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精選面試通知范文匯總6篇
隨著社會不斷地進步，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的面試通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試通知 篇1
尊敬的'xx先生女士：
感謝您對我公司的關(guān)注！我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經(jīng)通過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：
公司名稱：
公司地址：
面試時間：20xx年x月xx日
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下車即可。
注意事項：請您攜帶個人簡歷
友情提醒：收到面試通知，請您準時參加，如有任何變化請?zhí)崆巴ㄖ奖愫罄m(xù)安排，謝謝！
XX公司行政人事部
20xx.X.XX
面試通知 篇2
先生/女士：
感謝你對我公司的支持！
你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。
請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試！
公司地址：
X年X月X日
面試通知 篇3
朋友最近向我訴苦：“不是說三四月份是最好找工作的時候嗎，為什么我投了這么多簡歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個個給我打電話的都是招銷售的，煩死了。”
因為最近對職場方面關(guān)注的比較多，所以我讓朋友把簡歷發(fā)給我看看，其中是否有什么問題，這一看我還真發(fā)現(xiàn)問題了。
因為我們最近才聯(lián)系上，所以對于他之前做過哪些工作我還真不太清楚，拿過來一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。
其實，類似于我的朋友這種情況的職場人有很多，他們廣投簡歷，以為投的越多機會越大，但是收到的面試通知卻寥寥無幾，其實就是簡歷出了問題。
1.職業(yè)路徑混亂，穩(wěn)定性差。
向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長，中間還有空窗期，而且從業(yè)方向也是比較混亂，這樣的人一般會直接被HRpass掉的，理由也很簡單，這樣的人一看對自己的'職業(yè)生涯就沒有什么規(guī)劃，而且極不穩(wěn)定，招進來也像一顆定時炸彈，隨時會離職，而任何一家企業(yè)都不希望自己的員工流動性大。
2.投遞職位與經(jīng)歷不匹配。
一般情況下，企業(yè)招聘人員都是需要有相關(guān)工作經(jīng)驗的，應屆畢業(yè)生除外，但是應屆生一般也會有專業(yè)的要求。除非企業(yè)急需人，否則沒有企業(yè)愿意錄用一個沒有任何經(jīng)驗的求職者，培養(yǎng)出一個有經(jīng)驗的人需要很長的時間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經(jīng)驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。
3.信息表達不到位。
有些求職者在描述工作經(jīng)歷時，只羅列工作內(nèi)容，更有甚者只提及自己的職位名稱，例如電話銷售、文員等，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價值。HR遇到這樣的簡歷不會多看第二眼的，連經(jīng)歷都懶得寫的人，工作中能有怎樣好的表現(xiàn)？
4.信息有錯亂。
在簡歷中出現(xiàn)明顯的信息錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語句不通，或者是工作經(jīng)歷出現(xiàn)明顯的邏輯上的失誤，說明這個人要么不認真，要么不誠實，顯然無論哪種都不是企業(yè)想要的人才。
面試通知 篇4
王XX女士：
你好!
我公司已收到你的應聘資料，你應聘的`崗位是：，經(jīng)初步審核履歷后，恭喜你貼合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著手安排面試，并邀請你于年月日9：00-12：00、14：00-16：00(兩個時光段均可)至公司參加面試。來時，請注意：
一、請著正裝參加面試;
二、若不克前往，請致電說明，并約定適合之時段，公司做另外安排;
三、攜帶以下資料：
1、一寸免冠照1張;
2、學歷證復印件1張;
3、學位證復印件1張;
4、職稱證復印件1張;
5、身份證復印件1張。
如有疑問或其他需要我們幫忙的地方，請及時與我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0531-，聯(lián)系人：。
公司地址：
XX公司
面試通知 篇5
感謝各位同學對中國建設銀行陜西省分行的關(guān)注與支持!
