- 辦公室工作承諾書 推薦度：
- 辦公室工作承諾 推薦度：
- 辦公室工作承諾 推薦度：
- 相關(guān)推薦
辦公室工作承諾
辦公室工作承諾1
為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦公室的服務(wù)職能，增強(qiáng)全體辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的`紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達(dá)到高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的要求，開創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作，作出如下承諾。
一、嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
廉潔勤政，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。工作中堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)周到，熱忱為人民群眾、基層和機(jī)關(guān)服務(wù)。
1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細(xì)致周到，服務(wù)熱情、大方的原則，善始善終服務(wù)好來(lái)賓，使客人高興而來(lái)，滿意而去。
3、推行首問責(zé)任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要作到首問負(fù)責(zé)、來(lái)函必復(fù)、一次告知，努力做好上情下達(dá)、下情上傳。積極協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧、順暢的工作環(huán)境。
4、做好來(lái)訪服務(wù)工作。電話來(lái)訪時(shí)，工作人員要言語(yǔ)文明，服務(wù)熱情，即時(shí)答應(yīng);當(dāng)面來(lái)訪時(shí)，工作人員要禮貌待人，認(rèn)真問清來(lái)訪人需要解決什么問題，即時(shí)回答或告知具體辦事途徑，并做好來(lái)訪記錄，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。
二、認(rèn)真做事，提高工作效率
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按工作程序辦事，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。
1、辦公室秘書按規(guī)定范圍認(rèn)真做好來(lái)文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。一般收文當(dāng)日做好來(lái)文登記處理并送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批;按照文件傳閱范圍規(guī)定，及時(shí)傳閱，傳閱文件一般在三個(gè)工作日內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類文件、報(bào)告、信件作出的批示，要及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，落實(shí)主辦、
辦公室工作承諾2
尊敬的區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)：
我選擇的崗位是辦公室人事文秘崗。 我承諾，今年第二、三季度將做好如下工作：
一、認(rèn)真做好人事、勞資、黨務(wù)、員工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、文字秘書、行政管理、宣傳調(diào)研、會(huì)務(wù)、車輛及代辦員管理等工作。
二、處理好科室、部門間的溝通與協(xié)調(diào)，共同做好聯(lián)社日常管理工作，創(chuàng)造良好的`工作氛圍。
三、了解和掌握全轄工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)聽取并反饋基層的意見和建議，幫助協(xié)調(diào)處理和解決有關(guān)實(shí)際問題。
四、檢查監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)情況，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評(píng)比。
五、維護(hù)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)安全，集中采購(gòu)辦公用品，綠化、美化辦公環(huán)境，優(yōu)化工作秩序，努力做好后勤保障工作。
六、負(fù)責(zé)聯(lián)社綜合性文件、材料的起草及各類材料的保管和歸檔。
七、負(fù)責(zé)聯(lián)社車輛管理和日常公務(wù)用車調(diào)度工作。
八、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議的準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)工作。
九、積極為基層社服務(wù)，發(fā)揮管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職能，并及時(shí)辦理聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
辦公室工作承諾3
xx市人事局：
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公開服務(wù)承諾工作進(jìn)行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號(hào)）的要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下：
一、實(shí)施服務(wù)承諾的制的基本情況
�。ㄒ唬� 4月1日起，我辦實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作在圓滿完成第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員任務(wù)后，順利轉(zhuǎn)入第二階段服務(wù)承諾。根據(jù)xx市政府辦《關(guān)于切實(shí)做好“四項(xiàng)制度”有關(guān)工作的通知》（麗政辦電〔20xx〕65號(hào)）的有關(guān)要求，辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，批示我辦貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)第二階段的各項(xiàng)工作要認(rèn)真抓好落實(shí)。我辦結(jié)合自身實(shí)際制訂了《xx市接待辦公室服務(wù)承諾制實(shí)施方案》，方案突出了對(duì)社會(huì)公開承諾的服務(wù)事項(xiàng)，包括了實(shí)施服務(wù)承諾制應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)；xx市接待辦公室服務(wù)的主要內(nèi)容；市接待辦工作職責(zé)；市接待辦各科室工作職責(zé)；市接待辦工作承諾等內(nèi)容；
�。ǘ┌凑帐袑�(shí)施四項(xiàng)制度辦公室設(shè)計(jì)的服務(wù)公示牌格式，規(guī)范制作了市接待辦公室服務(wù)公示牌，在4月26日前懸掛完畢；
�。ㄈ┌凑照⻊�(wù)信息公開的有關(guān)要求和格式，規(guī)范編寫了政務(wù)信息，并于4月19日通過(guò)政府政務(wù)信息公開網(wǎng)站向外界進(jìn)行公布；
