本科畢業(yè)工作不滿１年辭職的影響

請教一個問題：

我有個朋友，是2004年應(yīng)屆畢業(yè)生，2004年3月與公司(一個合資企業(yè))簽了3方協(xié)議，3月開始工作.由于一些原因雙方打算停止未到1年的勞動合同.所以，想了解是否對于本科生有一個規(guī)定：從3方協(xié)議簽定之日起，必須滿1年，才能辭退第一份工作，否則轉(zhuǎn)成"干部"身份受影響，有這個說法嗎?是否誰主動提出解除勞動關(guān)系，誰就要根據(jù)三方協(xié)議，交違約金呢?

總之，就是想了解一下，本科畢業(yè)后，工作不滿1年，離開第一份工作的影響是什么?謝謝!!!

【本科畢業(yè)工作不滿１年辭職的影響】相關(guān)文章：

工作不滿辭職報(bào)告01-17

工資不滿意辭職報(bào)告范文07-26

不滿的近義詞12-13

辭職后不滿三十天就走有問題嗎07-11

為什考試辭職了，找工作有影響嗎？07-11

如何把員工辭職的影響降到最��？07-11

申請辭職不滿30天單位有權(quán)利扣工資嗎？07-12

想辭職都受哪些因素影響？07-11

對老板不滿,說還是不說?07-12

工作不滿半年被勸退離職應(yīng)有哪些待遇？07-12