中國建設銀行陜西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安進行面試�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請仔細閱讀，認真準備，按時參加。
一、面試確認
請應聘人員及時登陸建設銀行網(wǎng)站()誠聘英才欄目個人用戶，點擊“最新通知”查詢是否獲得面試資格，并通過系統(tǒng)確認是否參加面試。面試確認截止時間為20xx年12月9日(星期五)24:00，規(guī)定時間內(nèi)未回復確認的視為主動放棄面試資格。
二、面試時間
20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)，具體名單及時間安排請查閱附件1。
三、面試簽到地點
陜西省西安市南廣濟街38號陜西建苑大廈十樓1005會議室。
四、需準備及攜帶材料
1.《中國建設銀行陜西省分行求職申請表》(附件2)原件及彩色電子掃描件。原件要求應聘人員雙面打印后本人手工填寫，并粘附求職申請表填表要求中規(guī)定的相關(guān)證書復印件。電子掃描件要求應聘人員自行掃描原件后將彩色電子掃描件存儲在U盤中。
2.本人學生證(已經(jīng)畢業(yè)學生攜帶畢業(yè)證書、學位證書;研究生需攜帶本科畢業(yè)證書、學位證書)，身份證，英語證書(含大學英語四六級、托福、托業(yè)、雅思)，在校期間重要獲獎證書等其他相關(guān)證書原件。
五、其他注意事項
1. 對于未獲得面試資格的'同學，不再另行通知，敬請諒解。
2.在招聘過程中，中國建設銀行陜西省分行不向應聘人員收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系人：康先生
聯(lián)系郵箱：zhaopin.sn@ccb.com
附件：附件1 面試名單及安排.pdf
2.中國建設銀行陜西省分行求職申請表
3.面試方式及程序
面試通知 篇6
因為大多數(shù)公司主要是采用網(wǎng)絡招聘的途徑，一般求職者都是在網(wǎng)上看到我們的職位發(fā)布信息、招聘要求，之后才在網(wǎng)上投遞的某個職位的簡歷。所有的求職者都不會只投遞一家公司，只要有點興趣都會投遞，有的甚至一次投遞很多家公司，之后就等公司打電話。
1、撥打面試電話的時間：
一般求職者如果是在下午或晚上投遞的簡歷，公司基本會在第二天通知他面試。簡歷不能放置的時間太長，求職者會認為公司可能招夠了人或者認為這個公司的工作效率太慢，而選擇了其他公司。收到簡歷立刻打電話，會讓求職者對這份工作不夠重視。所以通知的時間也比較重要，建議大家要與投遞簡歷的時間間隔最少二至三小時再通知。收到的簡歷后，必須在第二天及時通知求職者，除非遇星期日或節(jié)假日，在上班當天及時打電話。如果安排在早上打電話，不要太早，10點-11點半比較合適。如果安排在下午打電話，3點至5點半比較合適。
面試的時間安排，我們可以靈活的根據(jù)天氣或者當?shù)孛嬖囌叩牧晳T來定。夏天盡量安排在上午，時間也可以稍早一點。冬天安排上午面試的時間不要太早。如果在通知的時候求職者主動提出來這個時間他不方便，不要太急切，我們可以適當?shù)耐ｎD幾秒，做出思考的樣子，再回答他：“因為公司本期的招聘有時間限制，我可以給您安排在下午/明天xx點，希望您到時候能夠準時到”。或者說：“因為公司本期的招聘有時間限制，您這邊什么時間方便，我看看能不能給您安排面試？/（求職者說完時間后）這個時間可以，請您到時準時參加。我們可以給求職者調(diào)整時間，但是要讓他感覺到面試時提前預約安排的，不是你想什么時候來就什么時候來，要對面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便，要是自己不重視，求職者就更不會重視了。
2、通知面試的電話話術(shù)和注意事項：
(1)針對求職者投遞的簡歷通知
“您好，請問是xxx嗎？”（這個時候我們應該感受一下求職者周圍的環(huán)境，如果感覺很嘈雜，問一下：“您現(xiàn)在方便接電話嗎？”/“我過一個小時再給您打過去”。如果求職者確實聽不清楚或不方便，我們可以換一個時間再打過去。
“我們是xx公司的人事部”（一般在這個時候要稍作停留，看一下求職者是否聽清楚）
“您在xx網(wǎng)站上投遞的簡歷已通過公司的簡歷初選，請您xxxx來公司參加面試”。一般主動投遞簡歷的求職者問題不會太多，這個時候我們就要注意：第一、公司的名字一定要說清楚；第二、不管求職者知不知道公司的地址，我們在電話最后都要清楚的報一下公司的地址。有的求職者會表示他知道地址，如果求職者沒有表示他知道地址，“ 請您記一下公司的地址”。如果求職者表示不方便記，可以說“稍后我會將面試時間和地址，以短信發(fā)至您的.手機上”。
(2)針對搜索的簡歷通知
