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中秋節(jié)放假的通知

時(shí)間：2022-06-01 07:47:02 中秋節(jié) 我要投稿

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關(guān)于中秋節(jié)放假的通知集合九篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的中秋節(jié)放假的通知9篇，歡迎大家分享。

關(guān)于中秋節(jié)放假的通知集合九篇

中秋節(jié)放假的通知篇1

尊敬的家長(zhǎng)：

　　您好！

　　秋風(fēng)送爽，金桂飄香。在繁忙的工作中，我們即將迎來(lái)中秋佳節(jié)，借此機(jī)會(huì)，我們幼兒園的全體師生祝各位家長(zhǎng)朋友節(jié)日愉快！合家歡樂(lè)！

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，今年中秋節(jié)安排如下：

　　1、中秋節(jié)安排：9月24日（星期六）至28日（星期日，中秋節(jié)）放假，共2天。

　　孩子的安全和健康問(wèn)題是家庭、學(xué)校乃至整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們幼兒園也將此作為工作的重中之重。目前，手足口病防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。幼兒園和家庭有責(zé)任為孩子共同營(yíng)造安全堡壘，讓孩子不受病毒侵襲。為使孩子渡過(guò)一個(gè)祥和的節(jié)日，我們特作以下溫馨提示：

　　1、帶孩子外出旅游或走親訪友時(shí)，切記“珍愛(ài)生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通規(guī)則。

　　2、幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。注意家庭與個(gè)人衛(wèi)生，監(jiān)督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。給孩子準(zhǔn)備隨身攜帶的.手帕或紙巾，經(jīng)常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。請(qǐng)教給孩子正確的洗手方法。

　　3、盡量避免帶孩子到人群密集、擁擠、空氣污濁的公共場(chǎng)所。

　　4、請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子參加適當(dāng)?shù)膽敉忮憻�，增�?qiáng)體質(zhì)，以提高自身免疫力和抗病能力。

　　5、養(yǎng)成良好生活作息習(xí)慣，早睡早起，避免孩子長(zhǎng)時(shí)間看電視，保護(hù)眼睛，新入園的幼兒家長(zhǎng)應(yīng)提供孩子自己做事的機(jī)會(huì)，多講幼兒園發(fā)生的事情，避免長(zhǎng)假過(guò)后幼兒的情緒不穩(wěn)定。

　　6、合家團(tuán)圓或親朋好友聚餐時(shí)，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的腸胃不適。

　　家長(zhǎng)朋友們，“雙節(jié)”將至，我們?cè)俅巫Ｄ澳募胰松眢w健康！萬(wàn)事如意！

　　××幼兒園

　　20xx年9月××日

中秋節(jié)放假的通知篇2

　　尊敬的家長(zhǎng)朋友們：

　　您好！

　　“中秋”節(jié)將至，首先祝您和您的家人節(jié)日快樂(lè)，美滿幸福！根據(jù)上級(jí)部門通知，我校放假時(shí)間如下：９月6日（星期六）至9月8日（星期一）共放假3天，9月9日（星期二）正式上課。

　　為了使您的孩子度過(guò)一個(gè)充實(shí)、愉快而有意義的小長(zhǎng)假，保證學(xué)生的身心健康，請(qǐng)家長(zhǎng)合理安排好孩子的假期生活：

　　1、家長(zhǎng)要督促孩子認(rèn)真完成假期作業(yè)，對(duì)孩子進(jìn)行思想道德教育，并做好假期中學(xué)生的安全管理工作。

　　2、教育學(xué)生要遵守公共秩序，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，尊老愛(ài)幼，做一名有道德的小公民。

　　3、教育孩子要樹(shù)立安全意識(shí)，遵守交通規(guī)則，要防火、防觸電、防煤氣中毒、防溺水，不去施工現(xiàn)場(chǎng)等。

　　4、教育孩子不出入網(wǎng)吧、游戲廳，不接觸有害于身心健康的東西；不和陌生人說(shuō)話，外出活動(dòng)必須有家長(zhǎng)陪同，不要一個(gè)人外出。

　　5、合理安排飲食，預(yù)防食物中毒；堅(jiān)持鍛煉身體，預(yù)防流行性疾病。

　　6、按通知規(guī)定時(shí)間督促孩子準(zhǔn)時(shí)返校上學(xué)。

　　請(qǐng)家長(zhǎng)認(rèn)真做好以上要求，讓您的.孩子度過(guò)一個(gè)愉快而平安的節(jié)日固安縣固安鎮(zhèn)吉城小學(xué)20xx年9月5日

　　《吉城小學(xué)中秋節(jié)放假通知》家長(zhǎng)回執(zhí)單

　　學(xué)生所在班級(jí)：學(xué)生姓名：家長(zhǎng)簽字：

中秋節(jié)放假的通知篇3

各部門：

　　中秋將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假、調(diào)休時(shí)間安排如下：

　　9月26日至27日放假2天公休，分別是9月26日(周六)、27日(周日)兩天。現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!

