97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能代替社會(huì)保險(xiǎn)

時(shí)間:2022-07-13 06:10:09 勞動(dòng)保障 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能代替社會(huì)保險(xiǎn)

王某是上海市某有限公司的員工。2008年12月進(jìn)該公司工作,雙方簽訂勞動(dòng)合同至2010年1月。合同期滿后該公司與王某終止勞動(dòng)關(guān)系。該公司未為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),王某經(jīng)與公司多次交涉未果,于是向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司在答辯時(shí)辯稱:由于公司辦公地離辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)機(jī)構(gòu)較遠(yuǎn),故暫時(shí)未為王某辦理繳費(fèi)手續(xù)。但合同中寫(xiě)明要為王某繳納的,所以,王某離開(kāi)公司時(shí)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題與王某協(xié)定,以現(xiàn)金一次性支付給王某,F(xiàn)在王某還要公司繳納,要么王某退還原支付給其的補(bǔ)償金,否則,對(duì)王某的要求不予同意。

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)審理后認(rèn)為,王某在公司處工作期間公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而以現(xiàn)金補(bǔ)償來(lái)替代應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為顯屬無(wú)效行為,王某應(yīng)予以返回。公司應(yīng)按規(guī)定為王某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決,王某應(yīng)返回公司一次性支付給其的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,公司應(yīng)按規(guī)定為王某補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是用人單位是否可以將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式一次性支付給職工。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的法定保險(xiǎn),單位有為在職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),勞動(dòng)者也有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)以任何方式逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。由此可見(jiàn),本案的公司以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的形式一次性支付給職工的做法與國(guó)家法律相違背,是無(wú)效的行為。所以,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法作出裁決,公司應(yīng)按規(guī)定為王某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),王某應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將已領(lǐng)取的一次性補(bǔ)償金費(fèi)用返回給公司。 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決后,王某不服仲裁的裁決,向某區(qū)民法院提起訴訟,要求不返回公司支付的一次性補(bǔ)償金。一審法院經(jīng)過(guò)審理后認(rèn)為,王某要求不返回被告支付其一次性補(bǔ)償金缺乏依據(jù),本院難以支持。一審法院依法作出判決,對(duì)王某的訴訟請(qǐng)求不予支持。但王某原告仍不服,上訴于上海市中級(jí)人民法院,二審人民法院經(jīng)審理后作出維持原判的終審判決。

【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能代替社會(huì)保險(xiǎn)】相關(guān)文章:

關(guān)于離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償07-11

協(xié)商解除勞動(dòng)合同不能拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金07-11

年終獎(jiǎng)金可以代替公司辭退員工時(shí)需要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?03-24

這樣的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合理嗎?07-11

[勞動(dòng)法-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]裁去派遣規(guī)人員如何補(bǔ)償?07-11

經(jīng)濟(jì)裁員補(bǔ)償金支付時(shí)間及年假07-10

公司不給休年假也沒(méi)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償07-11

主動(dòng)提出辭職,無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?07-12

勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金07-11

未簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償07-11