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月初工作計(jì)劃集錦七篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的月初工作計(jì)劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
月初工作計(jì)劃 篇1
一:嚴(yán)格晚自習(xí)查勤工作
在本月,晚自習(xí)考勤仍然是我們的重點(diǎn)。大一的同學(xué)面臨著即將來(lái)臨的英語(yǔ)三級(jí)考試。所以,一個(gè)安靜和諧的讀書氛圍是必不可少的。本月,我系晚自習(xí)情況有所下滑,各班都出現(xiàn)晚自習(xí)缺勤的情況.所以我部打算開展針對(duì)晚自習(xí)考勤的專門會(huì)議,要求學(xué)習(xí)部各干事每天按時(shí)嚴(yán)格的查好晚自習(xí)考勤,并且做到一日一上報(bào).及時(shí)把晚自習(xí)情況反映到老師.并與老師交流討論及時(shí)解決晚自習(xí)出.我部成員將更加嚴(yán)格檢查各班級(jí)晚自習(xí)的紀(jì)律與出勤。并且,為保持晚自習(xí)期間各班教室內(nèi)始終保持良好的紀(jì)律,我們將不定時(shí)的對(duì)各班進(jìn)行突擊檢查。嚴(yán)查狠抓早退的同學(xué),并落實(shí)到個(gè)人,將名單上報(bào)到輔導(dǎo)員出。這一舉措的實(shí)施將給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)習(xí)效率,F(xiàn)的情況.引導(dǎo)學(xué)生樹立積極向上的學(xué)習(xí)觀念,營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氣氛.
二:加強(qiáng)學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部建設(shè)
在日常的學(xué)習(xí)部工作中,有極少數(shù)學(xué)習(xí)部干事思想有了偏差.針對(duì)這種情況我部將開展一次專門的會(huì)議,及時(shí)端正各干事的思想.讓各干事懂得學(xué)生會(huì)是為廣大同學(xué)對(duì)老師學(xué)校負(fù)責(zé)的組織.讓個(gè)干事做到不徇私舞弊,不擺架子,踏實(shí)真誠(chéng)的為同學(xué)服務(wù).要以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)水平為己任,解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面遇到的各種問(wèn)題.同時(shí)組織本系同學(xué)參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)校每年組織的各種知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、辯論賽是培養(yǎng)人才、展現(xiàn)我系風(fēng)采的良好機(jī)會(huì)。我部將積極組織我系同學(xué)參賽,搞好賽前培訓(xùn),力爭(zhēng)創(chuàng)出佳績(jī)。對(duì)一些校傳統(tǒng)比賽,還要進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),使我系的一些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)能夠保持發(fā)展
三、定期召開學(xué)習(xí)委員與我部門成員會(huì)議
在一個(gè)班級(jí)內(nèi)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,不僅需要外部力量的干涉,更需要全班同學(xué)的共同努力。而學(xué)委便是將班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)起來(lái)的關(guān)鍵人物。所以,在本月。我們部門仍然召開學(xué)委會(huì)議。在學(xué)委會(huì)議上,我們將會(huì)公布上月班級(jí)考核分的結(jié)果,并頒發(fā)流動(dòng)紅旗給積分班級(jí),以促使各班在一個(gè)公正公平的環(huán)境里形成一個(gè)良好競(jìng)爭(zhēng),以此促進(jìn)我系班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的整體進(jìn)步。
同時(shí),我們也可以從各學(xué)委的交流中了解各班的具體情況,同學(xué)們的共同心聲,并及時(shí)向老師匯報(bào),充分使各學(xué)委取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)更多優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)的形成,推進(jìn)我系各班齊頭并進(jìn)的發(fā)展。
定時(shí)召開我部成員會(huì)議,及時(shí)了解各位同學(xué)在工作中遇到的問(wèn)題,交流工作中所取得的經(jīng)驗(yàn)。提高各位同學(xué)的'工作能力。與此同時(shí),通
過(guò)會(huì)議也可以集思廣益,委我部的活動(dòng)開展,提出更富創(chuàng)新更全面的意見。并且,部門成員之間相互配合的默契程度大大提高,真正意義上提高我們的工作效率,形成部門向心力。
四:加強(qiáng)交流與合作
本月學(xué)習(xí)部將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生與老師的交流,努力的開展師生座談會(huì)等各種形式的師生交流活動(dòng),讓師生交流更加緊密.加強(qiáng)學(xué)習(xí)部與其他各部門的合作,使學(xué)生會(huì)更加緊密團(tuán)結(jié)的一起工作,只有相互配合相互幫助才能更好的使學(xué)生會(huì)不停的向上發(fā)展,才能更好的為同學(xué)服務(wù).
