夠滿意，而5000元、6000元的我又不夠條件。尤其對(duì)于“辦公室政治”，我的性格根本沒有辦法接受。考量之下，我決定考研。等到有一天，讓實(shí)力說話。我想那個(gè)時(shí)候，我找到滿意工作的可能性也就更大一些�？梢恍⿴熜忠赃^來人的身份告誡我：考研復(fù)習(xí)可能讓我錯(cuò)過就業(yè)的最佳時(shí)機(jī)。他們也是到了畢業(yè)時(shí)，才后悔當(dāng)初“兩棲”的選擇。想先安心考研，等考試結(jié)果出來再找工作也不遲，可是到了第二年的3月、4月時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，大公司招聘應(yīng)屆生的名額滿了，小單位招聘又要求工作經(jīng)驗(yàn)。找工作還是一樣的“心酸”。唉!我現(xiàn)在決定考研究竟是錯(cuò)是對(duì)?現(xiàn)在準(zhǔn)備考研，還來得及嗎?
專家意見：研究生可以解決北京戶口，對(duì)今后就業(yè)也有利;然而，研究生錄取率低的殘酷現(xiàn)實(shí)，所以如果成績一般的學(xué)生不得不同時(shí)考慮就業(yè)的問題�？佳袕�(fù)習(xí)也可能讓你錯(cuò)過就業(yè)的最佳時(shí)機(jī)�？佳羞�是就業(yè)，要根據(jù)自己的實(shí)際條件,慎重對(duì)待自己的前途。
TOp2：出國還是留守?
案例主人公：Joey 外語系
一進(jìn)大學(xué)，我就開始考慮是否要出國留學(xué)。和父母也討論過了無數(shù)次，大家的意見總是無法統(tǒng)一。為了不浪費(fèi)時(shí)間，我還在大三的時(shí)候參加了IELTS、TOFEL考試，提前準(zhǔn)備了許多學(xué)校的申請(qǐng)資料。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)大四，可父母對(duì)我留學(xué)的態(tài)度，還是模棱兩可。我到底該聽自己的，還是為父母而留守?
專家意見：越來越多的學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)之后，選擇去國外繼續(xù)深造。除去那些想在國外工作或者移民的學(xué)生，以及期望為打理家族產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)備一些國際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生之外，學(xué)成回國找個(gè)好工作還是絕大多數(shù)留學(xué)生的目標(biāo)。如果為了這個(gè)目標(biāo)，大學(xué)畢業(yè)先在國內(nèi)工作兩三年可以積累本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，也能從中了解熟悉目前行業(yè)的問題，使今后留學(xué)更具有針對(duì)性。不失為一個(gè)比較理想的方式。
TOp3：外企還是“國編”?
案例主人公：Vicky 國際貿(mào)易專業(yè)
暑假里，我的同班同學(xué)都選擇了去外貿(mào)公司實(shí)習(xí)，唯獨(dú)我留在家里享受最后一個(gè)假期。媽媽整天嘮叨我懶人一個(gè)，在找工作這個(gè)問題上，我們家一直都是“皇帝不急，急死太監(jiān)”。不是我懶，聽聽同學(xué)的經(jīng)歷，就讓我對(duì)工作頭暈。不管成績多好，到了實(shí)習(xí)公司后卻只是打雜的“boy&girl”。每天不能遲到早退，每天干著無聊又重復(fù)的工作……媽媽整天為我托關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，希望我能在穩(wěn)定的國家編制單位就職。我看著同學(xué)在外企的辛苦，也覺得媽媽的想法是正確的�？墒枪珓�(wù)員考試對(duì)我來說，也是一道難關(guān)。如果考不上公務(wù)員，那時(shí)再想去外企，我不知道自己還有沒有資格?
