【推薦】加薪申請書模板錦集9篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書與我們不再陌生，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的加薪申請書9篇，希望能夠幫助到大家。
加薪申請書 篇1
尊敬的XXX：
您好！
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的.城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:XXX
X月X日
加薪申請書 篇2
您好！
我是 20xx 年12 月來華鐵集團(tuán)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重 視,為我提供了這么好工作環(huán)境.自加入華鐵公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入 到工作學(xué)習(xí)中, 本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷發(fā)展壯大, 對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大.我個人能力 也在不斷的提升和進(jìn)步, 這段共同成長的歲月里, 使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、 喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,我一直認(rèn)認(rèn)真真、力求 把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的.領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng) 該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價.我相信,只要付出,就會有收 獲, 我現(xiàn)在的崗位是主管會計,目前工資是 3000 元,按照公司的財務(wù)制度要求, 本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng) 導(dǎo)對我申請能夠加以重視. 我的理由如下:
一、工作量很大,我從 20xx 年1月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報,企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實際情況是我一個人同時在 做四個公司的會計工作了,外加負(fù)責(zé)信陽工地和內(nèi)蒙工地兩個項目的帳目.按照 會計法最少也得配備四名財務(wù)人員,財務(wù)總監(jiān)許松梅不常在北京,來了也幫我做 了不少事,但是她在北京的時間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔(dān)保公司,律 師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來做,出納人員的配備出了問 題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作.出差到工地天天加班很晚,為的是總部財務(wù) 工作不被耽誤; 年末四個公司和項目工地結(jié)算也需要加班, 不是我的能力有問題, 而是超大的工作量使我不得不加班.
二、根據(jù)目前北京消費(fèi)水平,一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元,更何況一 名主管會計,在同行業(yè)同水平一般月薪最低為 5000 元.
三、 因為我有十余年的工作經(jīng)歷, 是一名成手會計, 到崗即可以為企業(yè)解決問題, 在四個公司每月按時納稅申報,沒有給企業(yè)找麻煩,沒有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù) 的罰款.不需要對我進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),這樣也為企業(yè)省了一筆開銷.
加薪申請書 篇3
尊敬的陳總：
您好！
自20xx年7月我有幸進(jìn)入華城以來，近兩年半的時間了。我始終抱著“華城是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為華城的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與華城共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為華城添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為咱們?nèi)A城的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對華城的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡華城的工作氛圍，喜歡華城的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著我們公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如之前江津萬千城商圈商業(yè)的設(shè)計及還建商業(yè)及住宅的設(shè)計和統(tǒng)計都是獨(dú)立完成的；目前重慶國際金融中心項目所有商業(yè)的深化設(shè)計以及交通流線、消防設(shè)計等目前也是我一人在負(fù)責(zé)；之前還參與了大石壩項目、東部新城項目、簡陽香港城項目、武勝項目等。
您知道，每當(dāng)年末和年初都是人事動蕩的時候，身邊的同事來了不少也走了不少。雖然周遭和我能力差不多的朋友在待遇上比我高出了很多。但我始終如一的追隨公司的腳步，兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上認(rèn)真對待每一項工作。因為我相信，我公司可以帶著我共同發(fā)展進(jìn)步。所以我在華城工作了也快3年了。見證華城的騰飛，也在華城這艘巨航上成長。
我非常感謝陳總在20xx年年會上對我工作的肯定。我深表感激。20xx~2014年度我也用實際行動，加倍的努力工作做好手里的項目，以期能回報陳總對我的肯定以及公司對我的培養(yǎng)。
但眾所周知，目前我們重慶國際金融中心項目不管是關(guān)注度、設(shè)計難度、各專業(yè)間的配合都比其他項目復(fù)雜的多，且世界矚目。而我獨(dú)立負(fù)責(zé)的商業(yè)同樣如此。而我在竭盡全力完成工作的同時也還在不斷的學(xué)習(xí)和探索更好的工作方法，不斷和相關(guān)專業(yè)進(jìn)行配合和學(xué)習(xí)，想辦法有效地提高工作效率，降低工作成本以及項目成本，從而增加公司收益。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是很高的，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。而我工作經(jīng)驗也有三年多，其中在咱們?nèi)A城也有2年多。在這種形勢下，以及我們建筑師的工作屬性和我現(xiàn)有能力所決定了我現(xiàn)有的工資水平已在同行業(yè)是處于較低水平。
