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春季開學全體教職工大會講話稿
在當下社會，用到講話稿的地方越來越多，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編為大家收集的春季開學全體教職工大會講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春季開學全體教職工大會講話稿1
一、指導(dǎo)思想
狠抓內(nèi)涵發(fā)展，精求教學質(zhì)量。堅持以理念建設(shè)為先導(dǎo)，以隊伍建設(shè)為根本，以文化建設(shè)為靈魂，以質(zhì)量建設(shè)為中心，以創(chuàng)辦特色學校為目標，進一步推進教育教學的改革和水平的提升，構(gòu)建有附中特色的教育教學體系。依托名校辦名校，實現(xiàn)“高進優(yōu)出”、“低進高出”，“強化理科、提升文科、發(fā)展藝體”。
二、工作計劃要點：
�。ㄒ唬⒊Ｒ�(guī)工作的細化與量化
1、備課：
①、集體備課（分年級分學科進行）
�、凇�(dǎo)學案的編寫與完善。
�、邸�體教案的書寫和要求
�、堋⒄n件的要求：老教師要用，青年教師有選擇的用，不能完全依賴課件講課，不以課件代替講課
⑤、備課要考慮分層教學的需要。（各班分兩個層次，
文理數(shù)學分兩個層次，英語要強化聽、讀能力）
�、�、備學生、備教材、備課標、備考綱。
2、講課：
�、�、緊扣教材、課標。
�、�、根據(jù)班級層次的不同適當拓展。（分三個層次）
�、�、講課關(guān)注中等學生的反映情況，把握教學的節(jié)奏。培優(yōu)補差融入課堂，做到心中有學生。
�、�、提高課堂效率，有效的利用學案。
�、�、繼續(xù)貫徹候課制度，進一步落實好課堂常規(guī)要求。
⑥、堅決杜絕滿堂貫現(xiàn)象，充分調(diào)動學生學習的主動性，努力開展探究性學習，要關(guān)注課堂中生成性問題，建立師生互動的課堂關(guān)系。
3、輔導(dǎo)：
①、根據(jù)學生學習現(xiàn)狀和學科特點，對學生進行方法指導(dǎo)，學生分成小組，科代表集中問題反饋于教師，教師帶入教研組，培養(yǎng)提高學生的自主學習能力。
�、�、輔導(dǎo)課上遇到共性性問題，教師應(yīng)該集中處理。
�、邸W生在學習中出現(xiàn)的典型性問題也要進行集中處理，（學生的創(chuàng)新性思維進行升層的點撥，鼓勵學生進行探究性學習）
�、�、在輔導(dǎo)中對優(yōu)秀學生進行重點的關(guān)注，個別的點撥。⑤、實驗班輔導(dǎo)課要安排學生學習的目標，并對目標進行達成性的檢查。
�、�、教輔材料的選擇、征訂，按學校的規(guī)定執(zhí)行。
4、作業(yè)批改：
①、按學校要求進行。
�、�、作業(yè)布置要分層進行。
�、�、作業(yè)批改要有簡評和批改時間。
5、考試：
①、教考分離（交叉進行），考試按名次分考場。
�、凇⑼晟瀑|(zhì)量分析。按學科、教研組長、班主任、班級、年級、年級長專職主任進行分析。
�、�、成績納入績效考核。
�、�、反思要有實際內(nèi)容，可能僅是重點知識的羅列、總結(jié)，應(yīng)是問題的剖析和解決的辦法。
6、反思：
①、每節(jié)有反思（點）
�、�、單元有反思（面）
③、期中、期末有反思（模塊）
7、實驗：
�、�、演示實驗全做
�、凇⒎纸M實驗提前申請。（便于合理安排時序）
�、邸⒉荒茏龅膶嶒灴垂獗P。
④實驗課是一個形象工程。有東西不用就是我們的失職。（高二年級反映強烈）
�。ǘ┙虒�(dǎo)與教科研：
1、做好教學量化考核的檢查、記錄、材料統(tǒng)計，核發(fā)績效津貼。
2、完善監(jiān)控室的檢查、登記、統(tǒng)計與信息反饋。
3、教師培訓(xùn)：
�、佟⒓訌娕c校外的溝通、聯(lián)系，組織一次有效的外出學習。
�、凇㈤_辟校內(nèi)培訓(xùn)陣地。充分發(fā)揮本校的資源，打造校內(nèi)培訓(xùn)的機制，并逐漸制度化。對承擔校內(nèi)培訓(xùn)的教師給予一定津貼。
