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因公司原因辭職要打員工出車禍的辭職報告才給發(fā)工資?
健康元公司就是那太太口服液,靜心口服液的那個,因辦事處經(jīng)理辦事太拖拉,做事莫名其妙,一天因為工作的事,我口頭說不干了,她說不干沒有工資,要求我打辭職報告,我根據(jù)實際情況打個辭職報告給了她!可是晚上她為什么要求我打個本人出車禍的辭職報告?我因為她的要求沒有道理,就沒有重新按她要求的打!現(xiàn)在到發(fā)工資的日子咯,卻告訴我沒有工資!進太太藥業(yè)公司16
天,為了盡快熟悉市場,迎接中秋節(jié)做活動,起早帶晚,一天沒有休息過,而且簽約(勞動合同)到辭職共16
天,請問我可以跟公司要工資嗎?是
不是我沒有按她要求給她打出車禍的辭職報告,就沒有工資?還是在法律上講我打了辭職報告了就不給工資了?(當(dāng)時是蕪湖辦事處經(jīng)理叫我打的呀,說不大沒有工資)我現(xiàn)在被搞糊涂了,請問我到底應(yīng)該有工資嗎?需不需要再去健康元討要工資呢?公司有規(guī)定一周休息一天,請問我要求算16
天工資還是18
天呢?請哪位懂法律的幫我們這些農(nóng)村來的看看,指點指點!
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