應聘文案策劃的實用面試技巧解析

　　應聘文案策劃的實用面試技巧解析，在職場上難免遇到很多的坎坷，在職場少不了競爭，不拘小節(jié)才能夠進步，壓力過大的時候也要試著調(diào)節(jié)放松，應聘文案策劃的實用面試技巧解析教你在職場站穩(wěn)腳跟。

　　應聘文案策劃的面試技巧解析1

　　無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)公司，隨著如今營銷形式的變化，文案策劃的作用越來越被認可。為了迎合市場，也為了擴展商機，大多數(shù)的企業(yè)都會招攬此類人才，進行專業(yè)的文案寫作。由此也導致了招聘市場上對文案策劃專業(yè)人才需求的猛增。以下是小編整理的應聘文案策劃的實用面試技巧，如果你有一定的軟文寫作能力，并對文案工作感興趣的話，不妨挑戰(zhàn)自己試上一試！

　　技巧一：帶著作品去面試

　　公說公有理婆說婆有理，筆頭功夫的好壞很難憑口述去判斷。所以，無論你應聘哪家企業(yè)，只要是與文案策劃沾邊的崗位，面試官都會詢問你是否有相關作品。有的話，可以直接提交給他們查看，沒有的，他們也會出題讓你現(xiàn)場寫作。所以，如果不想給自己“找麻煩”現(xiàn)場寫的話，那最好帶上一些作品去面試。

　　作品選擇一般無須拘泥于形式，軟文也好，活動策劃也罷，甚至是在校期間的作業(yè)，只要感覺文筆不錯，且具有一定創(chuàng)意的，都可以當成佐證自己能力的武器。

　　技巧二：了解文案策劃的步驟

　　如果你連自己應聘崗位的工作內(nèi)容都不甚了解的話，那又如何能保證面試順利通過呢？所以，在面試之前一定要仔細閱讀崗位招聘要求，然后再從網(wǎng)上搜集了解一下文案策劃的步驟，這樣在面試官問到“如果我們公司給你一個方案，你會怎么做”的時候，才不會因為沒有準備而手足無措。

　　技巧三：了解一兩個業(yè)內(nèi)成功案例

　　天下文章一大抄，文案策劃也是大致相同的。別管東西從哪來，只要能轉(zhuǎn)化成自己的東西，結合實際需要運用到文案策劃中來，那就是你的本事。

　　面試官在考察求職者的.時候，除了詢問基本功之外，也會了解應聘者喜歡的策劃作品。通過求職者的描述，能很好的知道他們的個人想法，從而確定是否能勝任企業(yè)招聘崗位。

　　還有，像是一些很冷門的作品，那就算了吧。在選擇成功案例分析的時候，最好選擇大家都比較熟悉的。這樣交流起來沒有隔閡，也能激起面試官的討論興致。

　　應聘文案策劃的面試技巧解析2

　　面試時你的方方面面，不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等都會受到對方的仔細觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重；如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。始終作出積極、肯定的反應。

　　以最佳方式、在最佳時間開始你的面試

　　有些人說求職面試的頭5分鐘最關鍵，也有些人說是否會被錄用取決于面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢？以下的'幾點對你也許有所幫助：

　　1．事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪里。

　　2．要守時，對接待人員要和藹。

　　3．說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

　　4．在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手。

　　不要局限于用一兩個字回答考官的問題

　　雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

　　1．不要突然打斷對方的說話；

　　2．不要使用褻瀆的語言；

　　3．不要說沒有事實根據(jù)的大話；

　　4．你不能僅局限于一兩個字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個不停。

　　文憑不能解決所有的問題

　　你所受的教育是你職業(yè)生涯中行動的支點，但指望僅憑受過良好教育便在激烈的求職競爭中取勝，那是不現(xiàn)實的。用具體事例清楚地說明你所學的東西，并說明在實踐中你能應用所學的東西做些什么。

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