怎樣向面試官提問

面試最后向面試官提出問題的這個小的環(huán)節(jié)，是面試者通過提出的問題，向面試官表明自己對眼前所應(yīng)聘的這份工作的重視程度。對這份工作的重視程度，可以劃分為對三方面的重視程度，包括對職位、對公司、對面試者個人，因此可以按照這三方面進行提問。

1 對職位的重視

舉例

能不能給我介紹一下這個職位的工作環(huán)境?

*****職位的一整天工作內(nèi)容都有哪些呢?

這個職位以后的發(fā)展道路如何?

2 對公司的重視

舉例

***總經(jīng)理在我們學(xué)校的招聘會上曾經(jīng)說到過***那我是不是可以理解為***?

我看到*公司最近和#公司在***上有了一個新的合作項目，能否給我簡單介紹一下?

***銀行最近在***又開了一家支行，這半年來在全國已經(jīng)新開N家新的分支機構(gòu)了，這是不是說明***銀行將會全力開展在中國大陸的業(yè)務(wù)?

3 對面試者本人的關(guān)注

舉例

您覺得我在哪些方面離這份工作所需要的素質(zhì)還有很大差距?哪些地方我可以在近期加緊學(xué)習(xí)來彌補?

如果得到這份工作，是不是年后就要開始實習(xí)呢?實習(xí)期間能不能請假讓我完成畢業(yè)論文呢?

請問什么時候可以接到近一步的通知呢?

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