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教師試用期合同

時間:2024-08-30 10:44:55 淼榮 試用期 我要投稿

教師試用期合同(通用12篇)

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的教師試用期合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師試用期合同(通用12篇)

  教師試用期合同 1

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方):姓名: 性別: 年齡:

  身份證號:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。

  一、甲方聘用乙方,從事--------------工作,擔(dān)任---------------職務(wù)。

  二、試用期:----------個月,從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

  三、勞動報酬:

  1、 試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。

  2、 工資按月支付,甲方于次月---10----日支付。

  四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

  五、乙方的義務(wù):

  1、 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  2、 服從甲方的管理和指揮;

  3、 必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

  六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

  1、 乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用合同。

  2、 乙方有意泄露甲方機(jī)密的;

  3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的`;

  4、乙方利用業(yè)余時間兼職,給學(xué)校造成不良影響的;

  5、合同到期的。

  七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

  八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個月的工資補(bǔ)償給甲方。

  九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表):

  乙方:

  蓋章:

  年 月 日

  教師試用期合同 2

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個月,自__年__月__日至__年__月__日,試用期工資元/月。

  1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。

  2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同,對幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請,一個月的提前兩周交申請給甲方。

  3、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。

  甲方(簽字):沙溪博藝幼兒園乙方(簽字):

  __年__月__日

  教師試用期合同 3

  甲方(聘用單位):

  負(fù)責(zé)人:乙方(受聘教職工):

  身份證號:

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、試用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同從

  ________年____月____日起至

  ________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。

  二、工資待遇:

 。ㄒ唬⒏眻@長

  元/月,教師元/月,后勤元/月。

 。ǘ、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險

  元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實際金額補(bǔ)助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

 。ㄒ唬、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬;

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

 。ǘ、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng);

  2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的.損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。

  四、聘用合同變更、終止、解除的條件:

  (一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。

 。ǘ、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

 。ㄈ、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

 。ㄋ模、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

 。ㄎ澹、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的;

  2、乙方不服從甲方工作安排;

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  七、本合同從__年__月__日起生效。

  八、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):__年__月__日__年__月__日

  教師試用期合同 4

  甲方(用人單位):________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方姓名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂和遵守合同。

  一、本合同期限:_年_月_日至_年_月_日。

  二、乙方職務(wù)為:。

  工作職責(zé):

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n和上課,在規(guī)定的時間和地點(diǎn),按質(zhì)按量完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。

  2、在教學(xué)工作過程中,按照甲方要求對學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、情感教育,著重抓好安全管理工作。

  3、按質(zhì)按量完成甲方安排的招生、收費(fèi)、宣傳工作。

  4、努力學(xué)習(xí),刻苦專研,不斷提高專業(yè)技能和知識水平,積極參加教學(xué)教研活動,不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,并完善教學(xué)方案。

  5、向?qū)W員和家長提供準(zhǔn)確的課程咨詢服務(wù),根據(jù)學(xué)員年齡水平和需求,向?qū)W員和家長提出合理的學(xué)習(xí)建議。

  6、教學(xué)期間,教師必須積極主動通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯(lián)系,做好家庭與公司的溝通工作。

  7、在必要的情況下,按質(zhì)按量完成甲方安排的'小學(xué)語文數(shù)學(xué)等科目輔導(dǎo)工作任務(wù)。

  三、勞動報酬構(gòu)成:

  1、基本工資:每月元整;

  2、交通補(bǔ)貼:根據(jù)實際情況核定;

  3、電話費(fèi)補(bǔ)貼:根據(jù)實際情況核定;

  4、活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼:根據(jù)實際情況核定;

  如乙方在本合同期每月任課不超過30個課時,則只能領(lǐng)取基本工資。

  四、勞動紀(jì)律

  乙方必須嚴(yán)格遵守《教師工作管理制度》,違反管理制度,造成甲方經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,則按乙方應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任進(jìn)行賠償。

  五、乙方有下列情況情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、嚴(yán)重違反《教師工作管理制度》 ;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前5日以書面形式通知乙方本人,如甲方不提前5日告知乙方的,必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行。

  3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  七、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;

  2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。

  3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  非甲方有以上情形,乙方要求提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前5日以書面形式告知甲方,并支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方,在支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方后,須另支付貳佰元給甲方作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、本合同到期前:

