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國學大師翟鴻燊語錄
在日常生活或是工作學習中，大家一定都接觸過一些名人語錄吧，語錄通常是用于說明一段時間內某人的所說句子和語言特征等。語錄的類型多樣，你所見過的語錄是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的國學大師翟鴻燊語錄，希望對大家有所幫助。
國學大師翟鴻燊語錄1
1、領導領導，就是領袖和導師！
2、在美國誰會講話，誰口才好誰就當總統(tǒng)。
3、凡事盡力而為和全力以赴是有本質區(qū)別的。
4、不要責難：激怒只會使問題變得更糟。
5、任何藝術都需要一種忘我的精神，領導藝術也是如此。
6、一個人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
7、人要學會變態(tài)：當然是改變心態(tài)、態(tài)度、狀態(tài)。
8、了解別人是精明，了解自己才是智慧。
9、湯之《盤銘》：茍日新，日日新，又日新。
10、強化積極行動的動機，可以使我們由被動轉為主動。
11、入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文。
12、萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶！
13、認同別人，更容易肯定自己。
14、孫子說：道者，令民與上同意者也，故可與之死，可與之生，而不危畏。
15、溝通是情緒的轉移，信息的互動。溝通上沒有對與錯，只有立場。
16、什么是團隊，看這二個字就知道，有口才的人對著一群有耳朵的人說話，就是團隊。
17、能戰(zhàn)勝自己的人才是真正的強者。只有成為真正的強者，才能率領一支堅強的團隊。
18、不要夸大難題：你對難題的第一個反應，常常是不準確的，夸大了問題的`嚴重性。
19、花了的錢，才是自己的錢；沒有花的錢，不知道是誰的錢；最傻的人，就是掙的錢都不花，全部存在銀行里；銀行，就是把這些呆得不會花錢人的錢，拿出來給愛花錢的人花！
20、作為一個領導者，怕就怕在發(fā)現(xiàn)不了問題，難就難在明明出了問題卻不認為是問題，錯就錯在知道有問題也不支及時解決。
21、單靠良好的個人品質還不能成為領導人物，這些品質必須和積極與人溝通的能力結合起來才能發(fā)揮作用。
22、一個人的心智模式要是不好的話，知識越多可能越反動，一個人心態(tài)要是不好的話，聰明反被聰明誤。
23、尋求幫助：每個人都需要別人的智慧、建議和援助，切不要為了莫名的自尊而拒絕友好的幫助。
24、溝通的過程絕非是一個傳達自己的觀念和意見的過程，而是一個雙方心靈的交流并相互認同的過程。
國學大師翟鴻燊語錄2
1、日事日畢、日清日高、
2、你不是最好的、你可以成為進步最快的。
3、萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶。
4、貨幣是充當一般等價物的特除商品。
5、什么是領導力，領導力是獲得追隨者的能力。
6、人一輩子最大的誤區(qū)，就是見著好友不交，見著名師不拜。
7、一個境界低的人，講不出高原的話。
8、自我溝通非常重要。
9、一個沒有使命感的人，講不出有責任的.話，一個格局小的人，講不出大氣的話，
10、凡是能干大事的人，都是能夠坐得住的人。
11、精通的目的全在于應用。
12、敬天愛人。企業(yè)文化是做人的文化。
13、沒有這么多人干擾我，哪有我做球星的價值。
14、一個人的思考是正面的、表達是正面的，行為是精進的。
15、人最大的敵人是你自己。
16、知識是學來的，能力是練出來的。
