致全體員工的慰問信范文
致全體員工的慰問信范文1
致公司職工的高溫慰問信職工朋友們：
盛夏時節(jié)，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候!公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水，用自己的`實際行動詮釋著“艱苦奮斗，勇于超越”的金川精神。
目前，公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業(yè)、進入世界500強的重要時期。20xx年，公司要完成有色金屬產品總量過65萬噸，實現營業(yè)收入1000億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業(yè)大獎”，這也是公司全體干部職工團結奮斗、勤奮工作的結果，是全體職工的光榮。
高溫季節(jié)，既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。
職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中，你們的健康是企業(yè)的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。
最后，衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
致全體員工的慰問信范文2
各位XX集團的員工：
今年入夏以來，持續(xù)的高溫和各種強烈的異常氣候變化給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其對戶外工作者和車間一線員工更是一個嚴峻的考驗。為此，我謹向在各個崗位堅持工作的全體XX人表示衷心的感謝和深切的'慰問!特別要向奮斗在一線的員工們致以最崇高的敬意!
同志們，七月飛火，烈日炎炎，你們依然堅守在各自的崗位上辛勤地工作著，特別是在全國各地從事銷售和工程施工的同志們，其中有許多人在四川大地震后的第一時間不顧自身安危、義無反顧地奔赴災區(qū)，投入到施工搶建的洪流中，你們舍身忘我、遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日、攻堅克難，在惡劣的工作環(huán)境下，堅守崗位、一絲不茍地進行各項工作，為公司目標的實現作出了重要貢獻，你們的敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)業(yè)精神深深的激勵著每一位XX人，我因你們而感到無比的驕傲和自豪，也因你們感到無比的欣慰!
今年上半年在全體員工的共同努力下，集團在通信、化工等多業(yè)務、多方面的工作均已取得了顯著成績，為順利達成全年的工作目標打下了良好的基礎。在這里我要再次感謝大家的辛勤努力，希望你們再接再厲，積極奉行"誠、勤、樸、慎"的企業(yè)理念，不斷向著更優(yōu)、更強的境界邁進!
同志們，接下來的日子高溫天氣仍將持續(xù)，期間還會伴有強風暴雨的強烈氣候變化，高溫、多雨、雷電、潮濕等惡劣天氣將給我們的各項作業(yè)和工作帶來更加嚴峻的考驗，請大家務必做好防暑降溫和防護工作，尤其要注意化工類原材料的庫存保管安全，生產型企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產管理制度和生產操作規(guī)程，強化安全措施，做好夏季和汛期安全生產工作;同時，還要注意日常的飲食衛(wèi)生，以防食物中毒;注意防洪防汛、防溺水、防高空墜落、防雷擊、防觸電等事項。建議大家：合理安排好工作和作息時間，保證充足的睡眠，合理安排飲食。
你們的健康和安全是XX的財富，衷心祝愿你們和你們的家人身體健康、平安快樂，讓我們共同度過一個平安祥和的奧運之夏!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
致全體員工的慰問信范文3
集團全體員工：
大家辛苦了！
端午節(jié)是中華民族的傳統佳節(jié)。今年以來，廣大員工和各級管理者緊緊圍繞集團公司“學習、創(chuàng)新、跨越、效益”的八字經營方針，迎難而上，勇于拼搏，樂于奉獻，為集團各產業(yè)板塊蓬勃發(fā)展作出了較大貢獻。