學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,我們堅(jiān)決履行“為全院學(xué)生服務(wù)”的宗旨.仍將會(huì)本著認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度做好每一件事,本著更好,更快的工作態(tài)度,竭盡全力的做好本部門的工作,并協(xié)助其他部門有序的開展工作.當(dāng)然學(xué)習(xí)部本月的工作開展也不可能毫無(wú)阻礙,但們會(huì)努力克服困難,盡力完成好各項(xiàng)工作.我們會(huì)不斷的鍛煉和提升自己,更好的為廣大同學(xué)服務(wù).相信在大家的琴心協(xié)力下,學(xué)習(xí)部的工作會(huì)更加出色.
月初工作計(jì)劃 篇2
我是人力行政部***,這是我未來(lái)一個(gè)月工作計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:
一、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔;
二、辦公用品管理
1、辦公用品及禮品的采購(gòu)、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制
2、公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作
3、準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用
三、會(huì)議與活動(dòng)
1、做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱;
2、幫助組織公司舉辦的各類活動(dòng),如員工旅游等。
四、招聘及其它事務(wù)
1、幫助HR招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;
2、匯總各地考勤,及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新
3、對(duì)新入職的員工在通過(guò)考核后辦理工卡
對(duì)外事務(wù)
1、來(lái)訪人員的接待
2、證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,年審證照的'取回
3、社保及居住證的辦理六、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作,完成交辦的事務(wù);
2、幫助創(chuàng)建和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計(jì)劃,還有很多不完善的地方,我會(huì)慢慢改進(jìn)
目前為止,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅僅是個(gè)挑戰(zhàn),更是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時(shí)對(duì)自己也是一個(gè)提升。雖然入職只有一個(gè)多月,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來(lái)的個(gè)人的一些感受:
①公司里沒有員入職培訓(xùn),新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道,很多時(shí)候工作配合起來(lái)就有一定的困難。管理、技能方面的培訓(xùn),不僅是針對(duì)技術(shù)人員,同時(shí)其他崗位的都應(yīng)該適時(shí)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí),以提高各人員的工作效率及辦事解決問(wèn)題的水平
、诠緵]有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚
、鄢宿k公室人員,平時(shí)大家很難有機(jī)會(huì)一起交流!所以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)是很有必要的!公司每次的活動(dòng)及一些大小事,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,記錄公司發(fā)展的歷史
、芨@,為發(fā)福利而發(fā)福利,從沒有考慮過(guò)員工的需求和實(shí)行性,過(guò)于個(gè)人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家里,送給了他的父母,并送一份對(duì)員工表?yè)P(yáng)及對(duì)其父母感恩的話,我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些,不僅對(duì)員工是一種關(guān)懷,對(duì)公司也有更好的影響
、輱徫宦氊(zé)不明確,很多制度不完善,工作沒有激情等
以上純屬個(gè)人看法,如有不對(duì)之處,請(qǐng)多多指教!
