社保調(diào)整通知匯總十篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的社保調(diào)整通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

社保調(diào)整通知 篇1

　　達(dá)內(nèi)記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參保單位要在8月26日前完成申報(bào)工作

　　全市參保單位及用工人員20xx年繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續(xù)，同時(shí)核定并繳納20xx年當(dāng)年保費(fèi)。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2427.20元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限為12136.00元/月。

　　為進(jìn)一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預(yù)約申報(bào)制度:全市百人以上參保單位可通過電話預(yù)約，確定辦理業(yè)務(wù)時(shí)間；二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限，通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；三是啟動(dòng)批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費(fèi)、恢復(fù)繳費(fèi)、基數(shù)核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時(shí)，可下載固定模版，申請辦理批量業(yè)務(wù)，模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。

　　未按時(shí)足額繳費(fèi)依法懲處

　　未按規(guī)定預(yù)繳和在申報(bào)期內(nèi)未及時(shí)辦理基數(shù)核定及申報(bào)繳費(fèi)的參保單位，市社保局將依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定加收滯納金。對因單位欠費(fèi)原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位必須一次性補(bǔ)齊欠費(fèi)，否則市社保局在依法加收滯納金的`同時(shí)，將移送人社部門依法處以欠費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款。

　　個(gè)人繳費(fèi)仍自由選檔

　　20xx年全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按社平60%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為5825.28元/年、按社平80%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為7767.00元/年、按社平100%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為9708.84元/年。繳費(fèi)后繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費(fèi)的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標(biāo)準(zhǔn)并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

　　申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員盡快繳費(fèi)

　　目前我市20xx年當(dāng)年社保補(bǔ)貼申領(lǐng)工作已準(zhǔn)備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費(fèi)，并于繳費(fèi)下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。

　　吉林銀行全面代收

　　全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標(biāo)準(zhǔn)繳納20xx年及以后年度保費(fèi)的，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)辦理。其中20xx年當(dāng)年達(dá)到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據(jù)人社部門審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費(fèi)至退休當(dāng)月。

　　20xx年吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程,吉林社�？缡≡趺崔D(zhuǎn)移

　　20xx年吉林省社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定

　　20xx年吉林社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定

　　20xx年吉林省社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林省社保補(bǔ)繳流程材料

　　20xx年吉林市社保中斷怎么補(bǔ)交,吉林市社保補(bǔ)繳流程材料

　　20xx年吉林市社�？梢匝a(bǔ)交嗎,吉林市社保補(bǔ)繳流程政策金額材料

　　吉林補(bǔ)交社保流程和手續(xù),20xx年吉林補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策條件

　　吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)9月開始

　　以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知 的相關(guān)信息是達(dá)內(nèi)考試網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。

社保調(diào)整通知 篇2

　　咸寧公布社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　咸寧市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統(tǒng)計(jì)局法定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及撫恤待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

　　通知顯示：

　　全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

　　●對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位參保繳費(fèi)比例為28%，其中：單位20%，個(gè)人8%;

　　●城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中：8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　●對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位參保在職職工繳費(fèi)比例為10%，其中：單位8%，個(gè)人2%;

　　●退休人員和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為8%。

　　繳費(fèi)基數(shù)部分，通知規(guī)定：

　　●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　●繳費(fèi)基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報(bào);低于60%的.，按60%申報(bào)。

　　●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：

　　參保單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)月工資達(dá)到60%的，享受個(gè)人賬戶和住院報(bào)銷待遇;

　　達(dá)到80%的，享受個(gè)人賬戶、住院報(bào)銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;

　　達(dá)到95%以上的，享受個(gè)人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報(bào)銷和門診慢性病補(bǔ)助待遇。

　　繳費(fèi)金額部分，通知規(guī)定：

　　●對城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi)，按照年繳費(fèi)4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。

　　●對城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，年繳費(fèi)額為2947.2元，另大額醫(yī)療保險(xiǎn)為190元/人、年。