一般搜索的求職者對我們公司沒有任何了解，電話通知時候，遇到的問題會比較多，我們可以根據(jù)不同的求職者他接電話的語氣和感興趣的程度，適當?shù)母麥贤ǎ且獔猿制胶偷脑瓌t，要跟他保持一個平等的立場，既要保持作為一個HR該有的禮貌和親和，另外也不要因為是搜索的簡歷而覺得自己打擾了別人，低聲下氣，一定要不卑不亢。
一般采用的話術(shù)如下：
“您好，請問是xxx嗎？我們是xxxxx公司，在xxxx網(wǎng)站看到您的求職簡歷，從您簡歷的描述來看，比較符合我們的招聘要求，請您xxxxx時間來公司參加面試。公司的地址請您記一下，xxxxx�！�
3、一般在打面試電話的時候會遇到的問題如下：
問：你們公司是做什么的？
答：公司是經(jīng)營水晶和玉器為主的吉祥助運飾品，是屬于全國連鎖的直營店面。
問：你們?nèi)珖卸嗌偌业昝妫?/p>
答：我們目前一共有15家店面，新的區(qū)域市場正在開發(fā)。（告訴應聘者確定的數(shù)字，用一些“大概、將近”類的詞語太含糊，會讓人覺得你在欺騙他）
問：你們在招聘什么職位？
答：我們正在招聘銷售代表、儲備店長，因為您的簡歷比較符合我們的招聘要求，通知您來公司參加一個簡單的面試。
問：儲備店長主要是做什么的？
答：儲備店長是店面管理的儲備人才，協(xié)助店長進行店面的工作。具體的您可以查看我們的招聘網(wǎng)站的崗位職責描述，或者在面試的時候詳細了解。
問：你們是在招聘導購嗎？
答：我們是做全國連鎖直營店面銷售的，招聘的主要是店面銷售顧問，工作性質(zhì)跟導購是不同的，有很好的發(fā)展空間，具體的你可以到我們的招聘網(wǎng)站上面進行詳細的了解，面試的時候，人事也會跟您做一個詳細的介紹。
問：工資待遇怎么樣？
答：綜合工資是在20xx——4000，我們在員工轉(zhuǎn)正之后購買五險，另外員工的福利也是比較完善的。
問：你們的底薪是多少？
答：您在面試的時候跟我們的人事詳談，如若繼續(xù)追問你可以回答“試用期的底薪xxx”,晉級后進行工資調(diào)整,綜合工資20xx-4000。
問：我住的地方離你們公司太遠了？
答：在您通過面試培訓后，我們會根據(jù)您的住址和店面的人員情況，就近分配。（如果應聘者問那根據(jù)他目前的住址可以分在哪個店面？可以告訴他我們店面所在的大概區(qū)域，之后在分配時具體考慮）
問：你們公司管吃住嗎？
答：公司目前不包食宿。/公司有員工宿舍，轉(zhuǎn)正后可以入住，吃飯需要自理。
問：你們這個崗位的要求是什么？
答：您的簡歷已經(jīng)通過人事部初選，說明您還是比較符合我們的任職要求的，詳細的您可以看一下招聘網(wǎng)站的崗位職責。
問：你覺得我適合哪個崗位？
答：我們目前正在招聘的有儲備店長和銷售顧問，屬于銷售部門的崗位。從您的簡歷描述來看和我們招聘的崗位還是比較匹配的。
問：我記得沒有給你們公司投過簡歷呀？
答：您好，我們是在xxx網(wǎng)站看到您的求職簡歷的，從您的簡歷來看比較符合我們的崗位要求，所以邀請您來參加我公司的面試。
問：我目前對店面類工作不感興趣/對水晶、玉器不感興趣
答：這個是屬于銷售顧問的工作，這份工作不需要您出去尋找客戶，而且有很好的發(fā)展前景，對我們的產(chǎn)品和文化深入了解后，您一定會感興趣的。（如果對方堅決表示沒有興趣，那我們禮貌的祝他找到自己喜歡的工作）
注意：
1、所有我們搜索的求職者都是不知道公司地址的，在回答完他的問題之后，一定要說“請/麻煩您記一下公司的地址”。
2、任何時候不要顯示出不耐煩的口氣，不論求職者問的什么問題，都要禮貌并靈活的做出回答，不要支支吾吾，一定要專業(yè)，打電話的時候要盡量控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，不要因為一個求職者的拒絕而把情緒帶到接下來的電話中，記住求職者可以通過聲音和語言來感受你現(xiàn)在的狀態(tài)，從而判斷公司有沒有吸引力。
3、在整個電話邀約中，一定要全部使用“您”求職者對此會深有好感，多一份尊重會換來更多信任。
4、電話不是本人接的，我們先請本人接聽，如果本人不在，一定要請接電話的人幫忙傳達，包括面試時間、地址。話術(shù)可以這樣說：
我們：您好，請問是xxx嗎？
對方：不是
我們：您好，我們這邊是xx公司的人事部，是通知xxx明天來公司面試的。請問您是？
對方：我是他的xxx。（有的接聽者會問一些如同上面的問題，可以參照上面的話術(shù)回答）
我們：能請他接一下電話嗎？/（如果本人不在）那麻煩你轉(zhuǎn)達一下，xxx在xxx網(wǎng)站投的簡歷已通過初選，請xxx時間來公司參加面試，稍后我會把面試時間及地址以短信形式發(fā)到他手機上，麻煩您代為轉(zhuǎn)達。謝謝。
備注：要是求職者要求我們發(fā)短信給他，我們需要告知他“因為我們這個短信是由我們網(wǎng)站的后臺統(tǒng)一發(fā)送的，您的手機要是有自動攔截功能的話可能會收不到”，這樣有的求職者就會自己記一下，或者“如果您沒能收到短信平臺發(fā)送的短信，你可以打一下這個電話給我們咨詢地址。
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