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2011北京平均工資社會保險公積金繳費(fèi)基數(shù)
2010年北京社會平均工資及2011年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
北京統(tǒng)計局今天（2011年5月7日）發(fā)布2010年北京職工平均工資為50415元，月均4201元。個體工商戶去年首次納入工資統(tǒng)計范圍。
職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會保險和住房公積金征繳標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整基本養(yǎng)老金和退休費(fèi)發(fā)放數(shù)額，制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾獏⒖紨?shù)據(jù)，關(guān)系到勞動者和用人單位的利益。
2010年北京職工工資統(tǒng)計未像全國工資統(tǒng)計那樣按私營單位和非私營單位分別發(fā)布，而是更全面反映北京市就業(yè)群體的平均工資水平，尤其個體工商戶去年首次納入工資統(tǒng)計范圍。
從單位注冊登記類型看，北京職工年平均工資水平最高的是外商投資法人單位，為91646元；其次是港澳臺商投資法人單位，職工年平均工資為74860元；內(nèi)資法人單位職工年平均工資水平相對較低，為46256元。其中，私營法人單位職工年平均工資為27431元。
從行業(yè)門類看，北京九個行業(yè)職工的年平均工資高于全市平均工資水平，十個行業(yè)職工的年平均工資低于全市平均工資水平。職工年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，職工年平均工資分別為192139元、86164元和81014元。北京職工年平均工資最低的三個行業(yè)分別是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，職工年平均工資分別為22689元、25827元和27387元。
2010年職工年平均工資統(tǒng)計方法說明:為適應(yīng)社會保險制度范圍擴(kuò)展的需要，更加全面，北京市從2010年起擴(kuò)大了全市職工平均工資統(tǒng)計范圍。2010年以前，北京職工平均工資統(tǒng)計范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營、私營、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位，不包括個體工商戶；2010年起，將個體工商戶納入職工平均工資統(tǒng)計范圍。因此，2010年職工年平均工資與上年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計范圍不同，不能直接進(jìn)行比較。
2009年，未包括個體工商戶的北京市職工年平均工資為48444元，比2008年增長8．3％。如果按此計算，2010年本市職工工資僅同比增長4.1%，為2005年以來新低。
需要注意的是，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，包括了單位代扣代繳的個人應(yīng)交納社會保險基金和住房公積金個人繳納部分等，而且不論以貨幣形式還是實(shí)物形式支付，只要符合勞動報酬性質(zhì)，都統(tǒng)計在工資總額中，具體包括以下六項(xiàng)：（1）計時工資（2）計件工資（3）獎金（4）津貼和補(bǔ)貼（5）加班加點(diǎn)工資（6）特殊情況下支付的工資。2010年，北京職工年平均工資計算公式為：職工年平均工資＝（在崗職工工資總額＋不在崗職工生活費(fèi)）／（在崗職工年平均人數(shù)＋不在崗職工年平均人數(shù)）。
鑒于北京人保局至今尚未公布2011年社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)，為方便工作，我們不妨先一起推算一下今后社保及公積金繳費(fèi)基數(shù)：
2011年4月起北京社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為：養(yǎng)老=50415/12*40%=1680元或50415/12*60%=2521元，醫(yī)療=50415/12*60%=2521元；養(yǎng)老及醫(yī)療上限=50415/12*300%=12603元。
2011年7月起公積金繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為1160元（2010年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)），上限=50415/12*300%=12603元。
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