20xx年是集團發(fā)展的關鍵之年，集團經營收入要在去年的基礎上實現翻一番的總體目標。廣大員工牢記使命，上半年集團各產業(yè)板塊呈現出良好發(fā)展勢頭：**運業(yè)成功上市；**純電動公交投入試運營，在**投資16億多元的12萬輛乘用車及新能源汽車項目緊鑼密鼓開展；**桃花島、**大都會、二運司、**A區(qū)等樓盤穩(wěn)步推進；成功收購海**花園酒店、******酒店開業(yè)在即；**精工、**建材提前完成半年經營目標……
這些業(yè)績的取得凝聚著廣大員工的辛勤汗水和集體智慧；這些業(yè)績的取得表現出廣大員工勇于拼搏和無私奉獻。我們堅信在廣大員工的`齊心合力下，集團今年經營目標的實現指日可待，百億**、百年**這艘民營航母正徐徐駛向彼岸。
值此端午佳節(jié)即將來臨之際，在此向各位員工，特別是堅守在生產、經營一線的員工和默默支持你們的家屬致以最親切的問候和最真摯的祝福。
祝大家節(jié)日愉快，身體健康，闔家幸福！
董事長：**
總經理：***
二0**年六月**日
致全體員工的慰問信范文4
親愛的青園家人、戰(zhàn)友們:
在中華民族傳統的新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表集團人事中心，向集團各職能中心、事業(yè)部、各法人公司全體職工致以節(jié)日的問候和新春的祝福。
****年，是實施集團“三化管理”承上啟下的重要一年，也是集團經營體制改革和基礎團隊建設取得顯著成績的一年。集團董事長葉青先生帶領全體員工堅持以夯實基礎管理為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，著力穩(wěn)增長、控價格、調品牌、惠客戶、抓創(chuàng)新、促成長，各項工作全面推進。今天的青園集團，綜合實力不斷提升，農機行業(yè)地位日益提高，讓100萬個農民成為農村致富帶頭人，讓1萬個農民成為現代農場主，成為青園人的使命目標，社會價價值充分體現。青園人始終秉承著簡單開明、勤勞樸實、止于至善的核心價值觀。
****年，也是青園發(fā)展進程中具有重要意義的基礎管理年。集團商學院正式運營，為集團人才培養(yǎng)提供了有力的保障；各單位系統流程建設取得了長足的進步；服務意識加強，客戶資源豐富，電商功能加強，為集團贏利管理奠定了堅實的基礎。董事長為全體員工描繪了在新的一年里全面奪取多方共贏的宏偉藍圖，為實現青園集團“百年企業(yè)、國際青園”的偉大復興之夢，展現出前所未有的光明前景！
家人們、戰(zhàn)友們，青園的發(fā)展與進步，是全體青園人長期共同奮斗的結果。長期以來，廣大青園家人、戰(zhàn)友們秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，發(fā)揚以司為家的赤子情懷，在成就自身事業(yè)的同時，為公司的發(fā)展進步，為青園集團文化的代代相傳，為青園集團的全面復興作出了重要貢獻。借此機會，我謹代表集團人事中心，向長期以來關心、支持青園集團繁榮發(fā)展的廣大社會友人致以崇高的敬意和衷心的感謝！
家人們、戰(zhàn)友們，
集團管理層歷來高度重視一線員工管理工作，始終關心廣大一線員工的'學習與發(fā)展。****年，集團人事中心全面貫徹落實集團對一線員工管理工作會議精神，為征戰(zhàn)在一線的將士們搖旗吶喊。不斷優(yōu)化激勵政策，促進一線員工在銷售業(yè)績增長的道路上邁上新臺階。董事長在集團20周年員工大會報告明確提出要“落實智慧平臺、資本平臺、實體平臺，強化績效增長。”在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“以人為本、虔誠服務”的宗旨，全面推進人事管理工作科學發(fā)展，盡最大努力實現好、維護好和發(fā)展好廣大員工的智慧和潛能。
家人們、戰(zhàn)友們，
青園集團的偉大復興不是夢，這個經歷過20年歷史的企業(yè)，歷經過著成長期磨難，今天正逐步轉渡為發(fā)展期。xxxx年是集團成長的關鍵時期，績效增長是我們共同的目標，也是青園集團的“績效增長年”，每個人都需要有共同的使命感和責任感。讓我們共同攜手，繼續(xù)發(fā)揚自強不息、厚德載物、誠實守信的優(yōu)良傳統，譜寫青園集團偉大復興的新篇章！
衷心祝愿廣大員工及其家屬在新的一年里吉祥安康，心想事成！
此致
敬禮！
致全體員工的慰問信范文5
全校教職員工：
在忙碌的新學期伊始，我們又將迎來第三十二個教師節(jié)。在此，我們謹代表學校黨委和行政，向甘守講臺、矢志攻關的教學科研一線教師，向愛崗敬業(yè)、擔當有為的黨政管理人員，向默默付出、傾情奉獻的服務保障人員，致以節(jié)日的祝賀和衷心的感謝!向曾經為學校改革發(fā)展付出汗水、做出貢獻的離退休老同志致以崇高的敬意!