4、收集、整理、反饋、高考、課改的有關(guān)信息。將各種競賽信息及時傳達于年級、教研組，各年級將競賽計劃報教導(dǎo)處。
5、編輯校園教學動態(tài)并上報。
6、建立教學引領(lǐng)、指導(dǎo)機制、對各班的小組學習進行評價。
7、鼓勵教師積極參與各種教育科研、教輔材料的編寫。
8、對教師的教學、科研成果進行統(tǒng)計并與績效掛勾。
9、對學校的教科研展開一次培訓(xùn)
10、對教研組長、年級主任進行檢查、考核。
�。ㄈ⒔萄薪M活動：
�、�、集體備課是中心，落實教研組長負責制，各位組長要身體力行，帶領(lǐng)全組教師搞好教學和教研工作。合理安排活動，真正履行教研組長的職責，對于工作拖拉、群眾意見較大的教研組長進行調(diào)整。
�、�、按時高質(zhì)量完成常規(guī)檢查，并做好公開、公正、公平的統(tǒng)計上報工作。
�、�、按學期安排好本組的`常規(guī)工作。（聽課、評課、質(zhì)量分析，學案編寫不能搞形式，真正有利于提高教學的水平和質(zhì)量提升。）
�、�、制定本學科的青年教師培養(yǎng)計劃。
�、�、研究行之有效的培優(yōu)補差的辦法，對于在實踐中確實行之有效的辦法進行推廣并獎勵。
�、�、學年結(jié)束，各自要完成導(dǎo)學案的編輯、審定工作、存檔。⑦、對各類考試的命題，進行審核。
�。ㄋ模�、各年級重心工作：
1、高三重在高考
2、高二重在新課程高考復(fù)習方向的把握、引領(lǐng)、指導(dǎo)。
3、高一重在分科后的穩(wěn)定、常規(guī)的規(guī)范，盡快適應(yīng)新課程的教學要求。
4、各年級落實好培優(yōu)的具體辦法，提前進行補差的培訓(xùn)。
5、積極組織好各種教學競賽。
三、高考與招生：
1、高考：下達學校高考指標，監(jiān)督高考復(fù)習，聯(lián)系與呼市的模擬，邀請評卷專家指導(dǎo)復(fù)習，組織好考前心理輔導(dǎo)和各科考試技能培訓(xùn)。
2、招生：①、提前介入初中學校宣傳。
�、�、繼續(xù)開展積極的宣傳。
�、�、發(fā)展優(yōu)秀學生，掌握各地初中畢業(yè)生的動態(tài)。
�、堋⑷w教師要積極的開展招生宣傳工作。
⑤、有親威的教師提前做好工作。
春季開學全體教職工大會講話稿2
一、學校宣傳接待工作：
二、行政辦公室工作：
三、電教信息中心工作：
四、教師培訓(xùn)工作（配合安校長）
五、計劃生育、婦女工作、工會工作
宗旨：竭誠為師生提供適合的服務(wù)，提升學校形象。
一、學校宣傳工作
1、對外宣傳學校形象（學校辦學理念、特色內(nèi)涵、發(fā)展運行、取得成績等）
2、對內(nèi)向師生宣傳（教學方法創(chuàng)新、教育管理方法、勵志教育、感恩行動、奉獻精神、安全常識、愛護校園等）
3、宣傳途徑：借用區(qū)內(nèi)外各類新聞媒體（可采用文章報道、圖片說明、詩歌散文等形式）每月見報兩篇以上；利用優(yōu)勢資源（《中國基礎(chǔ)教育》雜志等）
4、宣傳內(nèi)容：
�。�1）全校教代會
（2）學生自主管理活動（如：春天來臨，可利用課外活動時間組織學生親近大自然，認識校園中的各種花草樹木，了解它們的名稱、生長習性等，培養(yǎng)學生接近自然，愛護校園一草一木，建設(shè)綠色校園的.良好習慣等活動）
�。�3）拓寬家校聯(lián)合渠道
�。�4）宣傳黨員先鋒崗事跡
�。�5）高三百日誓師大會
�。�6）詮釋學校辦學各方面成就
5、校內(nèi)宣傳：
（1）網(wǎng)站：（由張晨虹負責）及時發(fā)布最新動態(tài)，每周至少更新一次
�。�2）校報：月刊，為社團提供展示平臺
（3）宣傳欄：現(xiàn)有教學樓前12塊版面本學期更換內(nèi)容；新開辟實驗樓前閱報欄、學生宿舍前宣傳欄等。
�。�4）電子屏幕：擴展內(nèi)容，開辟每日溫馨提示等
�。�5）完成學校宣傳短片拍攝制作
�。�6）籌備校史展覽廳（收集、整理、策劃，按照時間順序）
