單位沒給買養(yǎng)老保險,全年沒有休息日，我能申請仲裁嗎?

我2003年9月12日到現(xiàn)在的單位工作,一直到2006年9月才開始買養(yǎng)老保險,從到單位工作至今,一直是年365天工作制,每天8小時三班倒,也沒有中夜班補貼.我能申請仲裁,讓單位補償我應得部分嗎?謝謝!

【單位沒給買養(yǎng)老保險,全年沒有休息日，我能申請仲裁嗎?】相關文章：

這樣的情況能申請勞動仲裁嗎？07-11

沒有勞動合同，沒有離職證明，辭職后能申請勞動仲裁嗎？07-12

單位不給高溫補助，能申請仲裁要?07-11

與單位沒有簽勞動合同，我能得到賠償嗎？07-11

沒有原單位蓋章及離職證明能辦理退保手續(xù)嗎07-11

「求助」公司這樣解除勞動合同，我能申請仲裁嗎07-10

今天被停職了我可以申請勞動仲裁嗎？07-11

養(yǎng)老保險勞動仲裁申請書05-15

同學說事業(yè)單位沒有年終獎、沒有聚餐，這個我能信嗎？07-12

在美國能買中國亞馬遜上的書嗎？07-10