97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

建筑工程公司章程

時(shí)間:2023-06-29 09:33:38 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

建筑工程公司章程范本

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,各種章程頻頻出現(xiàn),章程是一個(gè)黨派組織、社會(huì)團(tuán)體、公司企業(yè)為保證其組織活動(dòng)的正常運(yùn)行,系統(tǒng)闡明自己的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及規(guī)定成員的條件、權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律及組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)規(guī)則,要求全體成員共同遵守的一種規(guī)則性文書(shū)。想擬章程卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編整理的建筑工程公司章程,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑工程公司章程范本

  建筑工程公司章程 篇1

  一、公司規(guī)章制度

  第一節(jié) 總則

  第一條 為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本制度。

  第二條 制訂本制度的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有素質(zhì)、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第三條 本制度適用于本公司全體員工。

  第四條 本制度可根據(jù)公司各階段實(shí)際情況作修改、調(diào)整。

  第五條 凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守。

  第二節(jié) 員工的權(quán)利和義務(wù)

  第一條 員工必須樹(shù)立集體主義精神,關(guān)心和維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的公共利益,忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第二條 員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)規(guī)章制度有不同意見(jiàn)的,可以在執(zhí)行制度的前提下,向有關(guān)部門(mén)直至公司總經(jīng)理提出。

  第三條 員工對(duì)公司管理人員的工作有進(jìn)行批評(píng)和建議的權(quán)利,對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利。

  第四條 員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定,享受勞動(dòng)、休息、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利。

  第三節(jié) 勞動(dòng)合同

  第一條 公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度,凡公司員工均應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

  第二條 勞動(dòng)合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂,員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容,同意后方可簽字。 勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。

  第三條 入職:?jiǎn)T工入職前必須對(duì)員工家庭住址、通訊方式、健康情況等進(jìn)行登記,并出具"身份證原件"、"外來(lái)人員務(wù)工"等證明,并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔;員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的,員工必須說(shuō)明,員工不得謊報(bào)或隱瞞個(gè)人情況。

  第四條 新員工招聘,按招聘崗位的基本要求,堅(jiān)持全面考核,擇優(yōu)錄取,并執(zhí)行1至3個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,公司有權(quán)即時(shí)辭退。

  第五條 勞動(dòng)合同期滿,如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,且經(jīng)員工本人同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  第四節(jié) 紀(jì)律

  第一條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不準(zhǔn)無(wú)故曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無(wú)關(guān)的事。

  第三條 員工應(yīng)無(wú)條件服從工作分配和調(diào)動(dòng)。

  第三條 員工必須高度集中精力,認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作,做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。

  第四條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn),保持施工環(huán)境整潔有序,維護(hù)企業(yè)良好形象。

  第五條 員工應(yīng)忠誠(chéng)企業(yè),嚴(yán)禁無(wú)中生有、謠言惑眾、搬弄是非。

  第六條 同事間團(tuán)結(jié)友善、互尊互重,發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決;嚴(yán)禁相互謾罵、打架斗毆。

  第七條 嚴(yán)禁賭博、酗酒鬧事。

  第五節(jié) 考勤和請(qǐng)假制度

  第一條 上下班作息時(shí)間,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節(jié)變換,由公司作出決定,并發(fā)書(shū)面通知執(zhí)行。

  第二條 考勤由各班組長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工必需當(dāng)日和班組長(zhǎng)核對(duì)好工日,每月做一次總核對(duì),并簽字認(rèn)可。

  第三條 員工因病、因事請(qǐng)假,必須先提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)(急病、急事可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù))后方可離崗。

  第四條 員工因工受傷,需要休息,必須由事故發(fā)生部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)公司辦公室審核,確定工傷性質(zhì)和傷殘程度,報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理同意簽字后,方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

  第五條 凡未按以上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者或中途離崗者,一概以曠工論處。

  第六節(jié) 工資福利

  第一條 公司實(shí)行最低工資保障制度,最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn),按所在地政府勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

  第二條 員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)、職稱、勞動(dòng)技能、工作態(tài)度、貢獻(xiàn)大小綜合評(píng)定。

  第三條 公司免費(fèi)為員工提供宿舍。

  第七節(jié) 安全質(zhì)量

  第一條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),對(duì)出現(xiàn)重大事故的`班組,應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度,嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。

  第二條 員工在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,時(shí)刻牢記“安全至上”的原則,堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。認(rèn)真聽(tīng)取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底,愛(ài)護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

  第三條 特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門(mén)考核,取得相應(yīng)合格證書(shū),并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗。