月初工作計(jì)劃 篇3
天氣漸涼,秋高氣爽,十月的尾聲已經(jīng)到了,商學(xué)院組織部本月的工作也將告一段落。在院團(tuán)委組織部的工作指導(dǎo)與本院領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持下,組織部十月份的工作基本圓滿結(jié)束,現(xiàn)將本月的具體工作情況匯報(bào)如下:
一、團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接
在本月,我們收齊了大一所有新生的團(tuán)員證并針對(duì)大一新生已補(bǔ)辦的團(tuán)證進(jìn)行了分類,整理與登記,確保信息的完整性和團(tuán)員證的收取齊全。并對(duì)大四同學(xué)的'團(tuán)員證進(jìn)了了整理,完成了團(tuán)員證的轉(zhuǎn)接的預(yù)備工作。
二、第78期團(tuán)校的學(xué)習(xí)
商學(xué)院分團(tuán)校于10月19日正式開班,為期一個(gè)星期,此次分團(tuán)校的學(xué)員主要是大一新生,雖然也有少量的大二、大三的團(tuán)員,此次團(tuán)校的開展意在提高團(tuán)員的思想高度。
三、團(tuán)組織生活會(huì)的開展
組織部在本月開展了團(tuán)組織生活會(huì),并確定了今后生活會(huì)的七大主題與評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。為引導(dǎo)、促進(jìn)大一新生的發(fā)展進(jìn)步,第一期團(tuán)組織生活會(huì)由大一大二的同學(xué)分班級(jí)聯(lián)合舉辦,這不僅豐富了團(tuán)內(nèi)生活,也進(jìn)了新生發(fā)展,促進(jìn)了新老生之間的交流。
四、學(xué)生會(huì)納新工作
本月學(xué)生會(huì)通過(guò)遞交申請(qǐng)書,演講,面試等環(huán)節(jié)完成了納新工作,使一批新同學(xué)成為學(xué)生會(huì)的一員,方便了學(xué)生會(huì)工作的開展,也為同學(xué)們提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。組織部有四名新成員加入,我們會(huì)對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng),并進(jìn)行考察,已確定最后人選。
五、協(xié)助學(xué)生會(huì)各部完成工作
組織部本月與各部門攜手完成大型工作新生才藝秀的舉辦,本部主要擔(dān)任了突發(fā)緊急情況的處理工作。
一個(gè)月的工作與繁忙即將結(jié)束,雖然取得了一些成果,但也存在著不足之處。在新的工作期間到來(lái)之時(shí),我們會(huì)更加努力工作,不斷改正,將組織工作做得更好,更出色。
月初工作計(jì)劃 篇4
一切工作都是一個(gè)新的起點(diǎn),我們將做出不懈的努力使外聯(lián)部走上“制度化、規(guī)范化”之路。我們將牢記我們的宗旨--“上傳下達(dá),內(nèi)通外聯(lián)”。對(duì)新干事的培訓(xùn)是為了把我們外聯(lián)的作用發(fā)揮到最大。
有部長(zhǎng)和副部共三人對(duì)14名新干事進(jìn)行培訓(xùn)。大約每一周都要召開一次培訓(xùn)會(huì)。
一、培訓(xùn)會(huì)制度
1:外聯(lián)部所有部員將在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次例會(huì);
例會(huì)內(nèi)容:前期工作總結(jié)、下一階段工作安排、對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行決策與交流。例會(huì)成員:所有部員。
例會(huì)形式:先由部長(zhǎng)主持會(huì)議,安排會(huì)議內(nèi)容,接下來(lái)互動(dòng)式發(fā)言。例會(huì)時(shí)間:未定。例會(huì)地點(diǎn):社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室
二:工作制度
一個(gè)部門工作的順利開展離不開全體部員的共同努力,為此外聯(lián)部的全體部員應(yīng)該積極的配合部長(zhǎng)及各組組長(zhǎng)的工作,完成好每次分配的任務(wù),每次任務(wù)完成后須即時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人反饋工作完成情況,對(duì)每次工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),寫出工作報(bào)告,找出成功的因素和失敗的原因,以及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
三:人事制度
1、部長(zhǎng):負(fù)責(zé)主持內(nèi)部會(huì)議、安排工作等。傳達(dá)上級(jí)指示精神并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)情況,與其他各部及下屬各社團(tuán)進(jìn)行交流、溝通。
2、副部長(zhǎng):協(xié)助部長(zhǎng)工作。督促、協(xié)調(diào)、管理各成員
3、干事:積極完成所分配的任務(wù),作好會(huì)議紀(jì)錄及時(shí)反映相關(guān)情況
四:評(píng)優(yōu)制度
部門的'發(fā)展與部員的工作積極性息息相關(guān),為了能挖掘和充分發(fā)揮部員的潛能和調(diào)動(dòng)部員的工作積極性,所以對(duì)部員進(jìn)行定期的考核、評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)是十分有必要的,也是保持部門活力的潤(rùn)滑劑的推動(dòng)部門發(fā)展的催化劑。
月初工作計(jì)劃 篇5
我就是人力行政部***,這就是我未來(lái)一個(gè)月工作計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:
一、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔;
二、辦公用品管理
1、辦公用品及禮品的采購(gòu)、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制
2、公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作
3、準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用
三、會(huì)議與活動(dòng)
1、做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱;
2、協(xié)助組織公司舉辦的各類活動(dòng),如員工旅游等。
四、招聘及其它事務(wù)
1、協(xié)助HR招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;
2、匯總各地考勤,及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新