�。�7）校園文化建設(shè)（本學期將組織考察參觀，系統(tǒng)地對學校文化建設(shè)作出方案，并付諸實施）
二、行政辦公室工作
1、理順教師的職稱評聘兌現(xiàn)、工資變動、轉(zhuǎn)正調(diào)動關(guān)系，詳細統(tǒng)計全校教職工的相關(guān)信息，及時辦理所需手續(xù)。
2、真實記錄行政人員的出勤情況。（值班、加班以填寫記錄表記載為依據(jù)）
3、每周開一次例會（培訓(xùn)、對上周工作進行小結(jié)，布置通告下周工作）
4、做好教代會籌備、會期安排、會議資料、歸檔記錄工作。
5、本學期辦公室將以通知單的形式下發(fā)各種會議通知和接待任務(wù)，各承擔部門負責人簽字后按照通知單分配任務(wù)配合完成，此項為本學期工作亮點，希各部門全力支持合作。（可作考核依據(jù)）
5、協(xié)助各部門各年級組織的活動，（培養(yǎng)攝像、錄像專兼職人員）完成文件打印、復(fù)印等工作。
6、對行政樓固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、單身宿舍進行檢查管理
7、做好校車使用維護工作，本學期將購置中巴一輛，接送教師上下班。
8、臨時交辦任務(wù)的記錄、完成。學校大事記記錄。
三、電教實驗信息中心工作：
1、完成標準化考場的建設(shè)工作
2、做好全校電教設(shè)備的統(tǒng)計維護工作，為所有電教設(shè)備進行貼標，學期初檢查維護所有多媒體運行，保證通暢使用，學期末進行檢查登記，并對各班使用情況列入考核內(nèi)容。
3、管理好機房，嚴格執(zhí)行機房管理制度，確保信息技術(shù)課正常進行。配合教務(wù)處、年級組**屆高一新生學籍錄入和**屆高三畢業(yè)生網(wǎng)上志愿填報工作。
4、做好FTP資源庫存的維護，配合教科研處做好資源共享和合理利用，分年級分學科上傳課件。
5、保證開足實驗教學課，配置短缺儀器，提前做好實驗準備工作，認真填寫實驗記錄單，保持實驗清潔通風。
6、圖書館爭取資金，按照內(nèi)蒙古示范學校要求，增加藏書數(shù)量。
7、閱覽室在課外活動和雙體日全面向師生開放。建設(shè)書香校園，確定師生讀書月活動。
8、開學初做好高一、高二課本發(fā)放和征訂工作。
四、繼續(xù)開展送溫暖活動，教師生日、婚禮、生育、子女升學都要送上祝福慰問�？赐〗處煹取３珜�(dǎo)教師重視身心健康。
五、本學期為所有女教師進行健康檢查服務(wù)。
春季開學全體教職工大會講話稿3
一：高三年級教學、管理：
1、指導(dǎo)原則：
抓好常規(guī)，夯實基礎(chǔ)，強化訓(xùn)練，挖掘潛力，提升能力。
2、奮斗目標：
報名人數(shù)797人，其中文科人數(shù)275人；理科人數(shù)436人；藝術(shù)86人。
�。�1）普文、普理考生二本上線率超過烏蘭察布市平均水平，力爭達到自治區(qū)平均水平：
文科：內(nèi)蒙275×20、35%=56人 烏市275×12、8%=35人
理科：內(nèi)蒙436×32、05%=140人 烏市436×24、9%=108人
合計：內(nèi)蒙196人 烏市143人
�。�2）藝體生二本上線率力爭達到90%以上， 86×90%=77人
�。�3）要有600分以上的考生，要有5名以上學生能被“985”院校錄取。（39所）
學校高考獎金、新高一人事任用要以高考成績做為重要依據(jù)。
3、具體措施：
（1）按階段完成進度：3月20日一模前完成第一輪復(fù)習。
4月20日前完成第二輪復(fù)習。
5月20日前完成第三輪復(fù)習。
畢業(yè)離校前有針對性地進行考前培訓(xùn)。
（2）搞好專題復(fù)習和講座。
根據(jù)學生特點，由本年級教研組牽頭，搞好專題復(fù)習；聘請專家進行復(fù)習備考、答題方法技巧、考前心理疏導(dǎo)、志愿填報、就業(yè)形勢等方面的專題講座。
�。�3）限時訓(xùn)練（周考）。
�。�4）認真組織好三次模擬考試，并進行質(zhì)量分析，根據(jù)學情、考情及時調(diào)整復(fù)習的方向和計劃。
