有關(guān)陪產(chǎn)假和生育保險的問題

我們公司最近一個男同事他小孩出生（第二胎），請了幾天假去陪產(chǎn)，回來后想申請陪產(chǎn)假，但現(xiàn)在有規(guī)定就是休陪產(chǎn)假需要具備兩個條件：1.生育保險買滿一年；2.提供獨生子女證。但是同事他現(xiàn)在是第二胎了（國家政策內(nèi)合法），可以提供準(zhǔn)生證�，F(xiàn)在公司因為其不能提供獨生子女證不給休陪產(chǎn)假。
同事現(xiàn)在很郁悶，生一第一胎的時候因為還想要再生一個所以就沒有領(lǐng)取獨生子女證，沒辦法休陪產(chǎn)假，第二胎也是合法生育，還是沒有辦法休陪產(chǎn)假。國家政策規(guī)定你可以生第二，為什么就不可以享受陪產(chǎn)假呢？
同事有在公司購買生育保險，但是在第二胎出生的時候，醫(yī)院不給報銷，原因是他買了保險，但是他老婆沒有買，生小孩的是他老婆，要本人購買生育保險才可以報銷，叫回公司報；公司的情況是你是買了生育保險但是生小孩的是你老婆，你老婆又不是公司的同事，同樣不給報銷。（補充一下：他老婆沒有上班）
所以我想問一下，關(guān)于生育保險現(xiàn)在到底是怎么規(guī)定的，是只有女方生小孩的時候又購買了生育保險才可以報銷，還是男方購買了生育保險也可以報銷，如男方不能報銷公司為什么又為男士購買生育保險？購買生育保險又是為了什么？

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