  第四條 嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)。

  第五條 牢固樹(shù)立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,以國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩,堅(jiān)持文明施工,精心施工,并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排。不得頂撞、謾罵甲方管理人員,如有爭(zhēng)議,可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

  第六條 嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān),前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的,堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工。對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的,一定要查明事故原因,并即時(shí)制訂整改措施。

  第八節(jié) 衛(wèi)生守則

  第一條 不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。

  第二條 保持宿舍清潔有序,被子床單疊放整齊。

  第九節(jié) 獎(jiǎng)懲制度

  第一條 本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng),有過(guò)者罰,獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對(duì)犯有過(guò)失的員工,堅(jiān)持思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。

  第二條 對(duì)以下員工,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì):

  1、 維護(hù)本公司利益,使公司免遭經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失的,經(jīng)公司核實(shí)確有其事,予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

  2、 提出并實(shí)施重大管理革新,經(jīng)評(píng)定,確具有實(shí)用價(jià)值,能節(jié)約資金或提高效率的,予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

  3、 完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高生產(chǎn)效率或者服務(wù)質(zhì)量方面,做出顯著成績(jī)的,予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

  4、 對(duì)公司管理人員不稱職行業(yè)進(jìn)行舉報(bào),經(jīng)公司核實(shí)屬實(shí),予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

  5、 見(jiàn)義勇為,對(duì)國(guó)家、社會(huì)做出貢獻(xiàn)的,予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

  6、 其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的;一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功,授予“先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)”等,在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金最低不少于50元,最高無(wú)限額。

  第三條 對(duì)有過(guò)失行為的員工,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款,賠償經(jīng)濟(jì)損失。處分分為警告、記過(guò)、開(kāi)除。對(duì)于員工的經(jīng)濟(jì)處罰及相關(guān)處分,必須在弄清事實(shí)、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

  第四條 對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工,分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

  1、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元:

  (1)早退或中途逗留在半小時(shí)之內(nèi)的;

  (2)不戴安全帽、穿拖鞋、特種工作業(yè)不配戴防護(hù)用品的;

  (3)工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談的;

  (4)在工地上吸煙的;

  (5)在生活區(qū)亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的;

  2、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工,每發(fā)現(xiàn)一次,罰50元:

  (1)當(dāng)月上班遲到,早退累計(jì)已達(dá)到三次,第三次及其以上的;

  (2)非電工人員,亂拉、亂開(kāi)用電設(shè)備的;

  (3)非本設(shè)備操作人員,擅自動(dòng)用該設(shè)備的;

  (4)非信號(hào)工作業(yè)人員,擅自動(dòng)用信號(hào)標(biāo)識(shí)指揮作業(yè)的。

  3、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工,處予500-2000元的罰款:

  (1)有賭博或打架斗毆行為的;

  (2)隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的;

  (3)頂撞、謾罵管理人員的;

  (4)在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自明火的;

  (5)因工作失職,造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的;

  (6)發(fā)生質(zhì)量事故,造成原材料浪費(fèi)或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的;

  第五條 對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,可酌情給予警告、記過(guò)、開(kāi)除的處分,對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的,送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

  1、有賭博行為,受罰款教育后仍不改的;

  2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的;

  3、損害企業(yè)形象,給社會(huì)、給公司及他人造成不良影響或損害的;

  4、擅自挪用本公司資金和財(cái)產(chǎn)的;

  5、玩忽職守,造成事故,使本公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的;

  6、無(wú)故曠工,經(jīng)教育不改的;

  7、經(jīng)常違反公司規(guī)章制度,屢教不改的;

  8、有意損害公共財(cái)物的;

  9、觸犯國(guó)家刑事法律的;

  10、無(wú)理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的;

  11、工作不負(fù)責(zé)任,損壞設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  12、泄露或出賣(mài)商務(wù)機(jī)密,使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。

  第十節(jié) 附則

  第一條 本制度解釋權(quán)屬xxx工程勞務(wù)有限公司。

  第二條 凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,凡因違反以上條例所造成的一切后果,責(zé)任自負(fù),因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失,公司保留法律訴訟的權(quán)利。

  二、辦公室制度

  第一條 按時(shí)上下班,自覺(jué)簽到,不遲到、早退,外出辦事必須簽到注明。

  第二條 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔、得體。

  第三條 愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  第三條 不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,如特殊需要應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

  第四條 上班時(shí)間不得上網(wǎng)玩游戲、聊天,以及瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

  第五條 禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天,包括打入的電話。接撥電話言語(yǔ)盡量簡(jiǎn)潔,做到長(zhǎng)話短說(shuō)。

  第六條 辦公室人員在工作接觸中或在接聽(tīng)電話中要使用文明用語(yǔ):您好 請(qǐng) 謝謝 對(duì)不起再見(jiàn).

