關(guān)于面試通知模板合集七篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的面試通知7篇，希望能夠幫助到大家。

面試通知 篇1

　　面試后HR不馬上告訴求職者結(jié)果，通常是以下三個(gè)原因：

　　1招聘周期未結(jié)束

　　公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續(xù)面試中，暫不想那么快決定入選者；

　　2審核流程未走完

　　部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核通過后才發(fā)放錄用通知；

　　3提高效率

　　當(dāng)天面試完的時(shí)候，HR其實(shí)已經(jīng)知道這個(gè)求職者是否入選了，只是不要意思當(dāng)面回絕求職者，當(dāng)面回絕的時(shí)候，往往求職者會(huì)繼續(xù)追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會(huì)跟HR爭論，為了避免這些同時(shí)也為了節(jié)省時(shí)間，HR一般不會(huì)選擇當(dāng)面告知面試結(jié)果的。

　　畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動(dòng)去聯(lián)系HR的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時(shí)候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

　　以下是一些溝通的注意詳細(xì)，建議大家在聯(lián)系hr前可以看下：

　　1、聯(lián)系HR的時(shí)間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯(lián)系，HR那邊也還沒決定好，聯(lián)系了可能也是回復(fù)等通知；

　　2、跟HR電話溝通的時(shí)候，態(tài)度要誠懇，語調(diào)不卑不亢；

　　3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點(diǎn)上，招聘旺季的時(shí)候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要處理；

　　4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結(jié)果還未最終出來或者等下周后統(tǒng)一出結(jié)果，不建議打多次電話去追問結(jié)果，否則會(huì)讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對(duì)你很滿意，只是不符合所應(yīng)聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會(huì)再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機(jī)會(huì)也會(huì)失去。

　　很多求職者會(huì)好奇，HR會(huì)對(duì)求職者的詢問是怎么看的，打電話去詢問是否是加分項(xiàng)呢？

　　在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個(gè)底。作為專業(yè)的HR，一般不會(huì)拒絕求職者的來電，也不會(huì)去主動(dòng)傷害求職者對(duì)應(yīng)聘工作的積極性。如果不合適，HR會(huì)告訴求職者結(jié)果;如果確實(shí)還需要等待，HR也會(huì)如實(shí)地告訴求職者。

　　個(gè)別時(shí)候，HR對(duì)于來面試的.求職者，也會(huì)存在一些猶豫，遇到了實(shí)力相當(dāng)?shù)那舐氄�，名額有限，不知道選擇哪個(gè)更好，這個(gè)時(shí)候如果其中一個(gè)主動(dòng)打電話過去詢問結(jié)果，HR會(huì)覺得主動(dòng)聯(lián)系的求職者意愿更加強(qiáng)烈，也許就能爭取到工作的機(jī)會(huì)。

　　求職是一個(gè)雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時(shí)候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時(shí)，畢老師也建議大家，不要過于糾結(jié)于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對(duì)結(jié)果，最終找到一個(gè)滿意的工作！

面試通知 篇2

　　1、您好！請(qǐng)問您是×××嗎？我是成都巔峰投資有限公司行政人事部的，我姓靳。請(qǐng)問您現(xiàn)在說話方便嗎？

　　2、您在XX月XX日的時(shí)候通過前程無憂給我們公司發(fā)了一份求職簡歷，是應(yīng)聘我們XX職位的，您還記得嗎？

　　3、您的簡歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷上內(nèi)容來看，和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的'溝通，同時(shí)你也可以對(duì)我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，您看明天上午10點(diǎn)可以嗎？

　　4、我們公司的地址是在成都市新都區(qū)龍橋鎮(zhèn)陽光林森東路819號(hào)，你可以乘坐XX

　　路公交車到達(dá)，面試時(shí)間為上午10點(diǎn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。如果有其他的事情請(qǐng)?zhí)崆按蜻@個(gè)電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請(qǐng)告知我的同事也可以，我的同事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我。

　　5、請(qǐng)問您還有什么疑問或者想了解的嗎？

面試通知 篇3

先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。

　　經(jīng)過初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

　　1、面試時(shí)間： X年X月X日 點(diǎn)

　　2、公司地址：成都市永豐路47號(hào)豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)

　　3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　　4、備注：攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件。

　　良好的開端等于成功的.一半，祝您成功!

　　成都xxx商貿(mào)有限公司

　　聯(lián)系電話：028-85929919

　　X年X月X日

面試通知 篇4

(應(yīng)聘者)xx：

　　感謝您對(duì)我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求，請(qǐng)您于月日時(shí)攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請(qǐng)?zhí)崆半娫捦ㄖ�我們�?/p>

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知 篇5

　　打電話通知面試，可以說是應(yīng)聘者對(duì)公司的第一印象，都有哪些具體的注意事項(xiàng)呢？如果是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，并詢問候選人是否方便，因?yàn)楹蜻x人可能還在職，接著簡要介紹公司及職位信息，與候選人約定面試時(shí)間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的'可將地址、行車路線及面試時(shí)間再發(fā)一條短信給候選人予以確認(rèn)和提示。現(xiàn)在是人才競爭的年代，要處處體現(xiàn)出公司對(duì)人才的渴望和尊重，做好電話通知就是第一步。當(dāng)然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進(jìn)的公司，另當(dāng)別論。

　　人事打電話通知面試話術(shù)(一)

　　你好？是XXX小姐/先生嗎？

　　我公司在138美容人才網(wǎng)上收到您的簡歷，想約你明天XX時(shí)間來本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時(shí)間)

　　我公司名稱是XXX，您應(yīng)聘的職位是XXX，請(qǐng)帶好相關(guān)簡歷于XXX時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來本公司面試。

　　本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的電話請(qǐng)撥打本公司電話XXXXX。

　　那明天準(zhǔn)時(shí)見，再見!