3、對(duì)新入職的員工在通過(guò)考核后辦理工卡
對(duì)外事務(wù)
1、來(lái)訪人員的接待
2、證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,年審證照的取回
3、社保及居住證的辦理六、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作,完成交辦的事務(wù);
2、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。以上就是本月的工作計(jì)劃,還有很多不完善的地方,我會(huì)慢慢改進(jìn)
目前為止,許多工作都就是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅僅就是個(gè)挑戰(zhàn),更就是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時(shí)對(duì)自己也就是一個(gè)提升。雖然入職只有一個(gè)多月,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來(lái)的個(gè)人的'一些感受:
、俟纠餂]有員入職培訓(xùn),新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道,很多時(shí)候工作配合起來(lái)就有一定的困難。管理、技能方面的培訓(xùn),不僅就是針對(duì)技術(shù)人員,同時(shí)其他崗位的都應(yīng)該適時(shí)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí),以提高各人員的工作效率及辦事解決問(wèn)題的能力
、诠緵]有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚
、鄢宿k公室人員,平時(shí)大家很難有機(jī)會(huì)一起交流!所以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)就是很有必要的!公司每次的活動(dòng)及一些大小事,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,記錄公司發(fā)展的歷史
、芨@希瑸榘l(fā)福利而發(fā)福利,從沒有考慮過(guò)員工的需求和實(shí)行性,過(guò)于個(gè)人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利就是這樣發(fā)的:同樣就是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家里,送給了他的父母,并送一份對(duì)員工表?yè)P(yáng)及對(duì)其父母感恩的話,我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些,不僅對(duì)員工就是一種關(guān)懷,對(duì)公司也有更好的影響
、輱徫宦氊(zé)不明確,很多制度不完善,工作沒有激情等
月初工作計(jì)劃 篇6
一、部門介紹:
外聯(lián)部是一個(gè)具有朝氣的部門,外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作。外聯(lián)部自成立以來(lái),本著“為同學(xué)服務(wù),為學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”,以“從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去,全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,并作為外聯(lián)部所有成員的最終目標(biāo)。我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,提供各方面的信息,使學(xué)生會(huì)的工作能及時(shí)與其它各高校及社會(huì)進(jìn)行交流溝通。根據(jù)需要為學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)對(duì)外聯(lián)系經(jīng)費(fèi);協(xié)助學(xué)生會(huì)與社會(huì)間的溝通,同時(shí)擴(kuò)大學(xué)院在全校以及社會(huì)上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系,加強(qiáng)與兄弟院校的交流,為樹立學(xué)院形象做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。外聯(lián)部定期召開例會(huì),會(huì)議由部長(zhǎng)主持,主要是總結(jié)上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù),吸取經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)我部的各種活動(dòng),能夠培養(yǎng)人較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力,為日后的實(shí)習(xí)或工作積累經(jīng)驗(yàn),使你在以后的各項(xiàng)工作中都能輕松應(yīng)對(duì)。外聯(lián)部是我院學(xué)生會(huì)于所有支持我們的外部機(jī)構(gòu)的強(qiáng)有力的紐帶,是我院對(duì)外活動(dòng)的重要窗口。
二、部門職責(zé):
1.與其他兄弟學(xué)校的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往,實(shí)現(xiàn)校校聯(lián)誼。
2.是一個(gè)部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校(團(tuán)體)溝通的橋梁。
3.進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng),豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4.在對(duì)外的交流中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的宣傳,讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5.配合其它部門搞好各項(xiàng)工作的后勤,促使各項(xiàng)工作能順利、高效的進(jìn)行。
6.配合學(xué)生會(huì)其他部門搞好學(xué)生活動(dòng)
7.負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開展的活動(dòng),主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起著聯(lián)系、溝通、監(jiān)督、長(zhǎng)期合作的作用。
三、工作原則:
1、平等互利,在拉贊助的過(guò)程中,一定注意平等互利原則,保證活動(dòng)的正常開展。