  第七條 節(jié)約資源。

  第八條 做好保密工作,尊重別人隱私和公司制度。

  第九條 下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌。關(guān)閉取暖設(shè)備、關(guān)窗、斷電、 鎖門(mén)。

  第十條 妥善保管各種資料。

  三、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

  第一條 按時(shí)參加會(huì)議,主動(dòng)簽到,不遲到,不早退、不缺席。

  第二條 認(rèn)真聽(tīng)講,不講話,不看報(bào),不做其他事情。

  第三條 勿隨意打斷、頂撞他人發(fā)言,有問(wèn)題可以待他人發(fā)言完畢方可提問(wèn)。

  第四條 發(fā)言有針對(duì)性,不偏激,對(duì)事不對(duì)人,切勿以私人情緒對(duì)待。

  第五條 會(huì)場(chǎng)上將手機(jī)調(diào)為關(guān)閉或振動(dòng),保持安靜。

  第六條 保持會(huì)場(chǎng)清潔,不隨地吐痰,不亂丟紙屑。

  第七條 參會(huì)人員必須做好會(huì)議記錄。

  第八條 保持會(huì)場(chǎng)秩序,不來(lái)回走動(dòng),不隨便離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

  第九條 會(huì)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。

  建筑工程公司章程 篇2

  第一章 總則

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,決定共同投資創(chuàng)辦:上海大江建筑工程有限公司,現(xiàn)制定本章程。

  第二條 股東各方

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  丁方:

  第三條 公司名稱及住所

  公司名稱:上海大江建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)

  住址:上海

  第四條公司為有限公司。股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

  第五條股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利。公司享有由股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。

  第六條公司可以向其他有限公司投資,并以該出資額為限對(duì)所投資公司承擔(dān)責(zé)任,公司向其他有限責(zé)任公司投資的,其累計(jì)投資額不得超過(guò)公司凈資產(chǎn)的百分之五十。在投資后,接受被投資公司以利潤(rùn)轉(zhuǎn)增的資本,其增資額不包括在內(nèi)。

  第七條 公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律,遵守職業(yè)道德,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù),不受侵犯。

  第二章 公司的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

  第八條 公司的宗旨:積極投資,合法經(jīng)營(yíng)

  第九條 公司經(jīng)營(yíng)范圍:建筑施工

  第三章 公司的注冊(cè)資本及股東各方的出資額、出資方式。

  第十條 公司注冊(cè)資本為人民幣一百萬(wàn)元,其中:

  甲方出資人民幣 45萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的百分之45 ;

  乙方出資人民幣 35萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的百分之35 ;

  丙方出資人民幣 10萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的百分之10 ;

  丁方出資人民幣 10萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的百分之10 ;

  第十一條 股東各方以下列方式出資:

  甲方:貨幣

  乙方:貨幣

  丙方:貨幣

  丁方:貨幣

  第十二條 股東各方應(yīng)在2004年 月 日星期 前足額交納各自所認(rèn)繳的出資額。各股東應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入在銀行開(kāi)設(shè)的臨時(shí)銀行帳戶。

  第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分出資,股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意,不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資,在同等條件下,其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。 第十四條 公司成立后,應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。出資證明書(shū)由公司蓋章。

  第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

  第十五 條股東享有下列權(quán)利:

  (一)有權(quán)將自己 的名稱、住所、出資 額 及出資證明書(shū)編號(hào)等事項(xiàng)記載于股東名冊(cè)內(nèi);

  (二)參加或推選代表,參加股東并享有表決權(quán)。

  (三)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)狀況,查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

  (四)按照出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),可以優(yōu)先認(rèn)繳出資;

  (五)股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的名稱,住所以及出資額 記載于股東名冊(cè);

  (六)公司終止后,按照出資比例分得公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

  第十六條 股東負(fù)有下列義務(wù):

  (一) 交納所認(rèn)繳的出資;

  (二) 依其所認(rèn)繳的出資額,承擔(dān)公司債務(wù);

  (三) 股東在公司登記后不得抽回出資;

  第五章 股東會(huì)

  第十七條 股東會(huì)由全體股東組成,股東會(huì)是公司最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。

  第十八條 股東會(huì)行使下列職權(quán);

  (一) 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  (二) 選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

  (三) 選舉和更換由股東代表出任的.執(zhí)行監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬等;

  (四) 審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;

  (五) 審議批準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)事的報(bào)告;

  (六) 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  (七) 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  (八) 對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議;

  (九) 對(duì)公司發(fā)行債券做出決議;

