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面試通知

時(shí)間：2022-03-20 01:19:03 面試我要投稿

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關(guān)于面試通知模板錦集十篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們需要用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的面試通知10篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于面試通知模板錦集十篇

面試通知篇1

先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持!

　　你應(yīng)聘的我公司______部______一職已透過初次面試。

　　請您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試!

　　公司地址：;聯(lián)系人：電話：

　　有限公司

　　X年X月X日

面試通知篇2

　　XX公司

　　XX小姐/先生：

　　您好，感謝您應(yīng)聘我們公司XX職位/通過初步篩選，您符合我們公司XX職位的基本要求，為增進(jìn)雙方的進(jìn)一步了解，特邀請您于XXXXX年XX月XX日XX時(shí)來我公司參加面試！希望您準(zhǔn)時(shí)到達(dá)！

　　公司地址：惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場

　　面試地址：惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場

　　聯(lián)系人：X小姐/先生

　　聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX

面試通知篇3

　　您好，我們是XX筑夢支教隊(duì)，我們將于1月24號于XXXX大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))資訊管理學(xué)院B219、B220進(jìn)行招新面試，具體線路圖已上傳至群共享，您的面試時(shí)間為午時(shí)3:40-4:25，請您安排好自我的日程，提前15分鐘到達(dá)面試點(diǎn)，切勿錯(cuò)過面試時(shí)間!如果該時(shí)間段不能面試，煩請?zhí)崆罢f明!順祝寒假愉快，面試順利!(收到記得回復(fù)哦)

面試通知篇4

王小紅先生(小姐):

　　經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到華盛公司人事部面試。

　　_華盛公司人事部

　　20xx年9月12日

　　注意事項(xiàng)：

　　(1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(2)請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

面試通知篇5

　　先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持！

　　你應(yīng)聘的我公司______部______一職已通過初次面試。

　　請您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試！

　　公司地址：長沙市國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面)；聯(lián)系人：毛’R；電話：18807417170.

　　湖南星沙電力建設(shè)有限公司

　　X年X月X日

面試通知篇6

　　求職者心聲：“要還是不要，給個(gè)痛快!不要我就直說，要考慮也講明白，總好過我白等了那么久，結(jié)果還是石沉大海來的強(qiáng)!”

　　近期，網(wǎng)友“老老鳥”對面試后讓求職者回去等通知一事發(fā)表了以下觀點(diǎn)：

　　“為啥總叫我回去等通知啊?其實(shí)如果面試官明確告知被面試人不合格，或者善意的指出其存在的問題，很多時(shí)候，求職者一看自己沒戲了，當(dāng)即翻臉，輕則辱罵，重則動手，為避免這種‘悲劇’的發(fā)生，回去等通知就成為了面試的標(biāo)準(zhǔn)答案。所以很多事情，存在就是合理的�！�

　　HR心聲：“做個(gè)工作還要被迫接受求職者被拒絕后的負(fù)面情緒，我容易嗎?還可能威脅到人身安全!為了你好，我好，大家好，還是回去等通知吧!”

　　其實(shí)HR讓求職者回去等通知的.原因有很多方面，總結(jié)下來大致有以下幾點(diǎn)：

　　一、尊重求職者。HR將失利消息告知求職者，對求職者來說無疑是一種打擊。不要說你內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)，不害怕任何失敗，當(dāng)你直接被拒絕過5次以后，內(nèi)心再強(qiáng)大也會倍受打擊。而且，即便你不會有影響，難保其他大部分求職者不受影響。直接拒絕會給求職者內(nèi)心蒙上陰影，影響他們接下來的面試。不直接告知結(jié)果，其實(shí)是對求職的保護(hù)和尊重。

　　二、避免自尋麻煩。有時(shí)候HR真心跟求職者說明不被錄用的原因，很多求職者是不會理解的，他認(rèn)為你不錄用他就是你的錯(cuò)誤，或認(rèn)為你告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對你破口大罵，或者找你麻煩。即便你了說明原因，對方可能還會糾纏不休要說服你他可以勝任這份工作，他自己是多么的優(yōu)秀，對于你給出的理由嚴(yán)重不認(rèn)同，希望自己能夠得到Offer。