17、企業(yè)要遠景沒遠景，要使命沒有使命，要價值觀沒有價值觀。要價值規(guī)則沒有價值規(guī)則、要信念系統(tǒng)沒有信念系統(tǒng)、要文化
沒有文化，要精神沒有精神。
18、別人身上的不足，可能就是你存在的價值。
19、君子和而不同，小人同而不和。
20、企業(yè)只有營銷才能實現(xiàn)利潤。其它都是成本，企業(yè)最大的成本就是那些不會營銷的員工。
21、最大的自私就是無私。
22、一個好的領導人。要有利他心，利他精神就是企業(yè)精神，
23、財聚則民散，財散則民聚。錢越花越多。股份越分企業(yè)越大。財散人聚，人聚錢來。
24、做生意的規(guī)則1、開展顧客數(shù)目。2、提升顧客質量。3、增加每一次交易的成功率
4、增加客戶重復消費次數(shù)。5、增加每次數(shù)量的平均交易額6、建立顧客的誠信度。
國學大師翟鴻燊語錄3
1. 你說話所產生的效果完全取決于對方給你的回應
2. 一個人的不成功源于朋友太少和質量不好
3. 只要靈魂還在，一個企業(yè)的組織建設就會在
4. 有學歷并不等同于有文化
5. 領導人修養(yǎng)不夠，不僅缺心，而且缺德，招來的人跟著你有未來嗎？
6. 一個領導者的價值在于可以把追隨他的人培養(yǎng)成領導者
7. 覺者、智者就是佛，學佛是為了修佛，修佛是為了成佛，成佛是為了開悟
8. 當一個人有了出世的智慧再去干入世的事情時就會有事半功倍的效果
9. 每個人最大的局限莫過于時間和空間的變換關系
10. 修之以身、其德乃真
11. 所謂忙————其實就是心靈的逃亡
12. 用一生的時間去做兩世的事情活出三輩子的精彩
13. 我也想糊涂一點，無奈我已開法眼
14. 你帶著憎恨的心情去淘米，做出的飯都是有毒素的
15. 人生有三處，花錢絕對連眼睛都不要眨：一是給自己的父母花錢眼睛都不要眨，因為厚重的養(yǎng)育之恩是再多的金錢都無法詮釋的；二是給自己的鐵哥們兒花錢眼睛都不要眨，因為他們中的任何一個人都是有可能飛黃騰達的；三是對學習的投資眼睛都不要眨，因為拒 絕學習就等于拒絕成長和晉升
16. 可以了解別人只能算聰明，能夠看清自己才算是智者
17. 只有營銷才會產生利潤，其他都是成本
18. 鐵打的營盤，流水的兵————將源兵魂
19. 作為領導人要精滿、氣足、神旺，最難得的是擁有預見未來的能力
20. 一個不愿意為別人鼓掌喝彩的人便已經是癡呆的開始
21. 一但你到達了彼岸之后，還要再扛著沉重的船行走嗎
22. 一個人的智慧和良知是高于一切的
23. 一個沒有自信心的人即使再優(yōu)秀也只能成為漢奸
24. 一個人往往是因為太過優(yōu)秀從而才難以卓越
25. 動容貌，斯遠暴慢矣；正顏色，斯遠信矣；出辭氣，斯遠鄙倍（背）矣
26. 沒有顧客的拒絕哪會有營銷人員的出現(xiàn)，別人身上的.不足往往正是你因此存在的價值
27. 多花時間成長自己，少花時間苛責別人
28. 改變你不良的語言慣性就有可能改變你的命運
29. 溝通最忌諱的就是一臉死相
30. 人脈即是財脈，關系即是實力，朋友即是生產力
31. 人世間最不能等的事就是孝敬父母，切莫樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待
32. 一個卓越的領導人需要與時消息、與時偕行、與時俱進
33. 思考力乃是萬力之源
34. 最笨的人就是出色的完成了根本不需要去做的事
35. 有賢推舉方顯勝，能人幫襯方為王
36. 用人所長，天下無不用之人；用人所短，天下無可用之人；需人所長就必容人所短
37. 學會放下才能懂得承擔，人的煩惱、痛苦，往往都是因為放不下、想不開、忘不了
38. 強者會讓行為控制情緒，弱者才會讓情緒控制行為