2、誠(chéng)實(shí)守信,展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌,誠(chéng)實(shí)守信,遵守合約,幫助宣傳。
3、不因貪圖商業(yè)利益,避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過(guò)多的商業(yè)色彩,應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈,保持大學(xué)生的特有精神境界。
4、交流學(xué)習(xí),向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí),多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流,汲取養(yǎng)分。
5、注重宣傳,積極與院其他兄弟部門配合,擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度。
6、明辨是非,作為大學(xué)生初涉社會(huì)的先鋒,應(yīng)保持頭腦的高度清醒,為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化,先進(jìn)思想,創(chuàng)新理念,摒棄社會(huì)落后觀點(diǎn)。
7、兼顧公平,效率優(yōu)先,進(jìn)行公平的資金分配,提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。
8、和諧為目標(biāo),充分協(xié)調(diào)各部門間的'關(guān)系,融洽相處,親密協(xié)作。
9、樹立形象,樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時(shí)代形象,展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。
四、招新目的:
新學(xué)期,新氣象;新面孔,新作風(fēng)。新學(xué)年的開始,就意味著學(xué)生會(huì)注入新血液的時(shí)候。我們力求能招納賢能,繼續(xù)培養(yǎng)能建設(shè)學(xué)生會(huì)的人才。
五、招新時(shí)間:請(qǐng)關(guān)注校內(nèi)海報(bào)
六、招新地點(diǎn):學(xué)校圖書館前。
七、招新對(duì)象:主要針對(duì)12級(jí)新生,同時(shí)針對(duì)南方學(xué)院所有同學(xué)。
八、招新人數(shù):待定
九、招新要求:
1.鑒于外聯(lián)部以注重實(shí)效性為主,應(yīng)招者必須要有良好的責(zé)任心,不可隨意推卻所分配的工作。
2.在本部門日常工作中,部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸,故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力,為人謙虛、有禮。
3.針對(duì)本部門工作時(shí)需處理一些突發(fā)狀況,應(yīng)招者要思維敏捷、做事靈活且講求方法。
4.學(xué)生干部工作的實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)為廣大學(xué)生團(tuán)體服務(wù)的工作,因此應(yīng)招者要對(duì)工作要有熱情,有奉獻(xiàn)精神。
5.鑒于外聯(lián)部的基本工作,人脈廣闊的學(xué)生優(yōu)先考慮。
以上為外聯(lián)部的一些招新工作計(jì)劃,在具體實(shí)施過(guò)程中,由于各種因素的影響,也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話。
月初工作計(jì)劃 篇7
為進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,確保我院20xx年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,特制定本計(jì)劃:
1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗(yàn)證合格率100%。
2、爭(zhēng)取更多的'申報(bào)省級(jí)和市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報(bào)項(xiàng)目符合四新三性,學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。
3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法,對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià),每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識(shí)培訓(xùn),包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、采取集中培訓(xùn)的辦法,聘請(qǐng)法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計(jì)劃每月一次。
4、開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭(zhēng)取安排更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中將投入更多的
經(jīng)費(fèi),讓職工有機(jī)會(huì)外出交流、學(xué)習(xí),力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì)上發(fā)言。
5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項(xiàng)考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報(bào)合格證。
6、加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系,根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),無(wú)條件的接
受進(jìn)修人員,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。
7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計(jì)入技術(shù)檔案。
8、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn),重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才。
我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
科教科
20xx年12月13日
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