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先生會辦公室團體任務(wù)總結(jié)
考試周就要到了，一學(xué)期就這樣過去了。時間從來不會因為我們珍視或后悔而停止步伐。在學(xué)生會待了近一年了，我的這一年的大學(xué)生活因為待在學(xué)生會而有所不同，我的大學(xué)日子因為學(xué)生會的工作而變得充實。學(xué)姐曾說過，在學(xué)生會待過的人和沒待過的人會有所不同。事實證明確實如此。但還得補充一個條件，那就是在學(xué)生會認真做事的。學(xué)生會給了我們這樣一個機會，一個待人處事的機會。我們和學(xué)生干部一樣，更多地接觸老師和同學(xué)。就像在公司工作一樣，當我們有了更多地機會接觸上層領(lǐng)導(dǎo)和工作同事時，我們獲得的機會、學(xué)到的經(jīng)驗就會多一些。
在學(xué)生會里，我特別敬佩兩位部長，一位是我們辦公室的趙部長，一位是組織部的李部長，兩位部長同樣深受其他干事的欽佩和贊賞，因為兩位部長身上存在我們需要的特質(zhì)。趙部長勤勉踏實、具有親和力，工作細心周到，且對干事要求嚴格。而李部長富有激情，有積極主動性，能承擔(dān)，能活躍氣氛。兩位部長是學(xué)生會不可或缺、不可替代的成員，集中代表了學(xué)生會的精神，代表了作為學(xué)生會成員應(yīng)有的品質(zhì)。
主席說過，學(xué)生會像是一盤散沙。我也覺得會成員缺乏激情，缺乏一種信念。每個人似乎都很含蓄，沒有激情，因而也少了積極性和主動性。還能記起，在上學(xué)期，新一屆學(xué)生會剛剛組織起來時，大家都顯得躊躇滿志。而如今，主席團和個部長即將卸任，學(xué)生會面臨換屆選舉，干事面臨去與留的抉擇。
在學(xué)生會，我觀察到了許多，學(xué)到了很多，只是這學(xué)期的表現(xiàn)不如上學(xué)期。這學(xué)期可以說真的沒做什么事，雖說學(xué)生會舉辦了春游、裝機大賽、電子商務(wù)大賽等活動，但是我的積極主動性已大不如前。我只是機械的按既定的工作安排查寢、查課、值班、寫總結(jié)、發(fā)通知、開例會我也曾參加團副要求的x月份的活動，但似乎是在我的消極情緒的影響下，這個活動不了了之。我也想?yún)⒓邮钇谏鐣䦟嵺`，但因為與自考考試沖突，不得不選擇放棄。在學(xué)生會，我感到了一種失落感，一種挫敗感。我放在學(xué)生會的心思越來越少，其實，我想，不只是我，大多數(shù)人都對學(xué)生會的工作已經(jīng)懈怠，只是大家逃避了這個問題而已。要是每個人都把精力的30%投入到學(xué)生會的工作上來，學(xué)生會也不至于如此松散。
記得在上學(xué)期的前幾次的回憶會議中，周老師和主席團曾說過，會讓每個人都有起來發(fā)言的機會、主持會議的機會。但現(xiàn)實是一次也沒有。在學(xué)生會，有許多空話，有很多事做得無意義，而我們卻沒有想辦法把它變得有意義――也許，我們都有想過辦法的。每次活動之后我們辦公室不是有寫總結(jié)的嗎？而當活動出現(xiàn)重大紕漏時，我們都曾寫過感言，要求寫上意見和建議的。但是它們最終僅僅成為檔案盒里的一沓紙而已，僅僅是歸檔的材料而已，有誰在例會上提過我們寫的意見和建議呢？例會也是開過就忘了，有誰再去領(lǐng)會會中誰傳達過什么精神呢？我和秦久云整理的會議記錄，有多少人在博客上認真看過呢？博客到底有多少人關(guān)注呢？
學(xué)生會的問題真的很多，但我們都選擇了忽視。我是一個非常缺乏勇氣的人，從沒有在例會中向大家大膽袒露自己的想法。但是我想說的，已在我一次次的總結(jié)和感言中表達出來。選擇辦公室這一個部門是我最正確的選擇。但是在等待希望的過程中，我已漸漸失望。每一個人的工作總結(jié)都是認真寫的，絕不是敷衍，我相信沒人會在這個上面百度。所以，我期待，每個人的想法都能被老師、主席團和其他干事知曉。在學(xué)生會中的，建議得到采納，想法得到肯定，能力到尊重，我們的追求也不是不可實現(xiàn)的。相互承認他人的價值，才想一個真正的組織和團隊。
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