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個人年終工作匯報

時間:2022-06-30 08:03:55 工作匯報 我要投稿
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個人年終工作匯報

  在日常學習、工作生活中,很多時候都離不開匯報,匯報時通常會多講一些重點工作的內(nèi)容,非重點的內(nèi)容簡單介紹即可,寫匯報都需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的個人年終工作匯報,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人年終工作匯報

  個人年終工作匯報1

  本人張XX,參加工作來一直都在學校保衛(wèi)部門工作,多年來始終如一地保持著認真負責、勤業(yè)敬業(yè)、腳踏實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷,F(xiàn)將一年來的工作進行如下匯報:

  一、加強思想教育和政治學習

  政治上,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,遵守國家的法律法規(guī),熱愛黨的.教育事業(yè),認真學習十七大精神的思想,積極負責任地完成工作任務,謙虛謹慎,任勞任怨,服從工作安排,盡職盡責,虛心向有經(jīng)驗的同志學習。

  二、業(yè)務成績和工作總結(jié)

  工作上,平時認真做好管轄片區(qū)的工作,本年度多次對轄區(qū)進行全面的安全檢查,并登記轄區(qū)暫住人口余人次;加強轄區(qū)內(nèi)個學院的安穩(wěn)工作隨時掌握各學院學生的思想動態(tài),發(fā)放和回收“學生宗教信仰調(diào)查表”份。破獲學生宿舍筆記本電腦被盜案件,捉獲嫌疑人名,追回被盜筆記本電腦臺,受到了學生和處領(lǐng)導的好評。在案件高發(fā)期在夜間布控中發(fā)現(xiàn)線索追回被盜手機一部有效的了學生宿舍被盜案件的多發(fā)性,抓獲西區(qū)盜竊電動車嫌疑人名;抓獲校內(nèi)盜竊自動車嫌疑人名,參加學校各類大型保衛(wèi)活動,圓滿完成了各項任務。

  值班時能做到認真履行工作職責,按規(guī)定做好交接班手續(xù);巡邏時做細致認真,勤觀察,發(fā)現(xiàn)疑人疑事及時處理;做到及時接警,接待報警人員熱情接待、仔細詢問、耐心解釋;對各類案情細心分析、及時處理,能及時完成領(lǐng)導交辦的任務。

  三、不斷加強自身建設

  努力提高自身的文化素質(zhì),利用業(yè)余時間加強基礎(chǔ)知識的學習,現(xiàn)在正抓緊時間學習安全保衛(wèi)和公安基礎(chǔ)業(yè)務知識及計算機的運用、操作,為適應新形勢下的高校安定穩(wěn)定工作做好準備。

  四、仍需努力的目標與方向

  今后還要加強政治理論和業(yè)務學習,進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務知識水平,樹立保衛(wèi)處人員的良好形象,為師生員工營造一個穩(wěn)定、安寧、文明的工作、學習、生活環(huán)境而努力奮斗。

  個人年終工作匯報2

  一、服務及駐場維保人員監(jiān)管制度化

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項目經(jīng)理部堅持質(zhì)量標準,加強監(jiān)管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質(zhì)量標準,分清了工作責任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規(guī)范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  二、日常管理、服務工作規(guī)范化

  項目管理改革以來,項目經(jīng)理部員工努力學習、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下!钡钠髽I(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅持工作標準,狠抓工作執(zhí)行力,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,截止12月初項目經(jīng)理部合計罰分77分,獎分57分。另外,項目經(jīng)理部在管理上強調(diào)走動式服務,要求管理人員主動與業(yè)主、員工、當?shù)厣霞壭姓块T聯(lián)系溝通,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的`有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  三、審視自我,認清不足之處和明確改進方向。

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經(jīng)理部下一步將加強改革意義和實質(zhì)的培訓,著力培養(yǎng)員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區(qū)的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴峻,項目經(jīng)理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路,爭取在廣告、網(wǎng)絡覆蓋、特約服務等方面為企業(yè)創(chuàng)收;仡20xx年,都市陽光項目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠團結(jié),協(xié)同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

  個人年終工作匯報3

  學風建設

  1、抓好新生晚自習,學習部每天檢查,小班、班主任、新生輔導員輪流檢查;

  2、各種評優(yōu)評獎,給四六級、計算機通過率高的班級、不及格率低的班級增加指標;

  3、對于國家獎學金、優(yōu)秀學生干部的評定,召開競選大會,讓大家有一個學習交流的平臺;

  4、計算機二三級、xx、難度較大的科目(如高等數(shù)學、材料力學、電子電工等)考試前,組織志愿者為學生答疑;