過去的一學，全體教職員工在建設特色高水平研究型大學的道路上，留下了熠熠生輝的奮斗足跡，收獲了鼓舞人心的累累碩果。我們扎實開展“三嚴三實”專題教育學習，為學校的發(fā)展提供了堅強的思想保證和政治保證;我們凝聚全校上下的智慧，共同繪就“十三五”發(fā)展的.宏偉藍圖，穩(wěn)步推進綜合改革;我們吹響“雙一流”建設的“沖鋒號”，堅持走內涵發(fā)展道路，全方位加快了建設進程。榮獲國防技術發(fā)明特等獎、成功搭載發(fā)射“南理工一號”立方星、成立“水中彈道協同創(chuàng)新中心”、捧得“挑戰(zhàn)杯”、入選首批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高�！�、兩位教授入選國家“萬人計劃”領軍人才、一位教授入選江蘇省有突出貢獻中青專家、一位教師榮獲全國青教師教學競賽決賽二等獎……一項項成果、一幅幅獎狀、一座座獎杯、一頂頂桂冠，見證了南理工人的執(zhí)著與拼搏、責任與擔當，更彰顯了南理工人的榮耀與輝煌!在剛剛過去的暑期，面對多未遇的嚴重汛災，全校上下眾志成城、同守家園，體現了南理工人聚力凝心、不畏艱辛、迎難而上的精氣神，這必將凝聚成推動學校更好更快發(fā)展的強大正能量!
今是學�！笆濉钡拈_局之，也是綜合改革重點推進的一和“雙一流”建設的啟動之，學校的發(fā)展正處于攻堅克難、爬坡過坎的關鍵時期�，F在，我們比以往任何一個辦學階段都更接近建成特色高水平研究型大學的目標,也比以往更有信心、更有能力來實現這個目標。讓我們心往一處想，力往一處使，做學校改革發(fā)展的支持者、參與者和推動者!讓我們發(fā)揚南理工人善打硬仗、勇創(chuàng)一流的精神，把握機遇、砥礪前行，在更高起點上推進特色高水平研究型大學建設，努力鑄就南理工在國家“雙一流”建設中的不可替代地位，共同譜寫南京理工大學更加壯麗輝煌的篇章!