  1、如甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工,應(yīng)當(dāng)在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后,如決定不再續(xù)約,則應(yīng)當(dāng)在合同到期前3日以書面形式告知甲方,并支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方,在支付貳佰元培訓(xùn)費(fèi)給甲方后,則須另支付給甲方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、如甲方不再續(xù)約,應(yīng)當(dāng)在合同到期前5日以書面形式告知乙方,否則須支付給乙方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

  十、《教師工作管理制度》 、《保密協(xié)議》為本合同附件,具有同等法律效力。

  十一、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  簽字日期:_年_月_日簽字日期:_年_月_日

  教師試用期合同 5

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:參加工作時間:學(xué)歷:(以下簡稱乙方)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本聘任協(xié)議

  1、聘任期限:自年日至月師不享受假期的工資(基本工資)。

  2、工作內(nèi)容

  乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作,如果甲方因工作需要,乙方應(yīng)服從甲方正常的工作調(diào)動,乙方應(yīng)努力完成在崗位所承擔(dān)的`各項工作任務(wù)。

  3、勞動報酬:乙方工資按甲方有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資制(基本工資、教齡工資)

  4、乙方因請事假、病假,工資按實際缺勤天數(shù)扣除(根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度)

  5、根據(jù)不斷提升的崗位要求,乙方不能履行崗位職責(zé),已不具備聘用條件的或者違反勞動紀(jì)律以及規(guī)章制度,嚴(yán)重失職造成對我園有不良影響,對甲方利益造成重大損失,甲方有權(quán)終止勞動協(xié)議,并提前一個月通知乙方,如果乙方辭職,需提前一個月書面通知甲方。

  6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續(xù)請假一個學(xué)期以上的,甲方有權(quán)終止勞動協(xié)議。

  7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導(dǎo)致一方受損,應(yīng)根據(jù)責(zé)任或損失大小,支付相應(yīng)的賠償金300—1000元。

  8、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一年一定,聘任期滿后,該協(xié)議自行終止,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  日期:__年__月__日日期:__年__月__日

  教師試用期合同 6

  甲方:北京市__________學(xué)校(聘用單位)

  法定代表人:__________________________

  身份證號碼:__________________________

  聯(lián)系電話:____________________________

  乙方:________________________(教師)

  出生年月:____________________________

  文化程度:____________________________

  學(xué)位:________________________________

  聯(lián)系電話:____________________________

  根據(jù)《 北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發(fā)<__________>____號)和《北京市朝陽區(qū)教育委員會關(guān)于實行教職工聘用合同制工作的實施意見》(朝教文<__________>_____號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、試用期限:自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。

  二、工作內(nèi)容:乙方同意在試用期間,根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任__________崗位__________工作,并且認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  三、工作報酬:試用期間甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,享受本校教職工相應(yīng)崗位工作的同等待遇。

  四、試用期滿的考核及待遇

  1.試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》,首次簽訂聘期為_____年。

  試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核不合格,乙方自動調(diào)離。甲方為乙方提供_____個月的尋找新的.用人單位時間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務(wù)工資、職務(wù)工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補(bǔ)貼。

  2.超過試用期,甲方未對乙方考核,視為合格。

  3.試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方在教師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格。

  五、其他

  1.本合同未盡事宜,按照國家、北京市和朝陽區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3.本合同自簽訂之日起生效。

  甲方:_______________(簽字或蓋章) 乙方:_______________(簽字)

  ___________年__________月_________日 __________年________月_____日

  教師試用期合同 7

  招聘方(簡稱甲方):____________________________

  受聘方(簡稱乙方):____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限合同期限為________年(或____個月),從________年____月____日至________年____月____日止。

  第二條試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止! (試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

  第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

  第四條工作時間每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行! (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)

  第五條勞動報酬

  (一)乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪! (以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)

  (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

  第六條生活福利待遇

  (一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

  (二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿________年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報銷。

  第七條勞動保護(hù)(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

  第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)

  第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的'權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。

  (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

  (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

  第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  第十一條勞動合同的變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

  2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

  4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  (二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi);

  2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

  3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條勞動合同的解除解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除勞動合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  第十三條違約責(zé)任

