試用期實(shí)際賬戶收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是否合理？

如題，蘇州工業(yè)園區(qū)，試用期工資實(shí)際賬戶收入1220元，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是否合理？

【試用期實(shí)際賬戶收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是否合理？】相關(guān)文章：

勞動(dòng)合同的崗位工資低于實(shí)際工資是否合法？07-11

此標(biāo)準(zhǔn)是否低于勞動(dòng)法的汕尾最低工資標(biāo)準(zhǔn)?07-11

企業(yè)不給員工年假是否合理？07-11

工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以獲得的賠償問題07-11

公司限制休年假的時(shí)間是否合理？07-11

請問公司這樣做是否符合合理07-11

普通工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的公司是違反勞動(dòng)法嗎?07-11

實(shí)際工資與期望薪酬有差距是否要辭職？07-12

會(huì)計(jì)組織及工作是否合理07-09

公司年假規(guī)定是否合理合法?07-11