請教辭職工資結(jié)算問題

我是4月7號提出辭職，但是我4月15號就必須到新公司報到，我如果15號走了那這4月的14天工資能拿到嗎？我知道辭職需提前30天提出，但是我確實待不了30天了，本來想和老板好好商量等他招到人了我再回來交接，他不同意，但是我又不愿意放棄我找到的新工作。如果4月這14天工資他不給我我也不會太生氣，主要是我們發(fā)工資是每月的15號發(fā)上月的工資，那我3月份的工資他沒有權(quán)利扣吧？？？我是一名會計，我認為我走了不會給公司帶來任何經(jīng)濟損失，這本來就是個很小很不正規(guī)的公司，還有我想知道4月這14天的工資他到底有沒有權(quán)利扣，因為公司有規(guī)定曠工一天扣3天工資。

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