　　通知要求：

　　根據(jù)國家、省政策規(guī)定，企業(yè)單位及其職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，做到據(jù)實(shí)核定，繼續(xù)落實(shí)五險(xiǎn)一單。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于1840元的按1840元申報(bào)，高于9210元按9210元申報(bào)。

　　通知下發(fā)后：

　　咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費(fèi)、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事群眾準(zhǔn)確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);

　　為應(yīng)對即將到來的社保繳費(fèi)高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求，管理辦要加強(qiáng)對重點(diǎn)窗口的監(jiān)督管理，及時(shí)回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求，協(xié)調(diào)各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開展。

社保調(diào)整通知 篇3

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：20xx元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：15130元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費(fèi)19%，個(gè)人繳費(fèi)8%；

　　5、有雇工的個(gè)體商戶雇主：12%，雇工：8%；

　　6、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%；

　　7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%；

　　5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個(gè)人不繳納。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

　　4、單位繳費(fèi)比例0.6,%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

　　工傷保險(xiǎn)：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的'繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

　　繳費(fèi)比例：單位根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×0.7，個(gè)人不用繳費(fèi)。

　　生育保險(xiǎn)：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

　　單位繳費(fèi)比例：0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

　　大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個(gè)人不繳納；

　　5、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：單位繳納1%，個(gè)人不繳納；

　　6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。

社保調(diào)整通知 篇4

　　20xx年海南社保新政策

　　1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金

　　全國將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

　　目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓�布為�?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

　　2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

　　近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

　　相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)�；�金個(gè)人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi)，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的.權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。

　　3允許醫(yī)�？ㄓ糜诮∩硐�費(fèi)

　　蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。

　　政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場館，并同時(shí)明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購買價(jià)格。

　　4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早

　　及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)保基金支出。

　　雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)實(shí)的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。

　　5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼

　　北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

　　1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

社保調(diào)整通知 篇5

　　近日，大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費(fèi)最低、最高基數(shù)和公積金繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。以下是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎查閱。

　　【法規(guī)正文】

　　關(guān)于做好20xx社保年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等相關(guān)工作的通知

　　各參保單位：

　　現(xiàn)將20xx社保年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等相關(guān)工作要求說明如下：

　　一、預(yù)計(jì)20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。

　　二、預(yù)計(jì)20xx社保年度全市企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，下同)最低繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為17349元/月，采暖費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為5783元/月，農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月。

　　三、各參保單位應(yīng)于7月6日前申報(bào)上年度職工月平均工資，并通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)生成結(jié)果，確保20xx社保年度繳費(fèi)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

　　四、由于個(gè)人賬戶利率文件沒有正式下發(fā)，也無預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)，7月4日起不能辦理與個(gè)人賬戶利率相關(guān)的業(yè)務(wù)。具體包括：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)(單位整體補(bǔ)繳、單位職工個(gè)人補(bǔ)繳和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳)、需計(jì)息至20xx年7月的`個(gè)人賬戶結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)(在職及退休死亡個(gè)人賬戶繼承、退休)。

　　特此通知。

　　大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

　　20xx年7月4日

　　解讀：

　　20xx年社保繳費(fèi)基數(shù)下限3470元/月，上限17349元/月

　　如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我)

　　低于最低繳費(fèi)基數(shù)3470元，以3470為繳費(fèi)基數(shù);

　　高于最低繳費(fèi)基數(shù)3470元，以實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，但不高于上線。

　　20xx年社保繳費(fèi)基數(shù)下限3181元，上限15903元/月

　　如果你的度月平均工資

　　低于最低繳費(fèi)基數(shù)3181元，以3181為繳費(fèi)基數(shù);

　　高于最低繳費(fèi)基數(shù)3181元，以實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，但不高于上限。

　　舉個(gè)例子：

　　1、根據(jù)自己的工資額對應(yīng)自己調(diào)整前的繳費(fèi)基數(shù)(這里以下線3181為例)個(gè)人需繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用為：

　　3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款334.01元。

　　2、根據(jù)自己的工資額對應(yīng)自己調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)(這里以下線3470為例)個(gè)人需繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用為：