39. 溝通是信息的傳遞，是情緒的轉移，是感覺的互動
40. 最實用的團隊文化是為人處世的文化，最高級的團隊文化是精神文化
41. 勇敢最多只可以殺敵，懂得隱蔽才能夠保存自己
42. 人際溝通需要把注意力放在結果上而不是情緒上
43. 人一旦怕你，就是離罵你，恨你不遠了
44. 善戰(zhàn)者不怒
45. 不要把珍珠和瑪瑙放在豬的面前，否則它們會反過來咬你，因為你沒有喂它們豬食
46. 如何使自己的命運變好————答案就是找命好的人然后跟他交朋友
47. 領導人要在溝通上善于破冰，永遠不要做氣氛的污染源
48. 君子合而不同，小人同而不合
49. 一個人要想成功，必須具備三種好的心態(tài)————隨喜心、包容心、利他心
50. 懷才就像懷孕一樣，時間久了早晚會被看出來，如果沒被看出來，只能說明懷的還不夠
51. 好人————就是沒有時間去做壞事的人
52. 下下等的人也許會有上上等的智慧
53. 習慣若不改，結果就不會變
54. 不考其源流，莫能通古今之辨；不別其得失，無以獲從入之途
55. 你關心什么，就會關注什么；你關注什么，就會得到什么，注意力等于事實
56. 目標決定你達到目的時得到的是什么東西，過程決定你達到目標時成為什么樣的人，過程重于目標，對的過程往往會得到對的結果
57. 知識不等于智慧，知識相當于食物，思維能力是消化功能，智慧是營養(yǎng)
58. 事物是客觀的，但看法是主觀的；事物本身不具有意義，有意義的是如何看待事物
59. 沒有完美的事物，只有完美的看待事物的角度
60. 多角度的思維方式－―――肯定視角與否定視角，自我視角與非我視角，往日視角與來日視角， 求同視角與求異視角，表象視角與局部視角
國學大師翟鴻燊語錄4
1、什么叫佛：就是覺者，智者，覺悟的人叫佛。入佛就是追求解脫，入黨只有一個目的是追求解放。
2、角色就是人格，一個下屬最忌諱的是領導向他詢問情況的時候，什么我不清楚，我不知道，該你知道的，你為什么不知道呢，不怨我，這句話都不行。
3、與時消息，于是諧行，與時俱進。
4、放下才能承擔，空才能有。
5、不貳過，重復的錯誤不犯，別人犯過的錯誤不犯，不遷怒。
6、失敗的原因，不是在行動前沒有計劃，而是缺少計劃前的行動。
7、群體是不做決策的，可以民主，但一定要有集中。
8、企業(yè)，發(fā)展最大的局限，就是企業(yè)領導人思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能進步，才能成長，才能突破，才能騰飛，心有多大，舞臺就有多大，思想有多遠，我們才能走多遠。
9、學歷挺高，思考層次，思考格局挺低，很窄，這樣的人可能因為優(yōu)秀，難以卓越有些人書越念格局越小，書越念境界越低，書越念心態(tài)越小，不斷打破自己的思考方式，不斷去擴大你的思考格局，
10、不聾不瞎，不配當家，用人所長，必用人所短，用人所長，天下無不用之人，用人所短，天下無可用之人，用人所長，必用人所短，沒有完美的個人，只有完美的團隊，再優(yōu)秀不會有一群人優(yōu)秀，思考力是萬力之源，思考一旦出了偏差，執(zhí)行力越強，犯的錯誤就可能越大。
11、溝通：把注意力放在結果上，而不是情緒上。
12、你給我什么待遇，那看我怎么協(xié)助你，貨幣是充當一般等價物的特除商品，是用來交換的，只要我好好協(xié)助你，為企業(yè)作出貢獻，你這樣有仗義的董事長，我相信你不虧待我的。
13、一個修養(yǎng)不夠的人，給你一個項目。你會禍國殃民，給你一個團隊，你會把一個團隊帶到萬劫不復。
14、言寡憂，行寡悔，祿在其中矣，言之不文，行之不遠，言語是講話的能力，是對你心智的反映。
15、不作準備的人，就是準備失敗的人。
