銷(xiāo)售人員面試技巧一、外表很重要　

特別是企業(yè)在招聘銷(xiāo)售人員的時(shí)候就更看重外表，因?yàn)槟阋坏��?yīng)聘上的話(huà)，你出去談業(yè)務(wù)就代表著公司的形象，你的言談舉止都代表著公司。因此銷(xiāo)售人員在應(yīng)聘的時(shí)候要注意哪些方面呢？

1、“人靠衣裝，馬靠鞍”，人的穿衣打扮很重要。沒(méi)有要求你必須穿名牌、戴名表，最起碼你要衣著整潔干凈，不要衣衫不整、衣服上有污漬和異味。

2、眼睛是最能表現(xiàn)一個(gè)人的特點(diǎn)，都說(shuō)眼睛是一扇打開(kāi)心靈的窗戶(hù)。面試官都是身經(jīng)百戰(zhàn)的老手，什么樣的人人家沒(méi)見(jiàn)過(guò)，大眼一撒就能看出你的能力和修養(yǎng)。不要刻意的去掩飾自己，女生不要帶很長(zhǎng)的假睫毛和涂很重的眼影。記住：不要有眼屎和眼睛紅腫等其它因素而導(dǎo)致你沒(méi)法正常表明自己的能力和修養(yǎng)。

3、發(fā)型是最能體現(xiàn)一個(gè)人的特色，每個(gè)人都有一款適合自己的發(fā)型。要經(jīng)常洗，保持頭發(fā)的光滑和干凈。一般銷(xiāo)售人員都留著楊梅頭（短發(fā)）。

4、你穿的鞋子要經(jīng)常護(hù)理，保持干凈。很多人穿鞋子幾個(gè)月才刷洗一次，此外你穿的襪子也要勤換洗，保持襪子的潔白干凈。不要等到面試的時(shí)候，穿著很臟的鞋子和臭襪子去參加面試，人人都喜歡和外表干凈、有品位的人在一塊共事。

5、男生要刮胡子、打領(lǐng)帶、穿襯衫是必不可少的。女生化淡妝、選適合自己的香水，穿職業(yè)裝就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

6、將伸出鼻孔外的鼻毛剪掉、去掉牙齒上殘留的食物、將耳朵掏干凈、去掉口臭。

7、營(yíng)銷(xiāo)人員的面試一般還要考慮身高和體重。身高一般在1.70-1.78之間，不高不低，給人沒(méi)有壓迫感�？紤]體重是因?yàn)榕茕N(xiāo)售是一個(gè)體力活。

8、有些人就非常適合做營(yíng)銷(xiāo)。比如：有些人天生就長(zhǎng)相讓人很愿意和你交談，有些人天生就笑嘻嘻的，讓人一看就喜慶。千萬(wàn)不可面無(wú)表情、面目呆板、自卑膽小，你要記�。骸跋嘤尚纳�”。你的面像打開(kāi)了，你這個(gè)人的心才能打開(kāi)。

銷(xiāo)售人員面試技巧二、簡(jiǎn)歷和求職書(shū)

參加面試的首要條件就是你的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職書(shū)（也可以沒(méi)有）。一般都是求職者去招聘單位投簡(jiǎn)歷，然后面試官開(kāi)始篩選簡(jiǎn)歷，找到適合的就打電話(huà)或者發(fā)郵件通知你前來(lái)面試。一般公司招聘接收到的簡(jiǎn)歷很多，面試官看的時(shí)間就就沒(méi)耐心了。因此一份標(biāo)準(zhǔn)、有檔次、有吸引力的簡(jiǎn)歷就很重要了。

怎么樣才能寫(xiě)好一份引人矚目的簡(jiǎn)歷呢？

首先，你要描述的是真實(shí)的事情。如果你寫(xiě)虛假、夸大的信息，面試官又不是三歲小孩，人家走過(guò)的橋比你走過(guò)的路還要多。切忌不要抱著僥幸的心態(tài)。

其次，邏輯性要協(xié)調(diào)，斷與段之間的銜接要合理。要寫(xiě)對(duì)自己來(lái)應(yīng)聘的崗位有幫助的信息，要突出重點(diǎn)放在前面。不要胡編亂寫(xiě)，多寫(xiě)點(diǎn)你的優(yōu)勢(shì)能為公司帶來(lái)什么，你能為公司創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。姓名、年齡這樣的一筆帶過(guò)。

求職書(shū)的寫(xiě)法也是要真實(shí)，突出重點(diǎn)，頁(yè)面要干凈整潔，字跡清晰。篇幅不能過(guò)于太長(zhǎng)，講明你的優(yōu)勢(shì)和你的目標(biāo)。如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就寫(xiě)沒(méi)有。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)，但是人品和信譽(yù)一旦丟失了就很難再找回來(lái)。

面試問(wèn)題匯總

1、做一下簡(jiǎn)單的自我介紹

2、你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)我們公司能干什么？

3、你為什么辭職呢？原來(lái)的單位待遇那么好

4、談?wù)勀愕男浇鹨��?/span>

5、談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃

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