臨時(shí)清潔工合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的臨時(shí)清潔工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

臨時(shí)清潔工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方，具體要求如下：

　　1、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運(yùn)輸?shù)?指定地點(diǎn)堆放，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10——100元。

　　2、如用推土機(jī)推到垃圾點(diǎn)，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，保證出勤 有事提前請(qǐng)假，曠工一天扣罰20元。

　　3、不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元。

　　4、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負(fù)責(zé)拉走如不及時(shí)拉走的'每堆扣罰10元。

　　5、管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資 元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后，年底一次性付清。

　　6、必要時(shí)由管理區(qū)出人清理的費(fèi)用的由已方負(fù)責(zé)。

　　7、勞動(dòng)工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的自負(fù)，單位一律不承擔(dān)責(zé)任。

　　8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo)，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。

　　9、已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無(wú)雜物無(wú)糞便。

　　10、及時(shí)清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

　　11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

　　12、冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾、糞便、應(yīng)按時(shí)清理刨除。

　　13、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后付給工資，年底由管理區(qū)一次性付出。

　　14、此項(xiàng)工作，(廁所清潔)不及時(shí)和驗(yàn)收不合格的，管理區(qū)將給予罰款，以上各項(xiàng)從工資中扣除。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：

臨時(shí)清潔工合同2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下：

　　一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

　　二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的工作對(duì)廠內(nèi)(會(huì)議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，)進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹(shù)立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

　　五、為保護(hù)乙方的`合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。

　　七、本合同暫訂三個(gè)月，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表(簽名)：

　　日期：

　　乙方(簽名)：

　　日期：

臨時(shí)清潔工合同3

　　甲方: 乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《上海市勞動(dòng)合同條例》相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條，本合同為非全日制勞動(dòng)合同，不確定固定工作期限，甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，安排乙方工作。

　　第二條，甲方安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的各項(xiàng)任務(wù)。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意愿的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　第三條，甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第四條，在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第五條，乙方約定每日、每周或者每月工作時(shí)間為 ，(應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。)

　　第六條，本合同按小時(shí)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括小時(shí)工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。甲方發(fā)薪日期為每月 日，根據(jù)乙方每月累計(jì)小時(shí)工作量付薪。

　　第七條，乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直到解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條，本勞動(dòng)合同未約定用工期限，任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付全部培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　第九條，甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失情況和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條，甲、乙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

臨時(shí)清潔工合同4

　　用人單位(甲方)：

　　臨時(shí)工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等制訂各項(xiàng)管理，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

　　2、乙方工作報(bào)酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。

　　3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人賬戶的方式。

　　五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：

　　(1)試用期間(一個(gè)月)被不符合用工條件的`;

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

　　(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

　　(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

　　(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系：

　　(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

　　(2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議，或者違反國(guó)家法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

　　3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面另一方。

　　六、違反協(xié)議責(zé)任

　　任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　七、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十、本一式三份，校長(zhǎng)辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　部門負(fù)責(zé)人簽名：

　　主管副校長(zhǎng)簽名：

　　年月日年月日

臨時(shí)清潔工合同5

　　甲方(雇用方)： 法定代表人：

　　乙方(受雇方)： 身份證號(hào)： ， 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致，訂立本雇傭合同，以資共同遵守。

　　一、合同期：甲方雇用乙方擔(dān)任學(xué)校清潔員工作，合同期限為壹年，自20xx年 2 月 20 日至20xx 年 2 月 19日。

　　二、雇用條件：年齡55周歲以下女同志;身體健康，文化程度在初中以上;無(wú)公安局拘留前科;工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的勞動(dòng)技能及技術(shù)專長(zhǎng)。

　　三、乙方工作內(nèi)容：

　　校園內(nèi)環(huán)境、廁所清掃;垃圾道、垃圾桶清理及其它臨時(shí)工作(具體工作內(nèi)容另行確定)。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月工資壹仟元，實(shí)行實(shí)勤工資制。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、接受甲方的管理，并按雇傭合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

　　2、享受雇傭合同規(guī)定的工資待遇。

　　3、自愿遵守甲方的'有關(guān)規(guī)定。

　　4、乙方在雇用期高度注重勞動(dòng)安全，因病或因違犯操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由乙方自己承擔(dān)。

　　5、乙方食宿、生活費(fèi)用自理。

　　六、聘用合同的變更、解除、終止。

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前10天以書面或口頭形式通知。

　　1、履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格。

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

　　3、患病或負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期間，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期尚未痊愈的。

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成嚴(yán)重后果以及違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

　　6、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

　　7、貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊的。

　　8、違反工作規(guī)定或操作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　9、因年齡、身體等因素不能繼續(xù)從事工作的。

　　10、其它違反國(guó)家、學(xué)校規(guī)定的。

　　乙方提前十日以書面方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

　　七、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意自身的人身及甲方的財(cái)產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　八、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。 雙方聲明，本協(xié)議各項(xiàng)條款的具體內(nèi)容甲乙雙方均已經(jīng)充分理解，不存在欺詐、顯失公平等情況。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　法定代表人：

　　代理人：

　　合同簽訂并生效日期：

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