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入職時未談試用期工資？
在一家私營小企業(yè)，入職時未談試用期工資，也沒簽合同，只口頭約定了轉(zhuǎn)正以后的薪資，現(xiàn)試用期已過半個月，公司說覺得我做的不夠好，做的是服裝設計，馬上臨近訂貨會，說等這次訂貨會結(jié)束如果沒有好的東西出來，就可以走人了，有問過幾次，一直沒給我回復，說你這點小事怎樣怎樣，現(xiàn)在公司馬上訂貨會很忙怎樣怎樣，他就不給我溝通，雖然這家公司氛圍不好，但現(xiàn)在又不好找工作，所以心里還想等這次定會會結(jié)束看結(jié)果，又顧慮結(jié)果早在老板心里了，只是現(xiàn)在還沒找的更合適的人所以讓我一直把這次訂貨會的東西搞完，然后隨便給我開工資讓我走人，不知道我現(xiàn)在該不該直接去跟老板溝通說試用期薪資和合同的事情？
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