專家意見：從大學(xué)生的角度看，選擇外企基本上是出于一種思維定式，總覺得外企就意味著豐厚的薪金、舒適的環(huán)境和晉升的機(jī)會(huì)，人際關(guān)系似乎也沒有國企那么復(fù)雜，外企的“造勢(shì)”能力也比國企強(qiáng)得多。但很多高級(jí)管理人員認(rèn)為在外企工作，無論英語多好，溝通還是會(huì)有障礙，無論職位多高都只是工具。而隨著國內(nèi)企業(yè)的不斷發(fā)展，國企既能給員工提供很好的薪金還能提供更大的發(fā)展空間。無論是國企還是外企，最重要的是需要對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，還有就是看哪種工作作風(fēng)更適合自己。
TOp4：自己創(chuàng)業(yè)有沒有希望?
案例主人公：Laurent 市場(chǎng)營銷專業(yè)
一想到自己快要畢業(yè)，我就有點(diǎn)心虛了。我曾經(jīng)先后在幾家公司實(shí)習(xí)，卻發(fā)現(xiàn)自己很難適應(yīng)集體，學(xué)不會(huì)像其他人一樣圓滑，學(xué)不會(huì)那種為了顧大局而忘了小我的精神。自小我的性格就直爽，父母寵慣了的我也總比別人多了一點(diǎn)“囂張”，總不把別人放在眼里。還記得前一家公司的主管給我的評(píng)價(jià)上寫到：年輕氣盛不是壞事，但是要學(xué)會(huì)寬容和理解。也許就是個(gè)性使然，我總覺得自己不屬于上班族，沒有辦法穿著西裝打著領(lǐng)帶衣冠楚楚地在辦公室干著自己并不喜歡的工作。我應(yīng)該自己出來闖蕩干事業(yè)嗎?最近一直在思考這個(gè)問題，自己當(dāng)老板，還有誰來限制呢?利用大四最后一個(gè)學(xué)期，我可以抽空做一些市場(chǎng)調(diào)查。對(duì)于前段時(shí)間新聞里曾報(bào)道過的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的例子我也關(guān)注了很久，并希望可以從中吸取一些學(xué)生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于現(xiàn)在的我來說，我有精力有想法，也有對(duì)口專業(yè)作為基礎(chǔ)，我想我的創(chuàng)業(yè)之路應(yīng)該不難吧?不過話說回來，自己創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)畢竟不小，給別人打工雖然辛苦，畢竟穩(wěn)定很多。家人讓我仔細(xì)斟酌，我只覺得滿腦子都是問號(hào)。
專家意見：大學(xué)生是一個(gè)特殊的創(chuàng)業(yè)群體，其特別之處不在于年輕，更在于創(chuàng)業(yè)理念不夠成熟，又缺乏必要的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。從目前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇來看，技術(shù)含量低，沒有充分體現(xiàn)大學(xué)生的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。盡管在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中存在著種種問題，但對(duì)大學(xué)生來說，自主創(chuàng)業(yè)仍是一條不錯(cuò)的發(fā)展途徑，關(guān)鍵是要正視問題，并找出癥結(jié)所在，然后對(duì)癥下藥。
TOp5：哪個(gè)路子更保險(xiǎn)?
案例主人公：Jacky 法律專業(yè)
我在校的各方面表現(xiàn)一直不錯(cuò)，學(xué)校老師和父母的朋友也都熱心地向我推薦了幾家滬上頗具口碑的律師事務(wù)所，還利用了他們的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為我搭橋鋪路，幾個(gè)電話通下來，我的工作幾乎不成問題。我還有什么不滿意的呢?雖然熟人介紹的工作免去了很多求職的麻煩，能夠輕松被錄取也是別人整天盼望的事情，我這樣的猶豫在很多人看來似乎有些矯情�？墒俏业男牡咨钐幬疫�是有些擔(dān)心，擔(dān)心“熟人介紹”將來會(huì)招來話柄，“關(guān)系菲淺”會(huì)引來工作上的不公平。處于職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)角度來看，熟人介紹似乎還沒有我網(wǎng)上求職來得保險(xiǎn)。有了“熟人介紹”的庇護(hù)，我擔(dān)心自己心里反倒產(chǎn)生“陰影”。為了證明自己的實(shí)力，我是否該自己出去試試呢?