  (一)甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金____元。

  (二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

  (三)乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金____元。

  (四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  第十四條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第十五條其他事項本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按( )解決:

  (1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,

  (2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報主管機(jī)關(guān)、勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲方:____________________乙方:____________________代表人:________________代表人:________________  ________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方:乙方:甲方因經(jīng)營需要,聘請乙方為XX公司的活動的教練,為保障雙方權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在活動的有關(guān)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至年月____日。

  二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練,負(fù)責(zé)甲方參加此次活動學(xué)員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)。

  三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬,活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報酬,乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

  四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬元。

  五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營造成損失,賠償甲方壹萬元。

  六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。

  七、若甲方經(jīng)營虧損,乙方不承擔(dān)。

  八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對方違約金壹萬元。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日(此協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)

  教師試用期合同 8

  甲方:____學(xué)院

  乙方:

  一、自___年___月___日起至___年___月___日,甲方聘請乙方擔(dān)任____課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

  2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時______元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

  3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

  4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的.50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

  5、乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

  6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章)

  乙方(簽章)

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  日期:____年__月__日

  日期:____年__月__日

  教師試用期合同 9

  聘用單位:

  受聘人員:

  聘用單位因工作需要,聘用程偉同志為代課(聘用)教師,擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限:聘期從____年10月8日起至_____年2月8日止。

  二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

  三、受聘人員享受有應(yīng)有的工資、福利、學(xué)習(xí)等權(quán)利。

  勞動報酬:聘用期為4個月,工資和各種補(bǔ)貼共3440元(大寫:叁仟肆佰肆拾元整)。

  四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的`條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反學(xué)校規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),受聘人員有權(quán)利解除合同。

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)兩方蓋章(簽字)合同方能生效,并受到法律保護(hù)。

  九、本合同于____年10月9日訂立,從訂立之日起生效。

  聘用單位(簽章)

  受聘人員(簽字)

  ____年__月__日

  ____年__月__日

  教師試用期合同 10

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):____________________

  為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

  第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

  第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

  第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:__年__月為____天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至__號共__天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。

  第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

  第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于__人,第四畫室不少于16人。

  第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(biāo)(第三畫室__人,第四畫室16人)的基礎(chǔ)上,每超過一人,再補(bǔ)工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

  第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

  第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

  第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、 被證明不符合錄用條件的。

  2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的.。

  3、 嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  教師試用期合同 11

  聘方(甲方):

  被聘方(乙方):

  聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  聘請待遇:

  1.每月_________元。

  2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

  其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的.現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  教師試用期合同 12

  甲 方:___________________________

  乙 方:___________________________

  簽訂日期:_______年______月______日

  為規(guī)范雙方行為及維護(hù)雙方利益,確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同為普及藝術(shù)教育,培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻(xiàn),經(jīng)____________(以下簡稱甲方)與受聘用教師(以下簡稱乙方)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、經(jīng) 本人申請,學(xué)習(xí)考核合格,聘為甲方 ______專業(yè)□兼職教師、□全職教師。

  二、聘用期自 ______年 ______月______日至______ 年______ 月______ 日。如續(xù)簽合同,則在合同終止日期前______個月進(jìn)行續(xù)簽。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律,在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃等實際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面,對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時,對乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。

  2.負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)教學(xué)場地、部分樂器及部分教輔設(shè)備;同時根據(jù)實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實提高教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量)的申請及合理要求。

  3.負(fù)責(zé)不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實促進(jìn)教學(xué)工作;

  4.負(fù)責(zé)招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時、調(diào)整班次;

  5.負(fù)責(zé)乙方的出勤登記、管理考核,并制定課時費(fèi)及雙方的提成比例;

  6.負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放,每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方;

  7.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽及相關(guān)考級等活動;

  8.負(fù)責(zé)對乙方多方面的教學(xué)成績、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示;

  9.負(fù)責(zé)乙方定時體檢工作。

  四、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.乙方須認(rèn)真?zhèn)湔n、按教學(xué)大綱、教學(xué)計劃授課,做到內(nèi)容明確,要求具體,教學(xué)規(guī)范,調(diào)動學(xué)生的積極性以及主動性,乙方應(yīng)謙虛謹(jǐn)言,樹立良好教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力,所授學(xué)生均竭己之所能,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2.乙方嚴(yán)格按照排課表上課,按時出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證課時滿點(diǎn);教學(xué)使用文明語言,上課不帶個人情緒,打罵學(xué)生;不得詆毀學(xué)生、家長、其他教師、甲方形象;同時不向家長索要或變相收受禮物與饋贈;

