中國人壽保險，面試啊

昨晚上想了一整天的面試過程，如何應(yīng)答，如何去怎么怎么，搞到很晚才睡……

緊張？是啊～相對于其它的工作，我還是比較喜歡這份。

一是福利，一是距離我家的距離，一是工作所學(xué)習(xí)的東西。

當(dāng)然，我基本上不做推銷，我媽就非常支持了。

而我爸……只要是工作就支持。

下午戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去了面試，然而到的時間有點早，邊坐在大廳發(fā)呆，繼續(xù)用UCWEB上計算機維護網(wǎng)站學(xué)習(xí)點東西，等會問到了好回答。

然而好不容易等到2點，上去6樓人力資源中心，還是繼續(xù)等。好吧，還好我人耐性不錯哈。等了十幾分鐘吧，終于第二人來了。是人壽保險公司的一員工，貌似還挺猛的，帶著他的一大客戶，連同大客戶的兒子也過來面試�？吹竭@，我原本還滿懷希望的，瞬間變得異常奈。也許，這就是生活。

或許對方并不是走后門，而是緊張兒子第一次面試的父親陪同兒子一起過來而已。想到這，我不禁有點羨慕他們了。至少，他們家庭關(guān)系也挺融洽的。而我，并沒有這樣的殊榮了。

開始的一份筆試，問的東西……我根本沒想過的。就2問題：

一、有間學(xué)校升級成高級學(xué)院了，并且學(xué)生3000多人，而由于學(xué)校設(shè)施的落后，急需建立獨立的圖書館，以滿足以后的發(fā)展。需要斥資1500萬，建立4000平方米的圖書館。而需要向各有關(guān)部門請示。

二、寫一份領(lǐng)導(dǎo)在新春晚會上，給予全體員工5分鐘的說話稿。

看到這，我頭暈了。第一還好寫，第二，5分鐘，按照語速2字/秒算，也要600字，而且，領(lǐng)導(dǎo)講話要抑揚頓挫，同時下邊的員工還會有鼓掌，等等時間考慮進去，大概需要300－450字的演講稿。自己本身根本沒有這方面的經(jīng)驗，想了半天，決定，反正新春，應(yīng)該是總結(jié)過往公司發(fā)展，同時要給予員工們的肯定。同時還要闡述公司未來，給予員工信心。并且，報喜不報憂。大概也就這方向?qū)懴氯チ恕?/p>

寫完交了之后，也沒有什么結(jié)果，就被通知上去7樓的信息技術(shù)部，做面試了。3方會審啊。1人力資源部，2信息技術(shù)部的。還是緊張～人闡述方面有點凌亂，完全沒有昨晚在家的所打好的腹稿。而且有問題回答的非常失敗。就是人力資源部的員工問我：你對于保險這行業(yè)了解多少。我居然說：不怎么了解！～！我的天啊，好歹也要說知道一點，然后稍微胡吹下都好。從對方聽到這回答之后，我發(fā)現(xiàn)對方已然失望……看來這份工作著實沒多少機會了。不過，我也發(fā)現(xiàn)，對方招收的人是關(guān)于服務(wù)器維護方面的。對于服務(wù)器～說實話我著實一知半解。懂得非常有限，因此回答了：沒有了解過。

唉，總的來說，面試挺失敗的。對于各類突發(fā)情況準(zhǔn)備不足，同時還臨場缺乏足夠的信心去面對。

希望，下次面試的時候，能克服這類困難吧。

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