專家意見：多數(shù)人普遍認(rèn)為，熟人推薦的求職方式費(fèi)時(shí)費(fèi)力少、成功率高可以縮短求職者和用人單位的互相磨合時(shí)間，從而盡快到位發(fā)輝自己的特長。但如果你是熟人推薦的，那么當(dāng)你的職位得以提升時(shí)，易給其他員工造成“憑關(guān)系，走后門”的感覺。心理負(fù)擔(dān)大;所以還是建議自己去找，當(dāng)然難度會(huì)大點(diǎn)，但是在現(xiàn)在這個(gè)尊重人才，唯才是用的社會(huì)里也是能找到工作的，是金子，總會(huì)發(fā)光。
應(yīng)屆畢業(yè)生何時(shí)開始找工作最好
首先，年后是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，尤其對(duì)有實(shí)習(xí)生招收需求的公司來說，這時(shí)你需要注意的是，公司是否有計(jì)劃將優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生直接轉(zhuǎn)正，同時(shí)，也是又一波招聘需求開放的時(shí)間，通常4月初是個(gè)好時(shí)間，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候有些公司的年終獎(jiǎng)終于發(fā)了大家終于開始要跳槽了。問題是，你的競爭對(duì)手是這票人。
然后，畢業(yè)前夕也是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，當(dāng)然，如果到這個(gè)節(jié)點(diǎn)你還沒有搞定工作，那么，你就要非常上心了。
最后，我想說的是，找到適合自己的公司確實(shí)不可說不重要，但是什么是適合自己的?
規(guī)模大?人員年輕?文化開放?薪水多?培訓(xùn)機(jī)會(huì)多?升遷機(jī)制完善?
考慮清楚你的訴求，當(dāng)然，要達(dá)到訴求一定會(huì)被迫舍棄一些其他的東西，那么，你愿意用什么換?
比 如，500強(qiáng)的管培生，告訴你輪崗2年，然后定崗，未定崗前月薪2000，定崗后根據(jù)崗位評(píng)級(jí)來調(diào)整，最差的情況是，管培變客服，一月還2000，那么你 究竟用什么來保證自己一定能定在你希望的崗位上?同時(shí)，一個(gè)小公司，告訴你直接活動(dòng)策劃專員起步，定薪4000。你選哪一個(gè)?
所 以，如果你問我，我會(huì)告訴你說，先別著急挑工作，先選好范圍，比如，外貿(mào)。那么，外貿(mào)有很多品類，服裝、食品、五金、建材、藥品，等等，有分出口和進(jìn)口， 有涉及各種崗位，你先分析一下，自己適合什么崗位，然后對(duì)著崗位去投，先別忙著看公司是否適合自己，適合不適合就像買鞋子，你不穿永遠(yuǎn)不知道合不合 腳。
如果要做要選好行業(yè)，請(qǐng)自行了解目前中國什么行業(yè)熱門并且未來能熱門多久，當(dāng)然如果有能發(fā)現(xiàn)未來很快能火起來的行業(yè)的能力當(dāng)然更牛逼。已經(jīng)過熱或者做爛了的行業(yè)慎入，中國人向來有把一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)迅速做成一個(gè)夕陽產(chǎn)業(yè)的本事。
有個(gè)笑話說得好，東歐某個(gè)城市在城東和城西，各修筑了一條新馬路。于是，猶太人在西邊，中國人在東邊，各開了一家修車店，他們的價(jià)格都很公道，服務(wù)非常好，兩家店的生意都十分紅火。