�。ㄋ模└鶕�(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求，我辦及時(shí)向社會(huì)公開服務(wù)承諾事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照向社會(huì)公開的承諾事項(xiàng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好了服務(wù)承諾的落實(shí)工作。
二、主要成效和特點(diǎn)
我辦認(rèn)真開展貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升，誠(chéng)信服務(wù)的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會(huì)效益。
三、存在的主要問題
（1）貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強(qiáng)；
�。�2）貫徹落實(shí)工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實(shí)施服務(wù)承諾制的方式有待進(jìn)一步豐富。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真整改
要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”是推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的必然要求，是推進(jìn)依法行政的需要，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)“四項(xiàng)制度”是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的'要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用和針對(duì)性。要以本次開展的自查活動(dòng)為契機(jī)，把查找到的問題，對(duì)照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的有關(guān)要求進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升我辦誠(chéng)信服務(wù)的能力和水平。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，全面推進(jìn)
要不斷加強(qiáng)工作的針對(duì)性和有有效性，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際成效取信于民。以實(shí)施四項(xiàng)制度為抓手，以更加多樣的形式向社會(huì)和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實(shí)，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
�。ㄈ┩晟茩C(jī)制，長(zhǎng)抓不懈
進(jìn)一步樹立長(zhǎng)抓不懈的意識(shí)，建立嚴(yán)厲的問責(zé)制、嚴(yán)肅服務(wù)承諾制、嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制，健全督促檢查和責(zé)任追究體系，形成強(qiáng)有力的落實(shí)機(jī)制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高“四項(xiàng)制度”的科學(xué)性和生命力，把四項(xiàng)制度作為基本工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)久地實(shí)行下去。
（四）建立貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度獎(jiǎng)懲機(jī)制
我辦每年底對(duì)干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行一次檢查考核。考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，對(duì)執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行不力、甚至違反 “四項(xiàng)制度”，服務(wù)對(duì)象不滿意，綜合考評(píng)不合格的，要給予通報(bào)批評(píng)，限期改正。對(duì)違反“四項(xiàng)制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項(xiàng)制度”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
辦公室工作承諾4
一、工作宗旨
熱情服務(wù)、規(guī)范管理、認(rèn)真教學(xué)、提高效率。
二、主要工作
1、召集科室聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各科室間的工作。
2、加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，了解職工的心聲，努力為職工服務(wù)。
3、完成學(xué)校行事周歷、工作總結(jié)、公文辦理等文秘工作。
4、作好檔案的收集整理工作。
5、保管和使用好學(xué)校印鑒。
6、搞好校內(nèi)外群眾的來(lái)信來(lái)訪工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校的政工工作、計(jì)生工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、具體措施
1、服務(wù)上人性化
為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室建設(shè)成服務(wù)師生的窗口。凡涉及教職工職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、工資晉升、評(píng)優(yōu)表模、計(jì)劃生育等，辦公室將嚴(yán)格按照有關(guān)文件及規(guī)定，堅(jiān)持公平、公正、公開、客觀的原則，同等地對(duì)待每位教職工。在不違背學(xué)校原則和辦事程序的前提下，積極為全體師生提供有關(guān)證明材料的辦理服務(wù)及檔案材料的利用服務(wù)。無(wú)條件地為全體師生做好報(bào)刊訂閱、收發(fā)等工作。盡量準(zhǔn)確無(wú)誤地做好各種津貼的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當(dāng)形式表示祝賀或慰問。
熱情周到地為外來(lái)客人和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室打造成體現(xiàn)學(xué)校形象的窗口。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來(lái)信來(lái)訪，耐心、細(xì)致，以理服人。接打電話，語(yǔ)言文明，不發(fā)脾氣。
2、管理上制度化
按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，主動(dòng)與各科室、各部門協(xié)作，制定、匯集、完善、規(guī)范學(xué)校的招生和考試制度、學(xué)籍和教育教學(xué)制度、財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度、教師考核評(píng)價(jià)制度，不斷提高學(xué)校管理的規(guī)范化水平。
3、公務(wù)辦理規(guī)范化
