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我參加過的500強(qiáng)面試-給應(yīng)屆畢業(yè)生做個(gè)參考吧
我已經(jīng)參加工作好幾年了，還能隱約記得當(dāng)年找工作的一些情景，文筆不好，只能陳述事實(shí)，以供應(yīng)屆畢業(yè)生參考。
注：我瞄了一下兩篇其他同學(xué)寫的面試中需注意的問題，講服飾、語(yǔ)調(diào)、肢體動(dòng)作這些細(xì)節(jié)的注意事項(xiàng)，我看寫的挺好，就不再贅述。
第一個(gè)外企，我應(yīng)聘的是P&G。先進(jìn)行網(wǎng)申，測(cè)試和筆試通過后，進(jìn)入第一輪面試，先做自我介紹，印象深刻的有個(gè)問題是：你覺得你在大學(xué)四年最成功的事是什么?面試時(shí)間是一個(gè)小時(shí)。
第二次復(fù)試，我的面試時(shí)間是上午9點(diǎn)，我是第一個(gè)面試的，大約8:40到公司，去的時(shí)候，見了2個(gè)研究生已經(jīng)在哪兒了，而且學(xué)校牌子都比我校名氣大，感覺有點(diǎn)壓力，后來(lái)想想，反正我已拿到2個(gè)國(guó)企的offer，死就死唄。8:50的樣子，一個(gè)穿長(zhǎng)風(fēng)衣，戴眼鏡的高帥中年男子進(jìn)來(lái)了，后面跟著一個(gè)年輕帥氣的穿西裝打領(lǐng)帶的男子，兩人徑直走進(jìn)了會(huì)議室。過了幾分鐘，前臺(tái)很客氣的叫我去面試。我坐在會(huì)議桌的這邊，兩個(gè)男士坐我對(duì)面。把兩份中英文簡(jiǎn)歷遞了過去，第一個(gè)問題還是自我介紹，中間問了幾個(gè)問題，具體忘記了�！澳阌X得你在大學(xué)四年最成功的事是什么?”這個(gè)問題再次被問到，我想重復(fù)說上次說過的那件事不太好吧，雖然第一次的面試官不在場(chǎng)(第一次是一個(gè)很Nice的女的)，于是又說了另一個(gè)事例。接下來(lái)的問題是：你在做成這件事的過程中遇到了哪些困難或阻礙?你是如何解決的?我心想還好沒有撒謊，于是Balabala.最讓我措手不及的一個(gè)問題是：請(qǐng)你給我舉個(gè)例子，說明你是如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的?這個(gè)問題從來(lái)沒有被問到過，于是快速回憶，balabala....
最后，面試官比較嚴(yán)肅的問我：“你自我評(píng)價(jià)說你積極樂觀，如果面對(duì)壓力，你確定你還能保持積極樂觀嗎?”因?yàn)橹八麅A聽我的回答過程中始終保持微笑，突然變的嚴(yán)肅，讓我心里一驚，心想什么意思啊。我想了一下，很認(rèn)真的說：積極樂觀是我性格的一部分，即使面對(duì)壓力，我想這個(gè)本性還是不會(huì)變的，就像我失戀了，我也沒有消極啊，我依然熱愛生活啊。這個(gè)回答讓面試官忍俊不禁。
面試臨近結(jié)束，面試官給我3分鐘時(shí)間提問，我第一個(gè)問題是關(guān)于職位的，第二個(gè)問題，我是這樣說的：我感覺我今天的表現(xiàn)不是很好，申請(qǐng)這個(gè)崗位的人又多，我想知道錄取率是多少?面試官說：你能進(jìn)入這輪面試，已是千里挑一，我們的錄取率應(yīng)該是萬(wàn)分之二三吧。當(dāng)時(shí)心想死定了，但是還是鼓起勇氣和面試官握手告別，我還記得握手時(shí)，我說了一句：我很欣賞貴公司的企業(yè)文化，希望有機(jī)會(huì)加入貴公司!他的回答是：good luck!如果有消息，我們會(huì)通知你的。
過了一段時(shí)間，竟然拿到了這個(gè)offer。我想我確實(shí)不是應(yīng)聘者里面最優(yōu)秀的，但是我確實(shí)比較自信樂觀，那么爛的英語(yǔ)還敢說。我去應(yīng)聘這份工作的時(shí)候，我做了一份檔案，針對(duì)該崗位要求的能力，我打印了10多張我組織過的活動(dòng)照片證明我是有這個(gè)能力的，貼在彩畫紙上，每張照片下面用一句話表述我在做什么，最后一張紙，描述的是如果我進(jìn)入公司以后，我的職業(yè)規(guī)劃是什么。面試快結(jié)束的時(shí)候，我遞交了這份資料，請(qǐng)面試官查閱。