  5、增加輔導員聽課制度,和學校公開課結(jié)合。從學生方面了解老師的上課情況和學生的學習情況;

  6、關(guān)心慰問考研學生,提高考研錄取率。

  科技創(chuàng)新

  1、已上報學校的九項比賽要落實好負責人,組織好學生參加,力爭取得好成績,同時完善好教務處科技競賽系統(tǒng)里需要的材料。

  2、成立創(chuàng)新精英社,電氣系先試點,學院保障社團的活動場地,給予一定的經(jīng)費支持,對于表現(xiàn)突出,為學院作出貢獻的學生在獎助學金的評定上給予適當優(yōu)先。

  3、科技部的工作要有所創(chuàng)新,鼓勵學生撰寫科技論文、申請專利、參加教師科研,走進實驗室開展各類科技創(chuàng)新活動。

  4、創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè),能有1-2個大學生創(chuàng)業(yè)項目得到學校認可。

  就業(yè)

  1、成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組,院長、書記親自負責,兩條線保障學生順利就業(yè)。一條線由院長、系主任帶著畢業(yè)設計指導教師,積極幫助畢業(yè)生聯(lián)系實習、就業(yè)單位;另一條線書記、副書記帶著輔導員、班主任負責檢查學生簡歷的撰寫、求職技能的培訓、宣傳各類就業(yè)政策、聯(lián)系組織企業(yè)的專場招聘會。

  2、成立畢業(yè)生就業(yè)自主管理委員會,負責收集材料、下發(fā)通知,配合輔導員做好招聘會的組織工作。

  志愿服務

  1、設計、印制志愿服務卡,記錄學生的志愿服務情況。

  2、志愿服務活動包括:在辦公室、實驗室協(xié)助老師打掃衛(wèi)生、整理材料,幫助學生會各部門籌劃、組織活動,為全院(班)學生進行答疑,在學校機關(guān)幫忙,社會上的志愿服務等等。

  3、首批志愿服務卡的發(fā)放對象:入黨積極分子,需要申請一類助學金的同學,學院辦公室、實驗室?guī)兔Φ耐瑢W以及熱心志愿服務的同學;

  4、志愿服務卡作為黨員發(fā)展、各類評優(yōu)評獎的.重要參考依據(jù)。

  5、學院每學期進行“志愿服務之星”的評選,頒發(fā)證書、獎品。

  學院網(wǎng)絡建設

  1、《機電學子快訊》是我們學院的特色,但印刷數(shù)量有限,不便于保存,而機電工程學院的網(wǎng)頁上有五項標題是學生工作,長期無專人管理。目前已安排學生會新聞部負責更新內(nèi)容。

  2、加大學院網(wǎng)站的宣傳,重要的事情通過網(wǎng)絡告知學生,讓學生養(yǎng)成經(jīng)?淳W(wǎng)的習慣。

  個人年終工作匯報4

  參加工作一年來,在上級領(lǐng)導的支持關(guān)懷下,在同事的真誠幫助下,我得以迅速成長進步,完成了由一名大學生向一名選調(diào)生的轉(zhuǎn)變,適應了基層的工作生活,逐步理順了自己的努力方向,F(xiàn)就一年以來的思想工作情況總結(jié)如下:

  一、以積極心態(tài)適應基層,做一名合格的選調(diào)生。

  從最初的不適應到后來的順利融入基層氛圍,積極的心態(tài)發(fā)揮了很大的作用。在基層,需要面對相對艱苦的工作、生活環(huán)境。早就耳聞基層生活艱苦,我不以為然,但當真正看到八個人上下床擠在一間宿舍,還有半邊淋濕的墻壁和斑駁的青霉,還是心下一涼,不禁有點懷疑,這樣的地方,我住得下嗎?在基層,還要學會應付紛繁龐雜的各種事務,由于是做組織干事的工作,需要報的表,做的材料特別多,一直以為辦公軟件用地尚可的我竟然發(fā)現(xiàn),自己的速度依然太慢了,又加之人員不熟悉,挨訓成了常事。有時會覺得很委屈、很迷茫,明明自己已經(jīng)很努力了,加班加點的干,覺得比別人付出很多,為什么總也干不好,難道真是“讀書讀傻了”?累極了的時候,也會想到放棄,也曾經(jīng)有機會走出基層去,但最終,我還是選擇留在這里。我就是要跟自己較較勁:如果這點苦我都吃不了,那我又能去做什么,又能做好什么呢?基層是苦點、累點,但是鍛煉人,能使人快速成長,如果青春不是用來奮斗,等老去的時候,也必然會感到遺憾的。