　　人事打電話通知面試話術(shù)(二)

　　您好，請(qǐng)問您是××嗎？

　　這里是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡歷應(yīng)聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)？

　　請(qǐng)問您現(xiàn)在找到合適工作了嗎？(如果別人已經(jīng)名花有主就說“不好意思打擾您了，再見”)

　　我們邀請(qǐng)您參加面試，××月××日上午××點(diǎn)你方便來公司嗎？

　　我們的地點(diǎn)是××，您可以乘坐××到××站，下車后找到××，我們公司就在旁邊;

　　面試時(shí)請(qǐng)您準(zhǔn)備好××證、××證……;

　　如果您臨時(shí)有特殊情況無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，請(qǐng)盡量提前聯(lián)系我們;

　　我叫××，到時(shí)您也可以聯(lián)系××小姐;公司電話號(hào)碼是×××××;

　　祝您愉快，再見。

面試通知 篇6

　　在求職的時(shí)候，接到通知到進(jìn)行面試，中間間隔的時(shí)間一般都很短，但是求職者卻需要做多方面的準(zhǔn)備，為接下來的面試做好萬全的準(zhǔn)備！

　　第一步：了解公司

　　上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景，包括公司所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷。

　　這一系列搜索下來，我們對(duì)公司的行業(yè)、業(yè)務(wù)、競品、發(fā)展、動(dòng)態(tài)等背景信息有了一個(gè)全面的了解，不但能在你決定是都去面試或者接offer時(shí)幫上忙，還會(huì)讓你在面試時(shí)心里有底，讓企業(yè)感受到你的專業(yè)和熱情。

　　第二步：了解應(yīng)聘職位

　　求職者還需要了解應(yīng)聘職位的相關(guān)情況，包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的。

　　通過了解應(yīng)聘職業(yè)，可以對(duì)照自己的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能來做一個(gè)全面的準(zhǔn)備，以便更好的應(yīng)對(duì)面試官提出的相關(guān)問題。

　　第三步：加強(qiáng)自己

　　一是如有是需要作品集的職位，像文案啊設(shè)計(jì)啊，記得帶上自己的作品。

　　二是確認(rèn)面試交通路線，計(jì)算好時(shí)間，最好提前5到10分鐘到，給自己一點(diǎn)小余地，切忌遲到。

　　三是重新審視簡歷、更新、完善一些信息，確保每段經(jīng)歷都能用簡短的語言復(fù)述；你的項(xiàng)目和業(yè)績都有案例數(shù)據(jù)來支撐。

　　四是根據(jù)你查到的公司資料，判斷公司風(fēng)格，進(jìn)而決定自己的面試著裝風(fēng)格。一般公司都建議著正裝化淡妝，創(chuàng)意性比較強(qiáng)的公司就有有風(fēng)格一些。

　　第四步：掌握面試技巧

　　第一、如何自我介紹

　　1、我是誰

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。

　　2、我做過什么

　　做過什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。

　　3、我做成過什么

　　做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。

　　4、我想做什么

　　想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的'看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖等。

　　第二、行為舉止

　　一是約定好面試時(shí)間，則應(yīng)提前到達(dá)，因?yàn)檫t到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應(yīng)答。

　　二是走進(jìn)辦公室時(shí)，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。

　　三是當(dāng)主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當(dāng)調(diào)整坐姿，坐姿對(duì)一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下，上身正直， 微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重。

　　第三、加強(qiáng)心理素質(zhì)

　　一位哲人曾說：你的心態(tài)就是你真正的主人。其實(shí)，面試在很大程度上考查的是考生的心理素質(zhì)，誰的心理素質(zhì)過硬，誰就能發(fā)揮出水平，笑到最后。

　　一是暢所欲言。在面試官面前流暢地說話。在公共場合找到某個(gè)“幸運(yùn)”的陌生人，和他聊天，說出自己對(duì)于某個(gè)熱點(diǎn)事件的看法，打開自己“害羞”的閉鎖之門。所以可以在面試前做好練習(xí)。

　　二是情景還原。練習(xí)的過程中，找?guī)讉�(gè)一起面試的隊(duì)友，幫忙模擬面試官面試的情景，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬，以減少真實(shí)面試中的陌生感。

　　最后，畢老師想說：

　　接到面試通知電話后，求職者接下來最重要的一步是在面試前做好萬全的準(zhǔn)備，掌握一些面試的技巧步驟，以提高自己的面試成功率！

面試通知 篇7

_______先生 /女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司________職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的.了解，請(qǐng)您____月____日____點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片____張。

　　三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與____先生(女士)聯(lián)系，電話：________，公司地址：____省____市____路xx號(hào)

　　人力資源部

　　20____年____月____日

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