　　xxx公司

　　20xx年9月xx日

中秋節(jié)放假的通知篇4

　　各部門、各同事：

　　中秋節(jié)將至，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年放假安排》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：

　　總部員工：

　　9月26日、27日放假休息，9月28日起正常上班。

　　總部員工根據(jù)各部門的需要做好工作安排，放假前注意切斷辦公區(qū)的'所有電源，注意人身財(cái)產(chǎn)安全。如有加班需求，請(qǐng)?zhí)崆昂侠戆才偶影鄷r(shí)間。

　　所有總部管理人員休息時(shí)間必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，門店有任何問(wèn)題及時(shí)致電相關(guān)負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人需要第一時(shí)間進(jìn)行處理！

　　餐廳員工：

　　可以享受中秋節(jié)國(guó)假一天，餐廳根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要合理排休，未休天數(shù)自然順延。特此通知！

　　xx中心

　　20xx年9月20日

中秋節(jié)放假的通知篇5

　　各位同事：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的`通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋、國(guó)慶節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假2天， 9月26日、27日放假（星期六、星期天）。

　　二、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休7天，其中10月1-3日放假，10月4-5日正常休息，10月6日與9月27日（中秋節(jié)假期）對(duì)調(diào)，10月7日與10月10日（星期六）對(duì)調(diào)。

　　各部門根據(jù)業(yè)務(wù)、工作需要可自行安排放假調(diào)休時(shí)間，并到行政人事處備案。

　　放假期間外出游玩的同事請(qǐng)注意安全，預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)！

　　特此通知！

　　深圳市xxxx有限公司

　　二○xx年九月十日

中秋節(jié)放假的通知篇6

　　公司中秋節(jié)放假通知

　　中秋將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將xx年中秋節(jié)放假、調(diào)休時(shí)光安排如下：

　　9月10日至12日放假3天公休，分別是9月27日(周六)、28日(周日)兩天。

　　現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!

　　XXXXXXX公司

　　xx年9月8日

中秋節(jié)放假的通知篇7

尊敬的家長(zhǎng)：

　　您好！

　　秋風(fēng)送爽，金桂飄香。在繁忙的工作中，我們即將迎來(lái)中秋佳節(jié)和“十一”國(guó)慶大假，借此機(jī)會(huì)，我們機(jī)關(guān)幼兒園的全體師生祝各位家長(zhǎng)朋友節(jié)日愉快！合家歡樂(lè)！

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，今年中秋節(jié)、國(guó)慶放假時(shí)間安排如下：

　　1、中秋節(jié)安排：20xx年中秋節(jié)是9月24日，9月24日放假，不補(bǔ)休。

　　2、國(guó)慶節(jié)安排：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　為使孩子渡過(guò)一個(gè)祥和的節(jié)日，我們特作以下溫馨提示：

　　1、帶孩子外出旅游或走親訪友時(shí)，切記“珍愛(ài)生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通規(guī)則。

　　2、幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。注意家庭與個(gè)人衛(wèi)生，監(jiān)督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。給孩子準(zhǔn)備隨身攜帶的手帕或紙巾，經(jīng)常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。請(qǐng)教給孩子正確的洗手方法。

　　3、盡量避免帶孩子到人群密集、擁擠、空氣污濁的公共場(chǎng)所。

　　4、請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子參加適當(dāng)?shù)膽敉忮憻�，增�?qiáng)體質(zhì)，以提高自身免疫力和抗病能力。

　　5、養(yǎng)成良好生活作息習(xí)慣，早睡早起，避免孩子長(zhǎng)時(shí)間看電視，保護(hù)眼睛，新入園的幼兒家長(zhǎng)應(yīng)提供孩子自己做事的機(jī)會(huì)，多講幼兒園發(fā)生的'事情，避免長(zhǎng)假過(guò)后幼兒的情緒不穩(wěn)定。

　　6、合家團(tuán)圓或親朋好友聚餐時(shí)，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的腸胃不適。

　　家長(zhǎng)朋友們，“雙節(jié)”將至，我們?cè)俅巫Ｄ澳募胰松眢w健康！萬(wàn)事如意！

　　xx幼兒園

　　20xx年9月20日

中秋節(jié)放假的通知篇8

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

　　要正確計(jì)算加班費(fèi)，必須依據(jù)以下兩個(gè)法律法規(guī)的相關(guān)條款。

　　一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號(hào)）

　　第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

　　據(jù)此，月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)；小時(shí)工資可折算為：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)x 8小時(shí)）�！�

　　根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；

　　9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的200%支付加班工資。

　　以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。

　　加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

　　中秋國(guó)慶都加班，能賺多少錢？

　　因?yàn)槊總€(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來(lái)的最低加班工資也會(huì)有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)”計(jì)算，可計(jì)算得知，日工資最低約為81.4元。

　　先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒(méi)有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國(guó)慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計(jì)算下來(lái)，若國(guó)慶7天均加班且不補(bǔ)休，至少可以拿到1383.8元。

　　這樣算下來(lái)，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的'話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過(guò)了1個(gè)月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，至少能賺1953元。

　　不過(guò)，盡管10天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。

　　勞動(dòng)法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。