  (十) 對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議;

  (十一)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)做出決議;

  (十二)審議公司章程修改方案;

  (十三)其他重要事項(xiàng)。

  第十九條 股東會(huì)的決議須經(jīng)過(guò)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)。但有關(guān)公司增加 或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司章程的決議必須通過(guò)

  第二十一條 股東會(huì)會(huì)議每年召開(kāi)二次,2月和8月召開(kāi)。

  第二十二條召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體股東。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì) 所議事項(xiàng)決定做成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)再會(huì)議記錄上簽名。

  第六章 執(zhí)行董事

  第二十三條 公司設(shè):執(zhí)行董事,由股東會(huì)委派產(chǎn)生。執(zhí)行懂事任期三年,連選,可以連任。 第二十四條 執(zhí)行董事是公司的法定代表人。

  第二十五條 執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán);

  (一) 負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  (二) 執(zhí)行股東會(huì)決議;

  (三) 決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  (四) 制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

  (五) 制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  (六) 制定公司增加或者減少注冊(cè)資本方案;

  (七) 擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

  (八) 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)施;

  (九) 聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并決定其報(bào)酬事項(xiàng);

  (十) 制定公司的基本管理制度;

  (十二)提請(qǐng)修改公司章程;

  (十三)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

  第七章 執(zhí)行監(jiān)事

  第二十六條 公司設(shè):執(zhí)行監(jiān)事,由股東會(huì)委派產(chǎn)生。執(zhí)行監(jiān)事任期三年,連選可連任。 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任執(zhí)行監(jiān)事。

  第二十七條 執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán);

  (一) 檢查公司財(cái)務(wù);

  (二) 對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理、副經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者本章程行為進(jìn) 行監(jiān)督;

  (三) 當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理、副經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí),要求其予以糾正;

  (四) 提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)。

  第八章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

  第二十八條公司設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一名,經(jīng)理由執(zhí)行董事任命,任期三年,連選,可連任。

  第二十九條 經(jīng)理行使下列職權(quán);

  (一) 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事會(huì)決議;

  (二) 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  (三) 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (四) 擬訂公司的基本管理制度;

  (五) 制定公司的具體規(guī)章;

  (六) 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (七) 聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  (八) 本章程和執(zhí)行懂事授予的其他職權(quán)。

  副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理行使上述職權(quán),經(jīng)理因故不能行事職權(quán)時(shí),可委托一名副經(jīng)理行使其職權(quán),但如果代理期限在兩個(gè)月以上,經(jīng)理應(yīng)事先通報(bào)股東會(huì)。

  第三十條 公司可設(shè)若干部門(mén),部門(mén)經(jīng)理分別負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的工作,部門(mén)經(jīng)理對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  第九章 忠誠(chéng)條款

  第三十一條執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)理(在本章中均包括副經(jīng)理)應(yīng)當(dāng)遵守本章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。

  執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。 第三十二條執(zhí)行董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。執(zhí)行董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義,開(kāi)立銀行帳戶存儲(chǔ)貨幣。執(zhí)行董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。

  第三十三條 執(zhí)行董事、經(jīng)理除本章程規(guī)定或者股東會(huì)同意外,不得同公司訂立合同或進(jìn)行交易。

  第三十四條 執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)理除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東會(huì)同意外,不得泄露公司秘密。

  第三十五條 經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員請(qǐng)求辭職時(shí),應(yīng)提前二個(gè)月向執(zhí)行董事提出書(shū)面報(bào)告。

  第三十六條執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員有前款行為的,除承擔(dān)賠償責(zé)任外,執(zhí)行董事可隨時(shí)將其解聘。

  第十章 公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及利潤(rùn)分配制度

  第三十七條公司依照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

  第三十八條 公司在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,經(jīng)依法審查驗(yàn)證后,十天內(nèi)送交各股東及各政府有關(guān)部門(mén),并接受其監(jiān)督。

  公司會(huì)計(jì)年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表:

  (一) 資產(chǎn)負(fù)債表;

  (二) 損益表;

  (三) 財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表;

  (四) 財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);

  (五) 利潤(rùn)分配表;

  第三十九條 公司可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。

  第四十一條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金,并提取百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可不再提取。

  第四十二條公司法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的,在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

  第四十三條 公司在稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)決議,可以提取任意公積金。 第四十四條 公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損,擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。 公司提取的法定公益金用于公司職工的集體福利。

  第四十五條 公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金后所余利潤(rùn),按照股東的出資比例分配。

