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解讀社會保險法六大亮點養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌
為幫助用人單位學習、了解及掌握運用社會保險法，北京勞動爭議咨詢中心張峰律師從《社會保險法》出臺背景、對社保種類的最新規(guī)定等方面，全面解讀社會保險法的六大亮點。具體分析如下：
步驟/方法
1 基本養(yǎng)老保險將全國統(tǒng)籌
新規(guī)：基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。
北京勞動爭議咨詢中心解讀：首次以法律的形式確認養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。意味著不同地區(qū)的繳費率將會統(tǒng)一，有利于縮小地區(qū)之間養(yǎng)老金待遇差距，有助于推動企業(yè)之間的公平競爭、實現(xiàn)勞動力跨地區(qū)自由流動、全國范圍內(nèi)優(yōu)化配置人力資源。
2 放寬按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件
新規(guī)：達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
北京勞動爭議咨詢中心解讀：現(xiàn)在一部分因企業(yè)改制斷�；蛲獬鰟�(wù)工未保的大齡職工，都面臨無法繳費滿十五年的情況，這影響到了職工和企業(yè)參加社會保險的積極性。新規(guī)并未以退休為“節(jié)點”作“一刀切”處理，而是以“繳費至國家規(guī)定年限”作為退休職工享受基本養(yǎng)老保險待遇的合法途徑，賦予了此類職工予以 “補救”的合法渠道。
3 擴大五項社�；鹬Ц斗秶�
新規(guī)：參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，失業(yè)人員本人不繳納基本醫(yī)療保險費。
北京勞動爭議咨詢中心解讀：這對經(jīng)營效益不好的企業(yè)職工來說，無疑是一個利好消息。上述新規(guī)確保了職工及時有效地獲得養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育求助，不僅保障了職工個人的合法權(quán)益，又大大減輕了企業(yè)的負擔，充分體現(xiàn)了社會保險制度的人性化、共濟性。
4 社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)
新規(guī)：個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。
職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。
北京勞動爭議咨詢中心解讀：意味著基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險關(guān)系可以跟人走，能實現(xiàn)在哪定居，在哪領(lǐng)取，省去了過去異地認證的繁瑣手續(xù)。
5 個人社保賬戶余額可繼承
新規(guī)：個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法，規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。同時，明確了參加職工基本養(yǎng)老保險的個人離世，其個人賬戶中的余額可以全部繼承。
北京勞動爭議咨詢中心解讀：有利于保障居民的權(quán)益。
6 首次賦予征收機構(gòu)查賬劃款權(quán)力
新規(guī)：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。
北京勞動爭議咨詢中心解讀：用人單位不辦理社保登記或者未按時足額繳納社會保險費的，將面臨法律風險。
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