　　3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個(gè)人部分扣款364.35元。

　　也就是說!從20xx年7月開始，當(dāng)你的月工資低于3470元時(shí)，你每月要比之前少拿30.34元。

社保調(diào)整通知 篇6

　　根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的.40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　20xx-20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

　　二、住房公積金月繳存額上限

　　根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的20xx年北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

　　三、住房公積金月繳存額下限

　　20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。

社保調(diào)整通知 篇7

　　6月12日，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》，要求各市縣依據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，報(bào)同級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案后，可按實(shí)際工資繳費(fèi)，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整社保相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)后，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項(xiàng)社保最高繳費(fèi)基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的.繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)費(fèi)率為20%，繳費(fèi)金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費(fèi)費(fèi)率為6%，繳費(fèi)金額為292.02元。同時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費(fèi)876.06元。

社保調(diào)整通知 篇8

　　北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費(fèi)基數(shù)要參考這個(gè)平均工資。從20xx年7月份開始執(zhí)行。

　　最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資要變少了。

　　實(shí)際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個(gè)簡單的小知識。

　　1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。

　　2、社保繳費(fèi)基數(shù)：上一社保年度工資性收入的'月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。

　　3、社保繳費(fèi)分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。

　　4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。

　　5、一般來說，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。

　　下面我們就舉一個(gè)生動(dòng)的案例來解釋下傳聞的內(nèi)容。

　　看完了城鎮(zhèn)職工，我們來看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)情況。

　　靈活就業(yè)人員共有3種繳費(fèi)檔位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

　　靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)參照上年月平均工資。

　　檔位1：以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)1417.2元、失業(yè)保險(xiǎn)85.03元。

　　檔位2：以上年月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)850.4元、失業(yè)保險(xiǎn)51.02元。

　　檔位3：以上年月平均工資40%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)566.8元、失業(yè)保險(xiǎn)34.01元。

　　享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)170.04元、失業(yè)保險(xiǎn)5.67元。

　　靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

　　不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元。

　　享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。

　　對比上一年的數(shù)據(jù)

　　靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)為948.01元，比上一年需多繳83.31元。

　　靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最高月繳費(fèi)1849.43元，比上一年需多繳162.59元。

　　最后，我們再看看五年來北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。

社保調(diào)整通知 篇9

　　一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納);

　　工傷保險(xiǎn)：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。

　　生育保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

　　二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

　　截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月

　　1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：

　　鑒于青島統(tǒng)計(jì)局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

　　“參保單位及其職工申報(bào)20xx年的繳費(fèi)基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額�！�

　　2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

　　根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%�！�

　　3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

　　1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。

　　12月底前政策回顧：

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

　　用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的`60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

　　農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)�！�

　　三、單位職工1月社保費(fèi)核算的幾點(diǎn)說明

　　考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進(jìn)行總結(jié)，希望對于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助。

　　1、根據(jù)往年的社�；鶖�(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào)，及時(shí)賬戶中有足夠的余額，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任，由單位自行承擔(dān)。

　　2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，應(yīng)該將對應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。

　　在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

　　3、從1月開始，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

社保調(diào)整通知 篇10

　　為了確保20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì)保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費(fèi)基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。

　　社�；鶖�(shù)調(diào)整規(guī)定：

　　1、社保繳費(fèi)基數(shù)上限：12114元；

　　2、社保繳費(fèi)基數(shù)下限：2423元；

　　【備注】：

　　1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，無需個(gè)人辦理。

　　2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額，重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

　　3、企業(yè)職工20xx年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。

　　4、靈活就業(yè)人員社�；鶖�(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

　　5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的'靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。

　　社保繳費(fèi)咨詢專區(qū)

　　一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？繳費(fèi)金額分別是多少？

　　【回復(fù)】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、89.59元。

　　二、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別是多少？以什么為依據(jù)？

　　【回復(fù)】：20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為12114元，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2423元。

　　三、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎？咨詢電話多少？

　　【回復(fù)】：20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。

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