（5）廣泛收集有用的高考情報和信息（包括各地試卷），用以指導(dǎo)復(fù)習備考。
（6）培優(yōu)補差。
�。�7）加強理科實驗，提高學生操作能力。
�。�8）加強熱點題、重點題、典型題、易錯題的研究和訓(xùn)練。
（9）開展系列心理減壓放松活動，如文體活動等。
�。�10）開展“考前百日動員”宣誓活動及畢業(yè)典禮活動——“我為母校留紀念”
�。�11）3月20日�？己蠼M織召開一次家長會，通過家校合作，幫助學生正常復(fù)習備考。
（12）常規(guī)的教學、管理環(huán)節(jié)只能加強，不能削弱。
4、積極參與招生工作。
二、黨團建設(shè)：
1、按照《黨團員考核制度》，對黨團員進行綜合考核評價，分出檔次。
2、推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨團員真正起到引領(lǐng)示范作用，要落實體現(xiàn)到具體的.活動當中。
3、開展黨員“一對一”幫扶學生活動，對學生在經(jīng)濟上、思想行為上、學習方面進行幫助，不能流于形式，要有實際行動。
4、多渠道籌措資金，繼續(xù)推進實施“愛心工程”。
5、增強黨員意識，歡迎群眾監(jiān)督。
6、充分發(fā)揮學生會作用，強化學生自我管理。
7、健全學生社團組織，加強學生社團活動，陶冶學生情操，提高學生綜合素質(zhì)，活躍校園文化，使整個校園充滿生機活力。
8、按要求發(fā)展黨團員。
三、后勤工作：
1、指導(dǎo)思想：提前、節(jié)儉、服務(wù)、周到、細致。
2、具體措施：
�。�1）與施工方聯(lián)系對已完工程進行驗收，不合格的進行維修，對未完工程督促盡快完工。
�。�2）對校園的硬化、綠化、美化、亮化進行進一步的完善，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的環(huán)境，為創(chuàng)建自治區(qū)綠色學校創(chuàng)設(shè)條件。
�。�3）開展保護鳥類活動，增強學生環(huán)保意識。
（4）餐廳南面空地搞農(nóng)作物種植。
�。�5）合理及時購置教學辦公用品，完善物品出入庫制度和財產(chǎn)登記驗收制度。
�。�6）協(xié)調(diào)教工住宅樓相關(guān)手續(xù)，力爭年內(nèi)開工。
四、餐廳工作：
1、指導(dǎo)思想：安全衛(wèi)生，學生滿意，家長放心。
2、具體做法：
�。�1）餐飲部加強日常監(jiān)督檢查，嚴把進貨渠道和質(zhì)量關(guān)，做好相關(guān)檢查記錄。
�。�2）邀請并配合食品、衛(wèi)生部門對餐廳進行經(jīng)常性地檢查，范圍包括進貨渠道、索證索票、飯菜留樣、從業(yè)人員健康證明、消毒、剩飯菜處理、原料質(zhì)量、衛(wèi)生狀況等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除安全隱患。
�。�3）規(guī)范飯菜及超市的價格，經(jīng)常檢查有無“三無產(chǎn)品”和“過期食品”，杜絕煙酒撲克的銷售。
�。�4）成立“伙食管理委員會”，定期召開會議，征集意見，對各餐廳進行綜合測評，排出名次。
春季開學全體教職工大會講話稿4
大家好，今天是元宵佳節(jié)，又是新學開學的一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新的問候，祝大家在新里健康、快樂、充實、幸福。
過去的一，我們大家同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名四，初二排名三，初三排名三。特別是優(yōu)秀的學生，我們的前名和三中持平，名超過了三中。目前，學生激和社會、教育局對我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為本學期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。