　　三、拒絕的理由、方式不好找。拒絕求職者的理由、方式都不好把握，特別是在雙方認(rèn)知不完全相同的時(shí)候，再加上彼此不了解，稍微有點(diǎn)不足就會產(chǎn)生誤會。

　　四、留有余地。有時(shí)，要不要留下這個(gè)候選人并不是HR當(dāng)場就能拍板決定的，也許現(xiàn)場覺得這個(gè)人有不足，但和之后的人對比，反而是比較合適的人選。

　　專家提醒：

　　從上述的原因來看，“回去等通知”對于求職者來說未必是壞事，也許就在這個(gè)過程中，你有“起死回生”的可能。而且求職是雙項(xiàng)的選擇，在等結(jié)果的過程中，求職者可以繼續(xù)投遞簡歷，參加其他面試。如果真的很心儀該崗位，急于知道結(jié)果，不妨在面試一周后發(fā)電郵或致電詢問。

面試通知篇7

先生/女士：

　　一、謝謝您應(yīng)聘本公司XX職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的.印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，請您于X月X日X時(shí)X分前來本公司參加面試。

　　二、如您時(shí)間不方便，請事先以電話與XX先生(小姐)聯(lián)系。

　　此致

　　敬禮

　　人事部XX

　　地址：

　　電話：

　　年月日

面試通知篇8

　　求職時(shí)，面試過后等通知是正常情況，但是對于每一位求職者來說等通知的過程猶如“歷練”。一般來說面試過后一個(gè)星期沒有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的。但如果如果面試過后好幾天毫無音訊，該怎么辦呢？專業(yè)獵頭幫你攻克面試難題

　　面試后等通知，無非以下三個(gè)原因：

　　1.在面試的過程中，其實(shí)你已經(jīng)不符合要求了，處于面子問題，沒有當(dāng)場回絕你；

　　2.公司招聘公告有效期內(nèi)，所有來公司面試的人員擇優(yōu)錄��；

　　3.在面試后，通過崗位匹配度、背景調(diào)查、簽發(fā)入職通知書等流程，要很多領(lǐng)導(dǎo)簽核，走流程比較慢。

　　如果一個(gè)星期過去之后，還是沒有回音，可以發(fā)郵件到招聘公司HR的郵箱詢問一下情況。這個(gè)時(shí)候，就有個(gè)小技巧，不要打電話去詢問，最好是寫郵件。那么怎么知曉郵箱呢？一個(gè)是招聘網(wǎng)站上的郵箱，或者到公司網(wǎng)頁上尋找，一般會有公司郵箱地址。

　　那為何不建議打電話呢？一個(gè)是打電話的人很多，招聘人員很難想到你是誰？不妨自己寫郵件，告訴對方對公司還是很感興趣。當(dāng)然，你的信件會增加招聘人員的印象和好感，也不至于讓招聘人員感到為難。

　　如果在面試后，面試官對你表現(xiàn)出極大的興趣，你也非常有把握進(jìn)入下一輪，不妨做以下準(zhǔn)備：

　　1、對公司整體框架和經(jīng)營狀況的了解；

　　2、對自己要應(yīng)聘的職位的職責(zé)范圍和能力要求的了解；

　　3、對公司銷售的產(chǎn)品做一些了解；

　　4、對公司在行業(yè)的口碑做一些了解。

　　如果第一輪面試沒有發(fā)揮好，有什么補(bǔ)救措施呢？

　　一般來說，如果第一輪的印象不好，但綜合技能上，還是有可圈可點(diǎn)之處，和其他的競爭者而言，差距不大，那么贏得這個(gè)崗位的勝算還是有的。這個(gè)時(shí)候，可以給招聘人員寫一封感謝信，委婉說明一下自己首輪發(fā)揮不好的原因。而且，現(xiàn)在微博、微信很發(fā)達(dá)，很容易找到對方公司關(guān)鍵人員的'信息，通過表達(dá)自己的意愿和準(zhǔn)備充分的材料輔助，還是很有可能贏得復(fù)試的機(jī)會。但凡事都有一個(gè)度，切忌詢問過多問題，很容易引起對方的不悅！

　　如果面試競爭對手更加出色的話，公司挑選簡歷是很有可能你就會被淘汰掉。因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅傅臅r(shí)候，都會選擇擇優(yōu)錄取。所以，如果沒有面試之后杳無音訊，便盡自己所能來爭取機(jī)會吧！