減少發(fā)文，多辦事實(shí)。文件處理，做到及時(shí)登記、及時(shí)交辦、及時(shí)歸檔。來(lái)電處理，做到及時(shí)記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)告、及時(shí)催辦。做好有關(guān)的會(huì)議記錄，提供詳實(shí)的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。
4、印鑒管理規(guī)范化
學(xué)校印鑒使用實(shí)行登記制度。重要、關(guān)鍵材料使用印鑒，須由校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并簽字。
5、構(gòu)建健康和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)建文明科室。正確處理好同事間的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛。正確處理好師生之間的關(guān)系，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，為人師表，做學(xué)生的良師益友。
6、認(rèn)真履行職責(zé)，不越權(quán)，不越位。遵守工作紀(jì)律，保守學(xué)校秘密，按規(guī)定、按權(quán)限發(fā)布學(xué)校信息。
7、樹立“先育人，后成才”的'教育觀念，爭(zhēng)做育人的楷模。注重德育教育，真心熱愛學(xué)生，大膽管理學(xué)生，教給學(xué)生做人的原則，力求讓每位學(xué)生成才。
8、認(rèn)真?zhèn)�、教、改、輔、考，爭(zhēng)做教學(xué)的楷模。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，摸清學(xué)生現(xiàn)狀，注重能力培養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
歡迎大家監(jiān)督我們的工作，歡迎大家對(duì)我們的工作提出寶貴的意見和建議。
辦公室工作承諾5
為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦公室的服務(wù)職能，增強(qiáng)全體辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達(dá)到“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率”的要求，開創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作，作出如下承諾。
一、嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。廉潔勤政，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。工作中堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)周到，熱忱為人民群眾、基層和機(jī)關(guān)服務(wù)。
1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、推行首問責(zé)任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要作到“首問負(fù)責(zé)、來(lái)函必復(fù)、一次告知”，努力做好上情下達(dá)、下情上傳。積極協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧、順暢的工作環(huán)境。
3、做好來(lái)訪服務(wù)工作。電話來(lái)訪時(shí)，工作人員要言語(yǔ)文明，服務(wù)熱情，即時(shí)答應(yīng)；當(dāng)面來(lái)訪時(shí)，工作人員要禮貌待人，認(rèn)真問清來(lái)訪人需要解決什么問題，即時(shí)回答或告知具體辦事途徑，并做好來(lái)訪記錄，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。
4、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細(xì)致周到，服務(wù)熱情、大方的原則，善始善終服務(wù)好來(lái)賓，使客人高興而來(lái)，滿意而去。
二、認(rèn)真做事，提高工作效率
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按工作程序辦事，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。
1、辦公室秘書按規(guī)定范圍認(rèn)真做好來(lái)文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。一般收文當(dāng)日做好來(lái)文登記處理并送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批；按照文件傳閱范圍規(guī)定，及時(shí)傳閱，傳閱文件一般在三個(gè)工作日內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類文件、報(bào)告、信件作出的批示，要及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，落實(shí)主辦、協(xié)辦單位，并作好有關(guān)記錄。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公文處理辦法，規(guī)范辦文程序，提高公文質(zhì)量。嚴(yán)格按規(guī)定制定、擬訂公文，做到所制定、擬訂公文符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；嚴(yán)格實(shí)行辦文責(zé)任制，加強(qiáng)公文審核把關(guān)；上報(bào)的各類公文和材料應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)起草完畢，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)后，急件當(dāng)日發(fā)出，一般公文3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。
3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，辦公室人員按照會(huì)議管理制度，會(huì)前抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，會(huì)后抓好督促落實(shí)，確保會(huì)務(wù)工作組織嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效。
4、駕駛員要隨時(shí)確保車況良好，不酒后駕車，不開快車、不違章開車，不得擅自將車輛交給他人駕駛，非因公務(wù)不得動(dòng)用車輛。
5、遵守法律法規(guī)及機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，保守秘密，不信口開河，不搬弄是非。不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該辦的.事不辦，不該傳的言不傳。弘揚(yáng)正氣，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。
三、堅(jiān)持持證上崗、掛牌服務(wù)，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
【辦公室工作承諾】相關(guān)文章：
辦公室工作承諾5篇04-16
辦公室工作承諾(5篇)04-16
辦公室工作承諾書08-27
安全承諾書辦公室06-15
辦公室服務(wù)承諾書11-26
辦公室安全承諾書10-10
安全承諾書辦公室15篇06-15
辦公室主任崗位公開承諾書09-28