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生育保險(xiǎn)范圍、報(bào)銷、生育假安排

時(shí)間:2022-07-13 12:13:06 社保 我要投稿
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生育保險(xiǎn)范圍、報(bào)銷、生育假安排

生育保險(xiǎn)的享受待遇

生育保險(xiǎn)是國家通過社會保險(xiǎn)立法,對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇,保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時(shí)期給予的支持和愛護(hù)。

生育保險(xiǎn)基金支付的范圍包括哪些?

(1)生育津貼

(2)生育醫(yī)療費(fèi)用

(3)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用

(4)國家和本省規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用如產(chǎn)前檢查

享受生育保險(xiǎn)待遇的條件有哪些?

(1)用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為從業(yè)人員連續(xù)足額繳費(fèi)滿半年后。

(2)生育符合國家和本省計(jì)劃生育政策或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。

生育保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用包括哪些內(nèi)容?

(1)從業(yè)人員妊娠期、分娩期和產(chǎn)褥期內(nèi),因生育發(fā)生的符合規(guī)定的檢查、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床費(fèi)、藥費(fèi)以及分娩并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用,由生育保險(xiǎn)基金支付80%,本人自付20%。

(2)從業(yè)人員因?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)(如放環(huán)、取環(huán)、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)海南省人事勞動保障廳、海南省衛(wèi)生廳、海南省人口和劃生育局的規(guī)定實(shí)行定額結(jié)算,按不同醫(yī)院等級確定。

(3)產(chǎn)前檢查按定額650元的80%報(bào)銷。

哪些情況不屬于生育保險(xiǎn)基金支付的范圍

(1)嬰兒所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

(2)不符合國家、本省計(jì)劃生育規(guī)定的。

(3)不符合省勞動行政部門會同各部門制定的藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄等范圍的。

生育報(bào)銷提供材料

1、生產(chǎn)需要提供如下材料:

(1)發(fā)票(背面簽名)

(2)疾病證明(出院疾病證明)

(3)單位帳號(開戶名稱、開戶銀行、開戶帳號,由報(bào)銷人所在單位出證明,蓋單位章)

(4)身份證(原件和復(fù)印件,并在復(fù)印件上寫明聯(lián)系人、聯(lián)系電話)。

(5)出生證(原件和復(fù)印件)。

(6)生育證(原件和復(fù)印件)。

(7)住院費(fèi)用明細(xì)電腦清單。

2、產(chǎn)前檢查需要提供如下材料:

(1)發(fā)票(背面簽名)

(2)孕期保健手冊檢查記錄(原件和復(fù)印件)。

3、人流需要提供材料:

(1)發(fā)票(尿檢、B超、手術(shù),發(fā)票背面簽名);

(2)疾病證明;

(3)身份證(原件和復(fù)印件,并在復(fù)印件上寫明聯(lián)系人、聯(lián)系電話);

(4)單位帳號(開戶名稱、開戶銀行、開戶帳號,由報(bào)銷人所在單位出證明,蓋單位章);

(5)手術(shù)記錄(原件和復(fù)印件);

(6)結(jié)婚證(原件和復(fù)印件)。

4、上環(huán)需要提供如下材料:

(1)發(fā)票(B超、上環(huán),發(fā)票背面簽名)。

(2)疾病證明。

(3)身份證(原件和復(fù)印件,并在復(fù)印件上寫聯(lián)系人、聯(lián)系電話)。

(4)單位帳號(開戶名稱、開戶銀行、開戶帳號,由報(bào)銷人所在單位出證明,蓋單位章)。

其他生育保險(xiǎn)享受待遇:

生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用;

(1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由

企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

(2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

(3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。

生育津貼:(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天X假期天數(shù))

假期天數(shù):

(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

(2)獨(dú)生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

(5)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

(6)流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天;

男職工

領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。


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