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求職面試時絕對“不能說”的話

時間:2023-07-13 16:20:19 振濠 面試 我要投稿
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求職面試時絕對“不能說”的話

  在職場生活當(dāng)中,我們難免會接觸到面試,在面試的過程當(dāng)中有些話是不能說的,下面是小編給大家整理的關(guān)于求職面試時絕對“不能說”的話,歡迎閱讀!

求職面試時絕對“不能說”的話

  求職面試時絕對“不能說”的話 1

  1、面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。

  2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

  3、說其他同類型公司的壞話。

  4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

  5、回答沒有明確的焦點,說話沒有組織性,想到哪里說到哪里。

  6、不表現(xiàn)出激情,也看不出希望得到這份工作或是對所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

  7、對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的,但回答時忘記了答案的某些部分。

  8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e。

  9、問這樣的問題:“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時候,回答“沒有”。

  10、在面試快要開始的時候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應(yīng)掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個數(shù).

  求職面試時絕對“不能說”的話 2

  1、使用含糊詞匯

  回答問題使用可能,大概類似詞匯,說明你對自己不自信,或者在嘗試說假話!

  2、提問要有技巧

  要根據(jù)面試官和你聊的情況綜合評估,對HR和業(yè)務(wù)負責(zé)人針對性提問題,比如明明人家對你沒興趣,你還在問崗位薪資,這就表現(xiàn)得不知趣了!

  3、我朋友在做這個工作

  你朋友是你朋友,你是你!現(xiàn)在面試的是你,你可以委婉地表達你自己研究過這塊領(lǐng)域,并且后續(xù)有你朋友的支持,你的成長速度也會更快一些!

  4、抱怨上家公司

  不要在面試中說上家公司的不好,這是職場大忌!情商極差的表現(xiàn)!但凡公司都有缺點,要學(xué)會去看到優(yōu)點!

  5、離職理由編得要像

  不要在公司背調(diào)的時候露出馬腳,就算是編,也要編的靠譜,并且提前和前公司同事打好了配合的招呼!

  6、沒什么要提問的了

  如果不是對公司完全沒興趣了,最后的提問環(huán)節(jié)都要認真對待,最好提前研究下公司,面試前一定準(zhǔn)備好要提問的問題!

  7、對上份工作描述要樂觀

  認真概括上份工作,尤其是業(yè)績,是對自己能力的認可,同時也體現(xiàn)了對公司的尊重!

  8、回答敷衍

  回答太簡短,太敷衍,釋放出來的信號是不專業(yè),不積極,興趣太低

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