16、，溝通：開大會的時候講大話，開小會的`時候講話，有些人不知道，溝通不人性化溝通對象有多樣性，溝通的過程是互動性，目的是雙重性。
17、一，賠本的買賣不能干，二、一定要干掙錢的買賣，三、一定記住前兩個秘訣。
18、沒有目標的人，都在為有目標的人實現(xiàn)目標。
19、正面思維和正確思維，本質性思維。
20、領導：就是領袖和導師。領導者的價值，在于把追隨者培養(yǎng)成領導者。
21、勇者敢則殺。勇者不敢則活，勇敢可以殺敵，學會隱蔽才能保存自己。
22、為善不近名，為惡不近刑，干好事的時候，不要老開新聞發(fā)布會，老開就要出事了。
國學大師翟鴻燊語錄5
1. 有學歷，不等于有文化；
因為，學歷，歸教育部管,
文化，歸文化部管，
根本就不是一個部門！
2. 湯之《盤銘》：茍日新，日日新，又日新。
3. 學國學的方法：
把古代智慧現(xiàn)代化，
把西方智慧中國化，
中西智慧全球化！
4. 法人，就是上法院的人！
5. 知識，是學來的，
能力，是練出來的，
能量，是修出來的，
智慧，是覺悟出來的！
6. 人法地，地法天，天法道，道法自然！
7. 心亡為忙！
8. 領導人，不學習、不進步、不成長、不加強修養(yǎng)，不僅缺心，而且缺德，缺腦德少！
9. 領導領導，就是領袖和導師！
10. 大學之道，在明明德，在新民，在止于至善！
11. 你的財富，同你最要好朋友的平均值有關系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關系！
12. 萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶！
13. 學習國學的兩個目的：學道知識，頓悟智慧，回去以道義干事業(yè)；交到朋友，整合資源，祖國處處有親人！
14. 朋友的“朋”字，甲骨文就是一條線上穿了兩串銅錢！
15. 商道即人道！
16. 掙錢、賺錢只有一個目的，就是花！ 省錢，還是為了花，要不省著干什么？ 晚花，不如拿出來早花！
17. 錢少，是自家的； 多了，就是大家的； 再多了，早晚是國家的； 最后，一定是人民的； 所以，叫人民幣！
18. 一個人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
19. 花了的錢，才是自己的錢； 沒有花的錢，不知道是誰的錢； 最傻的人，就是掙的錢都不花，全部存在銀行里； 銀行，就是把這些呆得不會花錢人的錢，拿出來給愛花錢的人花！
20. 人脈，等于錢脈； 關系，就是實力； 朋友，是最大的生產力！
21. 我的事業(yè)，我的財富，我的未來，一個企業(yè)的未來，都取決于與多少人，和什么人，以及的程度！
22. 財散人聚，財聚人散！
23. 用我一顆愛心，去溫暖每一寸泥土的寒涼； 把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣！
24. 讓自己快樂，是一種美德； 讓別人快樂，是一種功德； 人際交往，最忌諱的是一臉死相。
25. 煙出文章，酒出詩。
26. 好人，就是沒時間干壞事。 多花時間來要求自己，少花時間去指責別人；
多花時間來成長自己，少花時間去嫉妒別人； 多花時間去愛，沒時間去恨。
27. 四海之內皆兄弟。
28. 求功，要求百歲功； 求利，要求千秋利； 求名，要求萬代名！
29. 精通的目的全在于應用； 30. 最適用的企業(yè)文化、最適用的'團隊文化，就是為人處世的文化；
31. 太陽光大，父母恩大；君子量大，小人氣大；
32. 君子記恩不記仇，小人記仇不記恩； 33. 交學費，是學習很重要的一部分；錢在哪里，心在哪里，人在哪里，收獲在哪里；
34. 好德如好色。
35. 鼓掌的速度會影響他賺錢的速度；