  3.乙方課后點(diǎn)評工作須及時、真實反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、問題所在、優(yōu)缺點(diǎn)等,多維度的進(jìn)行點(diǎn)評工作,并適時合理對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行鼓勵及指正工作,杜絕復(fù)制雷同點(diǎn)評及敷衍搪塞登課;

  4.乙方須規(guī)范學(xué)生按時上課,按時出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵促進(jìn)學(xué)生課后練琴、溫習(xí)樂理知識等工作;

  5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué)、合理,關(guān)心、愛護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí),保證回課按時按量進(jìn)行,加強(qiáng)與家長學(xué)生的課后交流與互動,對學(xué)生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進(jìn)行及時解答,有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解;

  6.乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的各項學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動、公益活動、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作;

  7.乙方負(fù)責(zé)所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記,認(rèn)真填寫《教學(xué)成長筆記》、《會議記錄》、《教師互聽互學(xué)課筆記》、《學(xué)生分析及進(jìn)步手冊》等內(nèi)容;認(rèn)真使用教務(wù)系統(tǒng),及時完成各項工作要求;

  8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作指標(biāo)。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方須主動承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。

  五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)

  1.在聘期內(nèi)因故離職,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及良好的接洽工作,乙方須提前______個月提出離職申請,簽寫書面離職申請書(向?qū)W生及家長說明情況,并對所授所有學(xué)生詳細(xì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面匯總,并提出離職后學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)方案建議,積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書;如學(xué)生沒有其他教師交接、交接不全面,或乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同,進(jìn)而嚴(yán)重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序,則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個月);

  2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財務(wù)、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回;

  3. 主動承諾在職期間、離職后應(yīng)將學(xué)生(包括在學(xué)、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方,不得以任何形式繼續(xù)任教;如:不得私自帶甲方學(xué)生回家及個人工作室以及去其他機(jī)構(gòu)上課、不能推薦給其他機(jī)構(gòu)或者其他教師、不煽動甲方其他教師離職,等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動;

  4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職,正式離職______個月后將會如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對乙方各項數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故,視情節(jié)嚴(yán)重性將會扣除部分或全部押金;乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補(bǔ)損失,如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的`損失,違反上述問題,取消年獎并押金一律不退;給甲方帶來的損失大于押金的,由于乙方離職對學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失,甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進(jìn)行足額追償?shù)臋?quán)利;對不按離職程序辦理者,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理,給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息,視情節(jié)嚴(yán)重性甲方保留向家長或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。

  六、出現(xiàn)下列情況之一時,甲方或乙方可提出終止合同,并給予相應(yīng)處罰及追償

  1.甲方無故連續(xù)______個月不能按時給乙方發(fā)課時費(fèi),乙方可以單方提出終止合同,甲方必須補(bǔ)齊所欠乙方的課時費(fèi)并足額補(bǔ)齊停發(fā)期間工資活期利息;

  2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課,并賠償學(xué)生、甲方的相應(yīng)損失;

  3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中、休學(xué)中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課,賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退;

  4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛,須主動消除影響并勸退;

  5.乙方向?qū)W生推銷個人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品,取消年獎并勸退;

  6.乙方以甲方名義在社會上搞非法活動,消除影響并勸退;

  7.乙方對甲方的名譽(yù)、形象、經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失、損害,須賠償甲方的相應(yīng)損失;

  8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的;

  9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方拒不接受處罰的;

  除上述對乙方處罰及合法追償外,取消年獎同時押金一次性扣除,恕不退還。

  七、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,甲乙方填寫的情況如有虛假描述,須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行;本合同未盡事宜,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定,與本合同一并履行,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可采取其他合法方式解決。

  八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改,傳閱;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份備查,自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):______

  電話:______

  乙方(簽印):______

  電話:______

  統(tǒng)一社會信用代碼:______

  證件號碼:______

  簽訂日期:______

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