不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
今的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾中時間最長，最讓人舒心的一個假期。我們的調(diào)整，是為了更好的`做好工作，在新的學期大有作為。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過，看電視的時候，在學校完成大家的工作。
而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應(yīng)該有一種堅守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？
春季開學全體教職工大會講話稿5
一、制度建設(shè)：
1、重點：進一步完善量化考核辦法，構(gòu)建三級考核體系：
1）校級考核體系：學校對部門年級工作的考核。
2）年級（部門）考核體系：對班主任、教師、行政教輔人員及干事的考核。
3）班級考核體系：班主任對學生的考核；任課教師對學生的考核。
2、關(guān)鍵：是做好量化考核、檢查工作的落實：
考核檢查是保證各項工作順利開展、落實到位的主要途徑。與名校相比我校各項制度較為健全，制度本身沒有多少差別，差距主要在制度的貫徹落實上。這已經(jīng)成為制約學校進一步發(fā)展的瓶頸，目前存在考核不全面、不到位、不平衡的現(xiàn)象，同時還存在不少考核的盲區(qū)。
3、考核情況的反饋和問題的整改：
1）情況的反饋：考核檢查的情況要及時反饋到相關(guān)部門或當事人。
每日檢查情況要在次日上午間操前公布，并上報有關(guān)部門和各位校領(lǐng)導(dǎo)；每周進行小結(jié)，將小結(jié)情況在下周一公布并上報有關(guān)部門和各位校領(lǐng)導(dǎo)；每月進行一次匯總，將本月檢查匯總情況在下月第一周前三天內(nèi)公布并上報有關(guān)部門和各位校領(lǐng)導(dǎo)。
2）問題的整改：對考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足要及時提醒當事人，限期整改，對整改情況要進行跟蹤檢查。
二、班主任工作
1、力爭在本學期初步形成我校的德育教育模式：分年級按月開展德育活動。高一年級以養(yǎng)成教育為重點，規(guī)范行為；高二年級以誠信教育為重點，提升素養(yǎng)；高三年級以感恩教育為重點，健全人格；
2、加強班級建設(shè)，培育班級精神。
班級是學生學習、生活、成長、發(fā)展的基本環(huán)境和主要場所，班級學習風氣、人際關(guān)系、管理狀況、精神面貌等對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著重要作用，因此班主任必須加強班級建設(shè)。
1）學風建設(shè)：學校能否成為名校看學校教學質(zhì)量的高低，班級學風的`好壞直接影響著學生學業(yè)成績的提升，對學校整體教學質(zhì)量影響巨大，因此，班級學風建設(shè)應(yīng)是班主任工作的核心內(nèi)容，重中之重。
目前班級整體學風不濃，存在著：厭學棄學、學習不主動、想學但不會學習、學習競爭意識不強等問題。班主任要結(jié)合本班實際，制定有效措施，培養(yǎng)學生學習興趣主動學習，點撥方法，提升效率。
2）班級文化建設(shè)：班級文化是學生受教育最直接、最重要的影響源之一，在很大程度上影響和決定著學生素質(zhì)的發(fā)展。它具有無形的教育功能、激勵功能、制約功能，這些功能一旦形成就會產(chǎn)生巨大的力量，會起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。因此班主任在班級管理中一定要重視班級文化建設(shè)，在班內(nèi)努力營造出一種能引導(dǎo)學生自覺規(guī)范行為，主動學習的向上氛圍構(gòu)建師生共同的精神樂園。
3）、加強思想教育，引領(lǐng)學生樹立三種意識：