36. 一個心胸狹隘的人講不出來大格局的話，一個沒有使命感的人呢講不出來有責任的話；
37. 永遠，不要做氣氛和情緒的污染者；
38. 入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文；
39. 子欲孝，親不待，樹欲靜，風不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國；
40. 孝悌之道，人之本歟，君子務本，本立道生；
41. 一個心態(tài)不好的團隊，個人智商很高，組織智商不一定高；
42. 一個人的心智模式要是不好的話，知識越多可能越反動，一個人心態(tài)要是不好的話，聰明反被聰明誤；
43. 人要學會變態(tài)：當然是改變心態(tài)、態(tài)度、狀態(tài)。
44. 人生障礙就是“看不到的目標”；
45. 世界上，最偉大的力量，是改變的力量；
46. 變，只有大道是永恒的，無古今，無生死，太極之先，六極之下；
47. 什么是團隊，看這二個字就知道，有口才的人對著一群有耳朵的人說話，就是團隊；
48. 相隨心生，口乃心之門戶；
49. 溝通是情緒的轉移，信息的互動。溝通上沒有對與錯，只有立場；
國學大師翟鴻燊語錄6
1、生命取向要高，松下為什么把企業(yè)干的那么久，他創(chuàng)業(yè)那天起就把目標定位250年松下是為社會培養(yǎng)圣賢之人的地方，生產電器是我們順帶的結果，松下最好的產品是人。
2、生命體驗要深，自古英雄出生低。
3、生命能量要強，精力就是權力。
4、團隊：就是一個有口才的人，對著一群有耳朵的人說話。
5、太上下知有之，其次親而容譽之，再次畏之，最次悔之，就是怕你的時候，離罵你就不遠了，讓別人罵你，不如讓別人愛你。
6、要向高品質的溝通，要有同理心，懂得認同別人，懂得站在對方的立場走上考慮問題。
7、溝通：1、少用，慎用，（我覺得，我認為）的字眼，多使用，您。你們，我們的字眼。2、表達不同意見時，請你保留對方的立場，在溝通上沒有對與錯，只是立場不同，觀念不同而已，我發(fā)現(xiàn)你講的很有道理，同時，一開始我也是這樣認為的，讓我從另外一個角度來看一下，多同時，少說但是。
8、溝通要有層次感，讓下邊早些知道不一定是什么好事。
9、趙剛的性格是謹慎有余，魄力不足，企業(yè)不僅要創(chuàng)造物質財富，還要創(chuàng)造精神財富。
10、 溝通基本動作，兩個字，是的，沒錯，認同，同意，你講的很有道理，一開始我也這樣認為。
11、做營銷也是這樣，顧客經常持有反對意見，解除反對意見有很多方法，用同理心，同理戰(zhàn)術，就是比較好的方法之一，顧客不管怎么反對，你都要微笑點頭說，是的，顧客說產品太貴了，你都微笑點頭說是的，我發(fā)現(xiàn)你這人檔次很高，品味很高，我知道你是用高檔產品的人，你的產品包裝不太好，是的，我發(fā)現(xiàn)你這個人很懂市場銷售，能不能到我們企劃部講堂課，你產品廣告做得不太好，是的.，我發(fā)現(xiàn)你太有藝術鑒賞能力了，下次該包裝的時候，一定請你給我們當顧問，他會說，包裝無所謂了，我更在乎產品的質量。我一看都是假冒偽劣騙人的。是的，沒錯，我發(fā)現(xiàn)你這人特別幽默，一看你就是喜歡開玩笑的人。
12、認同別人，更容易肯定自己。
13、企業(yè)最大的成本，就是沒有訓練好那些不會做銷售的員工。
14、老鼠，你連續(xù)大聲說五遍，我突然說貓怕什么，你還會說老鼠，為什么呢?
15、以道御術，贊美是人際溝通潤滑劑，你看待別人的想法，會影響他后面的行為，贊美會讓對方，把正確的事情再做下去。
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