員工的試用期到底應(yīng)該多長時(shí)間？

朋友今年7月份去一家新公司上班，上班前經(jīng)理說是有3個(gè)月的試用期，試用期工資1000，試用期后可以拿提成。但是現(xiàn)在已經(jīng)是12月了，該公司還沒有給我朋友還沒有轉(zhuǎn)正，他現(xiàn)在每月工資是1700，還沒有交金。該公司這么做是否合理？

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