不 久，另一個(gè)猶太人在西邊發(fā)現(xiàn)，人們來修車時(shí)，常常要費(fèi)時(shí)等待，他就在修車店的旁邊開了個(gè)餐館，專營猶太美食，不久就聲譽(yù)鵲起，不少人即使不修車，也愿意前 來光顧。而在城東，另一個(gè)中國人看修車生意好做，就在街對(duì)面克隆了一家新店，為了招徠顧客，他按照對(duì)面老店的價(jià)目表，九折收費(fèi)，兩家店的關(guān)系有些緊張，但 大家的日子還能過。又過了一陣子，另一些猶太人看城西的人流越來越多，就漸漸開起了超市，建起了住宅、教堂、學(xué)校，西邊慢慢形成一個(gè)繁榮的新興社區(qū)，房地 產(chǎn)也開始增值。而在東邊，更多的中國人來開了修車店，價(jià)格戰(zhàn)變得白熱化，每家店都偷偷在客人面前詆毀自己的同行，為了控制成本，店主們不惜克扣修車師傅的 工資，甚至在修車時(shí)已次充好，偷工減料。于是，高水平的技師都流失到西邊猶太人的修車店，不太在乎價(jià)格的優(yōu)質(zhì)客人也不來了。慢慢的，城東西的修車業(yè)務(wù)出現(xiàn) 了“產(chǎn)業(yè)分工”：高價(jià)車、新車都到城西維修保養(yǎng)，盡管那邊修車的價(jià)格平均是城東的三倍;而二手車、廉價(jià)車都到城東，盡管他們的服務(wù)差強(qiáng)人意，但畢竟收費(fèi)低 廉。于是，猶太人的修車店賺得盆滿缽滿，而城東的中國人雖然很辛勞，卻在苦哈哈地熬著，僅混了個(gè)溫飽。再后來，最先在城東開店的那個(gè)中國人下定決心，準(zhǔn)備 貸一筆款把自己的店搬到城西去，他假裝客人到猶太人的店里去考察，發(fā)現(xiàn)猶太人用賺來的錢買斷了幾項(xiàng)專利，修車的效率提高了五倍，質(zhì)量提高了三倍，而此時(shí)城西因?yàn)槌闪送鷧^(qū)，房價(jià)和房租都上漲了120%。中國人發(fā)現(xiàn)，如果在猶太人的店鋪旁再開個(gè)店，憑他現(xiàn)在的資金和技術(shù)，恐怕只有死路一條。
這 個(gè)中國人百思不得其解，論聰明和點(diǎn)子，他自忖不輸給猶太人;論勤奮，他干得絕不比猶太人少，甚至已經(jīng)把猶太人用來念圣經(jīng)，守安息日的時(shí)間，全部用于工作; 論節(jié)儉，除了看看電視，他根本沒有什么娛樂。他把自己的失敗，歸咎于那些后來的中國人身上：他覺得自己和他們，就像放在簍子里的一群螃蟹，任何一只想要往 上爬，其他的螃蟹便紛紛攀附在他身上，結(jié)果把它拉下來，誰也走不出困境。
這個(gè)故事告訴我們要差異化競爭，你的公司也要有核心競爭力和差異化競爭的能力。
什么?不要應(yīng)屆畢業(yè)生?一個(gè)真正有長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的公司必然有培養(yǎng)人才的計(jì)劃。騰訊，華為等等名企每年都去高校網(wǎng)羅人才。應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)，只要有悟性，價(jià) 值觀與公司一致，可以培養(yǎng)成日后的骨干力量，等你牛逼了要么留下來當(dāng)高管要么被別人挖走或者創(chuàng)業(yè)。如果全都是空降兵我估計(jì)這公司走不遠(yuǎn)。
第一份工作很重要嗎?也許是。但是兩全其美是不是要求太高了?如果自己牛逼那要求高OK啊，那應(yīng)該就不會(huì)上這來困惑吧?如果不是那先找家愿意收留你的公司。假以時(shí)日如果愿意留下就接著干，如果走那你不也有工作經(jīng)驗(yàn)了嗎?
話說現(xiàn)在年后已經(jīng)是最多求職機(jī)會(huì)的時(shí)候了，每年年底和年初都有大量離職流動(dòng)。
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