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試用期不讓辭職怎么辦？
我是一個(gè)今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在在一家金融配套服務(wù)的公司工作，是一家剛成立一年的私人企業(yè)，進(jìn)來(lái)時(shí)沒(méi)跟我簽過(guò)勞動(dòng)合同，只簽了一份他們公司的責(zé)任擔(dān)保書，這份擔(dān)保書是他們拿著，我沒(méi)有。這份工作雖然很簡(jiǎn)單，業(yè)務(wù)也不多，但是工資很低，辦公室也特別簡(jiǎn)陋，公司規(guī)定試用期一個(gè)月，但是環(huán)境真的很不好，我去了五天實(shí)在堅(jiān)持不下去了。一方面我同學(xué)幫我介紹了一份很好的工作，專業(yè)也對(duì)口，我四天前打電話告知領(lǐng)導(dǎo)我打算辭職，可是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)現(xiàn)在公司缺人，不讓走，等他們找到人了才可以走，如果我現(xiàn)在急著走會(huì)出問(wèn)題，出問(wèn)題了我也要承當(dāng)責(zé)任。他說(shuō)要離職要提前一個(gè)月告知他們，但我怎么覺(jué)得他說(shuō)的有點(diǎn)問(wèn)題，我試用期還沒(méi)過(guò)，好像不用提前一個(gè)月告知。還有就是試用期需要對(duì)他們公司的業(yè)務(wù)承當(dāng)法律責(zé)任嗎？？
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