  第四十六條 公司除法定的會(huì)計(jì)帳簿外,不得另立會(huì)計(jì)帳目簿,對(duì)公司資產(chǎn)不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立銀行帳戶存儲(chǔ)貨幣。

  第十一章 公司的合并與分立

  第四十七條 公司的合并或者分立,由公司股東會(huì)議做出決議。

  第四十八條 公司合并或者分立,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的'程序和要求進(jìn)行。 第四十九條公司需要減少注冊(cè)資本時(shí),必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單,并依照《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十六條規(guī)定的程序和要求辦理。公司減少資本后的注冊(cè)資本不得低于法定的最低限額。

  第五十條 公司增加注冊(cè)資本時(shí),股東可按出資比例認(rèn)繳新增資本或者協(xié)商決定新增資本的認(rèn)繳比例。

  第五十一條 因公司合并或者分立,登記事項(xiàng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記、注銷登記或者設(shè)立登記。

  公司增加或者減少注冊(cè)資本,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

  第十二章 公司的期限、解散和清算

  第五十二條 公司的經(jīng)營(yíng)期限為二十年,自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算。

  第五十三條股東各方均同意延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限的,應(yīng)由股東會(huì)做出決議,并在經(jīng)營(yíng)期限屆滿前六個(gè)月報(bào)原審批部門(mén)批準(zhǔn),然后向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記及其他注冊(cè)手續(xù)。

  第五十四條 公司有下列情形之一的,可以解散:

  (一) 本章程規(guī)定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿或者本章程規(guī)定的其他終止事由出現(xiàn);

  (二) 股東會(huì)決議終止;

  (三) 因公司合并或者分立需要解散;

  (四) 違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;

  (五) 破產(chǎn);

  第五十五條 公司依前條第一款規(guī)定解散的,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)由股東組成清算組,進(jìn)行清算。

  公司以前條第二款規(guī)定解散的,分別由有關(guān)主管機(jī)關(guān)和人民法院,組織清算組,進(jìn)行清算。

  第五十六條清算組在清算期間行使下列職權(quán):

  (一) 清算公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

  (二) 通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

  (三) 處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

  (四) 清繳所欠稅款;

  (五) 清理公司債權(quán)、債務(wù);

  (六) 處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

  (七) 代表公司參與民事訴訟活動(dòng);

  第五十七條 清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,制定清算方案,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

  公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的,分別支付清算費(fèi)用,職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)。

  公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn),按照股東的出資比例分配。

  第五十八條清算期間,公司不得開(kāi)展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  第五十九條清算過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清算債務(wù)的,應(yīng)立即向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。人民法院裁定破產(chǎn)后,清算組將清算事務(wù)移交給人民法院。

  第六十條清算結(jié)束后,清算組制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷公司登記,公告公司終止。

  第六十一條清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守,依法履行清算義務(wù)。清算組成員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三章 承 諾

  第六十二條 本公司鄭重承諾:

  1.依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),法律及法規(guī)禁止的不經(jīng)營(yíng)。

  2.需要前置審批的項(xiàng)目,本企業(yè)在取得許可證和正式批準(zhǔn)文件并由工商行政管理部門(mén)重新核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,才能開(kāi)展相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  3.申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料和證明具備真實(shí)性、合法性、有效性,如因不實(shí)而造成法律后果的,由申請(qǐng)人承擔(dān)法律責(zé)任。

  4.本企業(yè)章程內(nèi)容中如有與《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)相違背處,全體股東(投資人)承擔(dān)因執(zhí)行該處內(nèi)容所造成的一切法律后果。

  第十四章 附 則

  第六十三條 本章程對(duì)公司、股東、執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

  第六十四條 股東各方或者其委托代理人,應(yīng)在本章程上簽名并加蓋印章,以示完全接受本章程的規(guī)定。

  第六十五條 本章程自公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)設(shè)立登記并發(fā)給《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》之日起正式生效。

  第六十六條 本章程解釋權(quán)屬公司股東會(huì)。

  第六十七條 本章程一式八份,股東各方各執(zhí)一份,另四份分別報(bào)送各有關(guān)部門(mén)、機(jī)關(guān)。各份章程具有同等效力。

【建筑工程公司章程】相關(guān)文章:

投資公司章程09-01

貿(mào)易公司章程05-15

廣告經(jīng)營(yíng)公司章程06-11

生態(tài)農(nóng)業(yè)公司章程08-04

廣告經(jīng)營(yíng)公司章程范本01-17

餐飲公司章程范本04-22

投資公司章程(范本)07-21

餐飲行業(yè)公司章程12-17

農(nóng)業(yè)公司章程范本(精選13篇)04-12

網(wǎng)絡(luò)科技公司章程范本07-03