試用期被辭退，還不給工資

剛找了份工作，說好了適用期一個月，適用期間工資1000元。結果剛上了半個月班，把手頭的一項工作做完后他們就說我適用期沒通過被辭退了還就給200塊錢。我不同意要求他們按原來說好的工資標準給我算工資，可他們卻說要我拿出合同（當時就沒簽合同，我們只是口頭約定），否則不能按此算工資。當時給我承諾的人不在，打電話又不接，其他人說不知道工資標準，非要見合同（其實他們都知道沒簽合同，也知道以前說好的工資標準）。現(xiàn)在想想在我來之前也有一新來的不到半個月就給辭退了，我懷疑他們是故意這樣利用適用期來欺騙勞動者。哪位大俠給出個高招，我該怎樣維護我的合法權益。

【試用期被辭退，還不給工資】相關文章：

試用期工作一周，被辭退不給工資07-13

遭辭退后不給試用期工資怎么辦？07-13

試用期被辭退的工資結算07-13

試用期被辭退工資怎么算07-13

老板不給試用期工資，怎么辦07-13

試用期不給工資可以投訴他們嗎？07-13

關于試用期工資不給是否合理的問題07-14

滿試用期不給轉正，如果被辭退怎么辦07-13

試用期過不給簽合同，不給開工資是否合法？07-11