這兩輪面試，我收獲的不僅僅是一個(gè)offer,而是從這兩個(gè)面試官身上感受了這個(gè)公司的企業(yè)文化。我后來(lái)知道，第一個(gè)面試官是一個(gè)大區(qū)經(jīng)理，是人民大學(xué)畢業(yè)的，進(jìn)公司已經(jīng)10多年，她的語(yǔ)調(diào)柔和，始終面帶微笑，穿著打扮也很優(yōu)雅迷人，是我參加過的所有面試中，給我感覺最好的面試官。第二個(gè)面試官是總監(jiān)，他的思路清晰，問題總是一環(huán)扣一環(huán)，如果你撒謊的話，你肯定不能在短時(shí)間內(nèi)自圓其說，他提的問題，如果你沒有遇到過，你也無(wú)法用事例打動(dòng)他。他考察的是你是否具備“誠(chéng)實(shí)守信”的品質(zhì)，因?yàn)樵阡N售部門，一個(gè)管理者有很大的權(quán)限，你如果不具備這個(gè)品質(zhì)，極有可能走上歧途。
第二個(gè)外企，我應(yīng)聘的是Nestle。話說這是一場(chǎng)不愉快的面試經(jīng)歷。
第一輪是電話面試，還是自我介紹。第二輪，群面，分組討論，主要考察你的領(lǐng)導(dǎo)力什么的。我應(yīng)聘的是管培。在第二輪面試后被淘汰。
結(jié)果過了一段時(shí)間，HR打來(lái)電話說我是在候選人里的，有一個(gè)部門經(jīng)理看了我的簡(jiǎn)歷，想讓我去面談一下。好，我屁顛屁顛的去了，面試我的是一個(gè)年輕的男士(該部門經(jīng)理)，旁邊還有一個(gè)女的，長(zhǎng)的還挺漂亮，有點(diǎn)像秘書。首先，還是自我介紹。中間問了一下問題，BAlabala,臨近面試結(jié)束，問：我看你拿過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，你學(xué)習(xí)很好吧，在班里排名多少啊?我說前三吧，考過2次第一。結(jié)果那男的說，我以前讀大學(xué)的時(shí)候都是倒算第幾名。我只能尷尬的笑笑，結(jié)果那女的說話了，你這個(gè)學(xué)校是3本吧?我被這個(gè)問題激怒了，我想好歹我們學(xué)校也是211啊，怎么是3本呢?這也太侮辱人了吧，于是急急忙忙的解釋。
好，面試結(jié)束了，沒有拿到offer，我事后想，那個(gè)女的問那個(gè)問題應(yīng)該是故意的，這種提問應(yīng)該是屬于壓力面試的一種，就是要看看我是否能做到平和，結(jié)果我面帶怒氣，急急忙忙的解釋，促使我沒有應(yīng)聘成功。最后說一下，我的愚蠢之處在于我忘記了，當(dāng)時(shí)這個(gè)經(jīng)理給我的職位是總經(jīng)理助理。像我這種火爆、沖動(dòng)、受不得委屈的性格怎么適合當(dāng)助理呢?
最后，再講一個(gè)應(yīng)聘TNT的面試經(jīng)歷吧。第一輪面試，也是自我介紹，然后讓你抽簽，抽到一個(gè)英文單詞，讓你圍繞這個(gè)單詞講3分鐘。
第二輪面試，是群面，8個(gè)人，分成2個(gè)組，分正方反方，開展辯論。辯論題目不記得了，走的時(shí)候還要每個(gè)人拍張全身照。至今不知道拍照是什么意思。
第三輪，接到通知，因?yàn)楫?dāng)天要去參加阿里巴巴面試，就放棄了。
就寫這么多吧，我的想說的就是：第一，英語(yǔ)不好，只要把自我介紹事先背好就行，這是面試的必經(jīng)之路，其他的嘛，連說代比劃，讓人懂你的意思就行，不要被英語(yǔ)這個(gè)紙老虎嚇住，真正進(jìn)了外企，平時(shí)工作里見多了聽多了，自然就好了。我以前寫英語(yǔ)作文最是困難，后來(lái)工作以后，寫全英文的工作總結(jié)都寫過，不能讓英語(yǔ)阻礙你的職業(yè)發(fā)展。
第二，沒有應(yīng)聘成功也不要?dú)怵H，不代表你就不優(yōu)秀，可能你的性格特質(zhì)就不符合那個(gè)崗位，當(dāng)然也要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做的不好的地方，要加以改正。
第三，做好你自己，學(xué)認(rèn)真對(duì)待每一次面試機(jī)會(huì)，總有一個(gè)機(jī)會(huì)屬于你。
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