  積極的心理暗示讓我有了戰(zhàn)勝困難的斗志,無論任務多么艱巨,我都咬咬牙,一力承擔下來,居然也都完成了,而工作效率,也在不知不覺中漸漸提高了

  二、以飽滿的熱情對待工作,做一名獨當一面的選調(diào)生。

  良好的工作態(tài)度是做好工作的前提。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上工作時,心里沒底,不知道該做什么、該怎么做,接到任務總怕干不好,總要前思后想,可想得多了反而不知道何處下手,任務完成不盡如人意曾讓我感到有點灰心,懷疑自己是不是能力不行,不能勝任這個工作?墒羌热活I(lǐng)導信任,把這項工作交給我,我不能半途而廢啊,與其垂頭喪氣,不如變被動為主動。慢慢地,通過細心觀察和耐心摸索,我也開始總結(jié)一些好的做法,比如有很多常規(guī)性的工作,如何干保證質(zhì)量又省時省力;比如按照自己的思維習慣將文件分類存放,以防文件雜亂找起來不便;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員流動頻繁,要做好人事工作就必須把底子摸清并時刻保持更新;黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接常常需要查閱檔案,建立一份黨員檔案姓名索引方便檔案查閱等等。

  當工作漸漸步入正軌,一切慢慢變得不那么難以應付,在一些工作上,自己居然也可以“為人師”了,漸漸能獨當一面了,工作熱情也自然就更加高漲了。

  三、以樸實的情感對待群眾,做一名人民滿意的選調(diào)生。

  只要把群眾裝在心里,群眾就會把你放在心上。老實巴交的農(nóng)民到黨委來辦事不容易,但只要你盡心盡力幫他辦了,他就會記得你。年初,xxx社區(qū)一名身患尿毒癥的生活困難黨員找到黨委,希望能給以救助,我收下了他的救助申請,并及時向領(lǐng)導做了匯報。然而七一過后沒幾天,這名黨員又來黨委了,這次卻有些怒氣,一問才知道,原來七一期間,他滿以為會領(lǐng)到補助金,結(jié)果卻被同村的另一名困難黨員領(lǐng)走了。了解了情況,我一邊把他請進了接待室,與另一名同事一起詳細了解情況,一邊迅速向領(lǐng)導做了匯報。在了解問題的過程中,這名黨員對我說:“我雖然來找你,但是我對你沒有意見,上次我交了申請,同村人問交給誰了,我說一個小姑娘,他們都說,肯定不管用。結(jié)果沒過兩天會計告訴我,黨委里來問你的情況了,我當時就說,這黨委里的人還是辦事的!痹诹私饬饲闆r后,我們向這名黨員作了耐心解釋,領(lǐng)導得知情況也很重視,考慮到他的確比較困難,也立即從黨內(nèi)關(guān)愛基金中撥出1000元錢送到他的手上,最終一次可能的上訪事件圓滿解決了。把對群眾的真心實意融入到工作中的點點滴滴中去,把對群眾的深厚感情化作無限的工作動力,擔當起為人民服務的偉大使命,這樣才能成為一名人民群眾滿意的`選調(diào)生。

  雖然取得了一定的進步,工作也得到了領(lǐng)導同事的認可,但我深知,自己還有很多不足之處,需要在今后的工作生活中改進:一是只停留在把上級交辦的任務完成好,還有更多潛在的工作有待深入挖掘;二是走村入戶、深入田間地頭較少,對基層群眾訴求了解主要停留在紙面上;三是創(chuàng)新意識不強,平時動手寫作較少。

  最后,還有三句感謝。要感謝我的領(lǐng)導,感謝他們對我的信任、嚴格要求和孜孜不倦的言傳身教,沒有這些,就不可能有我快速的成長長進步;要感謝我的同事們,感謝他們在我忙的焦頭爛額時給予的無私幫助,在我工作可能出現(xiàn)失誤時的善意提醒,以及作為一個團隊的強大戰(zhàn)斗力,沒有這些,就不可能完成那么多艱巨的任務;要感謝我的家人,感謝他們對我在生活起居上無微不至的關(guān)懷和照顧,在我情緒最低落的時候給予我的鼓勵和引導,對我整日忙碌、無暇顧及他們給予的理解和支持,沒有這些,就沒有我永遠向前的動力。

  選調(diào)生,不僅是一種光環(huán),更是一種責任,一種使命。一年實在還太短了,還沒有什么值得稱道的工作成績,我應該做的事還有很多,我會繼續(xù)努力,以更嚴格的標準要求自己,以更高遠的奮斗目標鞭策自己,在基層的風雨中,在青春的奮斗中,一路前行!

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