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試用期勞動(dòng)用工協(xié)議

時(shí)間:2022-07-15 22:20:39 試用期 我要投稿
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試用期勞動(dòng)用工協(xié)議

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編精心整理的試用期勞動(dòng)用工協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用期勞動(dòng)用工協(xié)議

  甲方:________

  乙方:________

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則下簽定本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  試用期:自________年________月________日至________年________月________日,本協(xié)議期限即試用期限。

  甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在________部門試用工作。

  甲方有權(quán)按業(yè)務(wù)實(shí)際需要,并考慮乙方實(shí)際能力,調(diào)用乙方試用工作崗位。

  二、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方同意提供乙方必要的工作環(huán)境。

  2、甲方按其工作崗位工資制確定乙方工資即:________元/月。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方可對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整。

  3、試用期結(jié)束后,如甲乙雙方協(xié)商一致,可簽訂正式的勞動(dòng)用工合同。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,忠于職守,按時(shí)、按質(zhì)、按量履行甲方所予以的任務(wù),愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  2、維護(hù)公司形象及聲譽(yù),不得做出有損公司形象及聲譽(yù)的行為。

  3、不得提供虛假的文憑/資質(zhì)證書/身份證等信息。

  4、不得擅自離崗/離職,離崗/離職之前應(yīng)做好工作和文件的交接工作。

  5、因乙方過錯(cuò)造成甲方或第三方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可以單方解除本協(xié)議,乙方同時(shí)應(yīng)賠償甲方或該第三方的損失。

  四、保密責(zé)任

  下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及技術(shù)資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  五、本協(xié)議的終止

  1、協(xié)議期滿,若甲乙雙方仍自愿維持勞動(dòng)關(guān)系,則雙方需簽訂正式勞動(dòng)合同,自勞動(dòng)合同簽訂之日起,本協(xié)議自行終止。

  2、協(xié)議期滿,且甲乙雙方或任何一方無維持勞動(dòng)關(guān)系的意向,本協(xié)議自行終止。

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  4、試用期間,甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作時(shí),可無條件立即解除本協(xié)議。

  5、乙方同意本協(xié)議期間不得在其它同性質(zhì)的公司任職或兼職,不可私自接單或介紹客戶給他人,如若違反本條款,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  6、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)解決,協(xié)商不能解決的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  甲方:________

  乙方:________

  代表人:________

  ________年________月________日

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