有關(guān)面試通知范文7篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編收集整理的面試通知7篇，歡迎閱讀與收藏。

面試通知 篇1

　　感謝各位同學(xué)對中國建設(shè)銀行陜西省分行的關(guān)注與支持!

　　中國建設(shè)銀行陜西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安進行面試�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請仔細(xì)閱讀，認(rèn)真準(zhǔn)備，按時參加。

　　一、面試確認(rèn)

　　請應(yīng)聘人員及時登陸建設(shè)銀行網(wǎng)站()誠聘英才欄目個人用戶，點擊“最新通知”查詢是否獲得面試資格，并通過系統(tǒng)確認(rèn)是否參加面試。面試確認(rèn)截止時間為20xx年12月9日(星期五)24:00，規(guī)定時間內(nèi)未回復(fù)確認(rèn)的視為主動放棄面試資格。

　　二、面試時間

　　20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)，具體名單及時間安排請查閱附件1。

　　三、面試簽到地點

　　陜西省西安市南廣濟街38號陜西建苑大廈十樓1005會議室。

　　四、需準(zhǔn)備及攜帶材料

　　1.《中國建設(shè)銀行陜西省分行求職申請表》(附件2)原件及彩色電子掃描件。原件要求應(yīng)聘人員雙面打印后本人手工填寫，并粘附求職申請表填表要求中規(guī)定的相關(guān)證書復(fù)印件。電子掃描件要求應(yīng)聘人員自行掃描原件后將彩色電子掃描件存儲在U盤中。

　　2.本人學(xué)生證(已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書;研究生需攜帶本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，身份證，英語證書(含大學(xué)英語四六級、托福、托業(yè)、雅思)，在校期間重要獲獎證書等其他相關(guān)證書原件。

　　五、其他注意事項

　　1. 對于未獲得面試資格的'同學(xué)，不再另行通知，敬請諒解。

　　2.在招聘過程中，中國建設(shè)銀行陜西省分行不向應(yīng)聘人員收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系人：康先生

　　聯(lián)系郵箱：zhaopin.sn@ccb.com

　　附件：附件1 面試名單及安排.pdf

　　2.中國建設(shè)銀行陜西省分行求職申請表

　　3.面試方式及程序

面試通知 篇2

______先生/女士：您好！

　　首先感謝您對本企業(yè)的信任和大力支持。

　　經(jīng)過初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加盟本企業(yè)的能力，因此特別通知您于以下時間、地點到本企業(yè)進行正式面試，具體要求如下。

　　面試時間：____年____月____日（星期____）____午____時____分

　　面試地點：________________

　　行車路線：________________

　　個人準(zhǔn)備：

　　1．?dāng)y帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件

　　2．資格證書及復(fù)印件、獲獎證書及復(fù)印件

　　3．個人一寸免冠彩色照片____張

　　良好的開端等于成功的`一半，祝您成功!

　　單位名稱：（蓋章）

　　____年____月____日

面試通知 篇3

　　1.上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

　　2.接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

　　3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

　　4.應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

　　5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的�！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

　　6.這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

　　7.學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的準(zhǔn)備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或HR的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

　　8.如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。

　　9.除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性;技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力;行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度;而中高層管理類職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。

　　10.每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強調(diào)執(zhí)行力的，也有強調(diào)團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當(dāng)做有針對性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的.，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。

　　11.準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

　　12.估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時到達(dá)，也要電話說明情況，請求諒解。

　　13.在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。

　　14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）

面試通知 篇4

　　一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

　　二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

　　三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。

　　四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

　　五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的�！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

　　六、這里要說明的.是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

　　七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風(fēng)格等（一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān)）。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長背景等情況。

面試通知 篇5

　　尊敬的.xx先生女士：

　　感謝您對我公司的關(guān)注！我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經(jīng)通過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

　　公司名稱：

　　公司地址：

　　面試時間：20xx年x月xx日

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下車即可。

　　注意事項：請您攜帶個人簡歷

　　友情提醒：收到面試通知，請您準(zhǔn)時參加，如有任何變化請?zhí)崆巴ㄖ�，方便后續(xù)安排，謝謝！

　　XX公司行政人事部

　　20xx.X.XX

面試通知 篇6

先生/女士：

　　一、多謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的.印象，為了彼此進一步的了解，請您于月日時分前來本公司參加面試。

　　二、如您時光不方便，請事先以電話與先生(小姐)聯(lián)系。

　　此致

敬禮

　　地址：

　　電話：

　　年月日

面試通知 篇7

_______先生 /女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司________職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的.印象。為了彼此進一步的了解，請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個人一寸免冠彩色照片____張。

　　三、如您時間上不方便，請事先以電話與____先生(女士)聯(lián)系，電話：________，公司地址：____省____市____路xx號

　　人力資源部

　　20____年____月____日