最后，再次祝愿全體教職員工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
致全體員工的慰問信范文6
公司全體員工：
一元復始，萬象更新，值此新春佳節(jié)來臨之際，公司及公司工會向全體員工致以節(jié)日的問候和最誠摯的感謝！特別向全體員工家人致以溫馨的祝福和崇高的敬意！
回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千。20xx年是公司發(fā)展進程中取得重要進展的一年，在公司領導的正確領導下的，面對市場環(huán)境帶來的重重競爭壓力，全體員工務真求實，勤奮踏實工作，各項工作穩(wěn)步推進，生產經營水平平穩(wěn)快速發(fā)展，生產經營能力顯著提高，市場美譽度進一步提升。這些成績的取得，無不凝聚著你們的心血和汗水,凝聚著你們的智慧與激情，在此，公司及公司工會向你們真誠地說聲：“辛苦了！”
20xx年是公司堅持發(fā)展和公司整體搬遷并進的'一年，公司領導提出了“人盡其才，物盡其用，專心，專業(yè)，創(chuàng)一流團隊，造一流產品�！钡闹笇Х结槨Ｎ覀儾粌H要用好人，培訓好人，穩(wěn)定好人，還要著力打造員工良好的工作環(huán)境；加大代表生產力水平的先進設備的投入，產品種類上重點拓展高精尖類產品，以此提高企業(yè)收益，穩(wěn)定員工收入；在企業(yè)文化建設方面，致力打造質量文化、安全文化、亮點文化的可視性，并開展一些健康的體育文化活動，豐富員工生活，提高團隊凝聚力，創(chuàng)一流團隊。
幾年來，通過全體員工的共同努力，公司已成為上市企業(yè)，與其
他小企業(yè)相比具有不可比擬的競爭優(yōu)勢。盡管外部報道因經濟形勢的影響導致沿海城市部分企業(yè)減產、停產，并導致了企業(yè)用工需求減少，工人不安全感加劇，但中鼎精工憑借中鼎集團強大的管理和市場競爭優(yōu)勢，在市場上已取得了穩(wěn)定發(fā)展的地位。目前雖然用人成本、管理成本、材料價格上漲等各項費用不斷增加，只要我們團結一致，加強管理，狠抓品質，共同克服困難，相信我們一定能夠將中鼎精工打造成皖南最大的汽車金屬零部件生產基地。
山之妙在峰回路轉，水之妙在風起波生。展望未來，我們任重而道遠，新形勢蘊含新生機、新挑戰(zhàn)，我們將面臨發(fā)展環(huán)境帶來的難以預料的一系列風險，公司全體員工應繼續(xù)發(fā)揚“中鼎人”艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協作、排除萬難的斗爭精神，未雨綢繆，風雨同舟，為公司的美好未來而繼續(xù)努力奮斗！
最后，祝大家新年快樂、工作順利、萬事如意、闔家安康！
致全體員工的慰問信范文7
公司全體員工：
明媚的五月，燦爛的“五一”。在萬物更新的春日，我們迎來了自己的節(jié)日—“五一”國際勞動節(jié)。在此之際，公司領導班子謹向辛勤耕耘、默默奉獻在各個工作崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！各位員工，你們辛苦了！
今年以來，公司全體員工緊緊圍繞經濟建設中心工作，解決生產經營難題，促進企管模式轉變，經營承攬工作穩(wěn)步推進，重難點項目取得突破，施工生產順利進行，取得了可喜的成績。這些成績的取得是靠全體員工的`辛勤汗水澆鑄的，是廣大員工舍小家、顧大家，棄私利、求奉獻的努力成果，你們用勤勞和智慧，用堅韌和信念，用頑強和汗水，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面。
勞動偉大，奉獻光榮。面對責任，你們義不容辭；面對事業(yè)，你們義無返顧；面對困難，你們迎難而上。你們無私奉獻，鑄就了普通勞動者的高貴品質和工人階級的時代精神。
昔日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20ｘｘ年，是ｘｘ公司立足于高起點，努力實現新跨越的奮進之年，我們要抓住施工建設的關鍵時刻和黃金季節(jié)，深入貫徹落實ｘｘｘ“解難題、促轉變、上水平”活動的總體部署，積極應對市場新挑戰(zhàn)，勇敢面對企業(yè)發(fā)展新難題，發(fā)揮勞動者勇于創(chuàng)造的光榮傳統，振奮精神、迎難而上，不遺余力地做好各項工作，堅決完成年度工作目標。我們堅信：在全體員工的共同努力下，我們翔達公司一定會迎來更加燦爛美好的明天！
最后，祝公司全體員工節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福！向節(jié)日期間堅守崗位的員工致以誠摯的問候和敬意！
�。�
二Oｘｘ年ｘ月ｘ日
致全體員工的慰問信范文8
公司全體員工及家屬：
您們好！
炮竹聲聲辭舊歲，千家萬戶迎春來。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司總部領導和工會向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節(jié)日的祝福！
剛剛過去的20xx年對于×××人來說是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年，×××××業(yè)務及各項服務工作在公司領導班子的正確領導下，全體員工眾志成城，克服行業(yè)風險增加、競爭激烈、油價上漲油品稀缺等不利因素的`影響，業(yè)務不斷穩(wěn)步增長，各項營銷指標再創(chuàng)歷史新高。這些成績的取得，飽含著廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動和汗水，凝聚著員工家屬對公司事業(yè)的關心、支持與奉獻，再次謹向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的20xx年，是我公司確立新起點、實現新發(fā)展的關鍵一年，我們將以新的面貌、新的作風，繼續(xù)開拓進取、更加扎實工作，爭取新的輝煌，為爭做中國最好的汽車租賃企業(yè)作出新的貢獻！
祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
致全體員工的慰問信范文9
親愛的教職員工同志們：
你們好！在雞年春節(jié)到來之際，我謹代表學校給您拜年了！
過去的一年中，我們認真貫徹執(zhí)行市教育局的工作，樹立新的教育理念，規(guī)范辦學行為，改善辦學條件，把"讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意"做為一切工作的出發(fā)點和檢驗標準，在學校硬件設施發(fā)生根本性變化的同時，我校教育教學質量也有了長足的發(fā)展。20xx年可以說是豐收之年：中考招生報名、高考本科升學率都有大幅度提高，再次榮獲"市教學質量進步獎"；高考文科語文單科成績居市直高中第一名，獲市單科成績優(yōu)勝獎；在全市英語教師素質大賽中榮獲團體總分第二名，在全省數學、物理奧賽中我校分別有8名學生獲省一等獎，10名學生獲省二等獎，52級2班白亮同學以271分獲得理綜單科成績市直學校第一名的好成績。在省市中小學電腦機器人競賽活動中，我校信銳、徐超同學榮獲省市一等獎第一名，同時學校榮獲市教書育人先進單位、市教育系統先進黨總支，市教育局防治非典型肺炎工作先進集體、市全方位目標考核先進單位等榮譽稱號。20xx年，我校與芬蘭Vaskiuori高級中學結成了姊妹學校。
此時，我們的.心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們全體二中人辛勞的見證！多少次，我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊；多少回，我們用真摯的目光喚起學生們挑戰(zhàn)困難的勇氣；多少個本應酣睡的夜晚，老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地！
照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪筑跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風雨, 幾度春秋, 驀然回首，二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜，我們風雨同舟, 榮辱與共, 用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年里，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的財富。
20xx年的苦與樂都將化作美好的回憶，新年的鐘聲即將敲響, 我們又將迎來了充滿希望、挑戰(zhàn)和機遇的新的一年。
祝全體教職工在新的一年里工作順利，事業(yè)有成，身體健康、闔家幸福！
致全體員工的慰問信范文10
致全體員工、賓客：
天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節(jié)來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節(jié)日的問候！回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結果。
董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感；使酒店服務水平和經營目標穩(wěn)步提升”的決策部署。春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，全面完成x年的奮斗目標，加快建設超星級酒店的新勵豪！祝偉大的祖國繁榮昌盛！祝美麗的勵豪欣欣向榮！新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候！道一聲“大家辛苦了！”在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。
在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的.，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁（九年級家長會班主任發(fā)言稿），我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。
目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關心公司的經營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！
【致全體員工的慰問信】相關文章：
致醫(yī)院全體員工的慰問信07-03
致醫(yī)院全體員工的慰問信6篇06-29
國慶節(jié)致全體員工的慰問信07-28
致全體員工國慶節(jié)日慰問信05-05
中秋節(jié)致全體員工慰問信04-06
中秋節(jié)致全體員工的慰問信范文07-05
致全體員工春節(jié)慰問信04-18
致全體員工的春節(jié)慰問信07-12
致全體員工的春節(jié)慰問信08-08
春節(jié)致全體員工的慰問信07-23