迎檢意識：迎檢不是目的，但是學生在迎檢的過程中會產(chǎn)生強烈的集體榮譽感、凝聚力，會提高自我約束力，使自己的行為更加規(guī)范。始終樹立迎檢意識便會形成良好習慣。
競爭意識：競爭能激發(fā)個人的主動性和積極性，提高學習效率，促使人的潛力得到充分發(fā)揮，使人們不斷進取，奮發(fā)向上。在與競爭對手的比較中，能發(fā)現(xiàn)自身的不足，取長補短，使自己進步、發(fā)展得更快。
合作意識：在學習上，水平相當學科互補的同學結(jié)對子，相互幫扶，共同提高；生活上互幫互助，學會關(guān)心理解他人。
4）繼續(xù)強化管理，規(guī)范學生行為。學校的管理雖然在社會上得到了越來越多的贊譽，實際上對學生的管理仍然存在著外緊內(nèi)松、管理粗放、正面引導(dǎo)不夠等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在，問題主要在班主任工作的態(tài)度和方法上。學生不規(guī)范行為仍然存在，如：打架事件時有發(fā)生，遲到現(xiàn)象屢禁不止，衛(wèi)生保持不夠理想，留長發(fā)、戴首飾、不文明、不按時作息、打鬧、玩手機等問題較為普遍。
二、逐步構(gòu)建學生自主管理的三級模式
�。ㄐ＜�、年級、班級）。本學期重點落實班級學生自主管理，提高班級管理的針對性、實效性，讓學生真正成為班級的主人。人人有事做，事事有人管
三、創(chuàng)新班會，收集素材，建立班會課件庫。
1）班會重視不夠，方法陳舊，效果不明顯；
2）分年級、分班、分主題承擔班會素材的收集，制作班會課件，建立班會課件庫，并進行評比表彰，優(yōu)秀課件推薦發(fā)表。
3）學校每月擬定一個班會主題，各班根據(jù)主題要求結(jié)合本班實際開好班會。
四、加強學習培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，提升教育管理的藝術(shù)性、有效性。重點進行內(nèi)部培訓(xùn)，改進班主任工作的辛苦而低效的現(xiàn)狀。杜絕班主任工作中存在的簡單粗暴、語罰、體罰等現(xiàn)象的發(fā)生。班主任對自己的工作要不斷地進行反思總結(jié)，鼓勵班主任撰寫工作案例，對優(yōu)秀的進行表彰并推薦發(fā)表。
五、發(fā)揮好家校聯(lián)系的橋梁紐帶作用
1）發(fā)放家校聯(lián)系卡，聯(lián)系卡要有班主任、任課教師、教育、教務(wù)、宿舍聯(lián)系電話。
2）向家長公布校長接待日、學校開放日具體時間，即每周的星期三。
3）將年級家長委員會工作切實開展起來。
4）加強與家長溝通聯(lián)系（出發(fā)點、技巧、效果，宣傳學校并做好解釋工作）。
三、安全工作：
1、加強安全教育（交通、飲食衛(wèi)生、交際交往、防火防盜、用電等，特別是在教室給手機充電有很大安全隱患）
2、各項安全措施的落實到人、到位（時時講安全、事事講安全）
3、進一步加強校門、樓門管理
四、體衛(wèi)藝工作
1、音體美上課要求與其它文化課要求一致。
2、充分發(fā)揮音體美教學調(diào)節(jié)學生心理解壓放松的功能（強健體魄、陶冶情操）。
3、有計劃的組織師生開展文體活動和比賽。適當時間舉辦運動會、藝術(shù)節(jié)。
4、承擔好學生第二課堂活動的指導(dǎo)工作。
5、做好33211檔案的收集整理工作。
五、宿舍工作
1、加強宿管員的培訓(xùn)：校情培訓(xùn)、崗位職責培訓(xùn)、管理流程培訓(xùn)、管理方法培訓(xùn)。
2、開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動月。（暫定每學期開學第一個月開展此項活動，通過此項活動規(guī)范學生就寢行為）
3、班主任要做好宿舍管理的配合工作，加強對違規(guī)違紀學生的教育管理，班主任要經(jīng)常深入宿舍與宿管員溝通，集中及時解決本班學生存在的問題。
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