所以，鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年3月開始工資提升至20萬元/年。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的.激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，陳總您是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為華城服務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復(fù)。希望在未來的工作中。我們能為華城的發(fā)展添磚加瓦再做貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
申請人:
20xx年2月 日
加薪申請書 篇4
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的'現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。 薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇5
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來，已一年有余，期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達(dá)。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消費(fèi)水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的`希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
謹(jǐn)祝商褀。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
一轉(zhuǎn)眼來公司工作2年了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境和工作機(jī)會，我為能遇到公司里有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事而感到高興。在工作中我學(xué)到了很多新的知識，下班后我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
剛進(jìn)公司時，我做行政出納工作，工作內(nèi)容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買證、認(rèn)證發(fā)票、開據(jù)發(fā)票、登記日記賬等。隨著公司的業(yè)務(wù)更新，我的工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。除以前的工作不變外，須與往來單位對賬，做公司內(nèi)部賬、公司社保的相關(guān)事宜、易制毒的相關(guān)工作 。由于產(chǎn)品品種多，庫存賬也相對繁瑣，供應(yīng)商增多，單據(jù)增多。等原因常常使得我中午不能吃飯，有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
同時，現(xiàn)在物價飛漲，消費(fèi)水平大大提高，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。我現(xiàn)在每月含保險的.工資是2550元，現(xiàn)在繳納社保的基數(shù)漲到了20xx元，每月扣除保險后，我的工資只有1600多元，維持基本生活都有困難。
不想當(dāng)將軍的廚師不是好裁縫，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。鑒于以
上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。
期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的申請，衷心的感謝
加薪申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先占用您寶貴的時間來看完這封信,我是開發(fā)部的XX,我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計工作等。
我一直認(rèn)為來到咱們公司對我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對待我的每項工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每周滿負(fù)荷工作的,有時晚上會經(jīng)常加班,這個門衛(wèi)知道，因為我有段時間經(jīng)常是在晚上7點(diǎn)之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了, 我一直在為生存問題發(fā)愁.我想申請加薪,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!
本來想和你面對面的和您坦誠的.交流一下的，但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù)!
申請人：
申請日期：
加薪申請書 篇8
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的'直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
加薪申請書 篇9
公司領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)階段公司發(fā)展逐步走向正軌，二期工程項目相繼投產(chǎn)，給公司的物流儲運(yùn)工作帶來了更高的要求，不僅要運(yùn)輸方向、位置準(zhǔn)確，而且要以更快的速度完成物流儲運(yùn)工作。
因一期、二期物料要綜合統(tǒng)籌，統(tǒng)一安排，可謂點(diǎn)多、面廣，時間緊，任務(wù)重，給物流工作帶來相當(dāng)大的壓力，特別是我們運(yùn)輸司機(jī)，工作任務(wù)多，在時間分配上稍有不慎就會影響生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，況且，二期方面只有罩式退火爐安排了天車工，其他天車相應(yīng)崗位無天車工安排，加之新進(jìn)員工較多，對公司的環(huán)境、生產(chǎn)情況等不熟悉，故，到二期轉(zhuǎn)運(yùn)物料時通常是既做司機(jī)，又做搬運(yùn)，又要開天車，經(jīng)常車上車下跳來跳去，有時新進(jìn)的員工不懂扶C型鉤，又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。
因此，無形之中就增加了運(yùn)輸司機(jī)的工作強(qiáng)度，擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任，承受更大的壓力，如遇到供銷催貨或生產(chǎn)插單時，更是繁忙。
據(jù)統(tǒng)計，目前為止，運(yùn)輸組的搬運(yùn)工共21人，其中6月份以后入職的`就有8人，約占人數(shù)總額的38.1%.
基于以上情況，特為運(yùn)輸組的司機(jī)申請加薪，以激勵他們的工作積極性，激發(fā)他們的進(jìn)取心，發(fā)掘員工更大的工作潛力，以期為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
建議在原工資水平的基礎(chǔ)上多加xxxxx元。
當(dāng)否，
請批示!
此致
敬禮
xxx
日期
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加薪申請書06-17
升職加薪申請書08-26
個人加薪申請書09-29
職位加薪申請書02-12
關(guān)于加薪申請書11-02
員工加薪申請書11-06