能源計量自查報告范文（精選5篇）

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　　能源計量自查報告 1

　　一、我市用能情況分析

　　為切實加強(qiáng)企業(yè)能源管理基礎(chǔ)工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高能源管理水平，更好地服務(wù)于節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會的工作目標(biāo)，20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施，節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標(biāo)煤以上耗能企業(yè)能源消費量增幅仍然較大，某些企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能減排的思想有待進(jìn)一步的解放，企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進(jìn)一步的加大，全市重點企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠(yuǎn)。

　　20xx年我市69家市重點耗能企業(yè)能源消耗折合標(biāo)煤數(shù)為135萬噸，節(jié)標(biāo)煤數(shù)達(dá)4.07萬噸，節(jié)能降耗取得新的突破，但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡，甚至出現(xiàn)了一部分單位節(jié)能標(biāo)煤數(shù)不降反升，能源消費增速加快的局面。20xx年我市工業(yè)用能一直保持高增長態(tài)勢，工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　二、我市用能單位能源計量情況分析

　　企業(yè)建立完備的能源計量監(jiān)控管理體系，對加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營核算，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要基礎(chǔ)作用。眾所周知，嚴(yán)格企業(yè)能源計量管理可以為企業(yè)帶來巨大效益。在發(fā)達(dá)國家，通過能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，各行業(yè)都不惜把大量資金投入計量領(lǐng)域，以期獲得高額經(jīng)濟(jì)回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計量工作，建立了較為完善的企業(yè)能源計量體制，也是各工業(yè)行業(yè)中能源計量管理相對完善的，而其他行業(yè)的能源計量工作相對薄弱。 根據(jù)對我市市重點耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計，69家企業(yè)配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應(yīng)配備能源計量器具應(yīng)在1469臺，實際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達(dá)到84%，此外執(zhí)行周期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達(dá)到97%，基本上能達(dá)到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點企業(yè)中僅有1家單位通過了計量體系確認(rèn)的，13家企業(yè)通過了計量保證確認(rèn)，10家企業(yè)通過了計量合格確認(rèn)，未建立計量體系確認(rèn)的單位達(dá)到了檢查企業(yè)中的一半以上，其他企業(yè)在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴(yán)重的問題。

　　從我市年耗5000噸以上標(biāo)煤耗能單位的能源計量情況來看，大部分企業(yè)對能源計量工作還只是停留在對器具的管理、檢定等基礎(chǔ)工作上，從人員到管理制度都不夠完善，企業(yè)總負(fù)責(zé)人的思想存在偏差，多方面的原因?qū)е履茉从嬃抗ぷ飨鄬�滯后，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，在企業(yè)的一級能源計量器具的'配置與管理方面由于涉及企業(yè)間的貿(mào)易結(jié)算，所以配置和管理相對完善，但在一些流體計量方面由于技術(shù)原因仍存在因計量器具不準(zhǔn)確而產(chǎn)生貿(mào)易摩擦的情況。如一些熱電廠向多個蒸汽用戶供應(yīng)蒸汽，當(dāng)冬季總蒸汽需求量大時，蒸汽總管的流量計準(zhǔn)確而各個用戶的個別流量計可能處于非設(shè)計負(fù)荷區(qū)，使得各個用戶的流量和有可能小于總管流量；當(dāng)處于夏季時，有可能出現(xiàn)用戶少，用蒸汽的企業(yè)根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)需要蒸汽需求大，流量計能夠準(zhǔn)確計量，但總管的流量小于流量計的設(shè)計工作范圍而導(dǎo)致流量測量不到，從而出現(xiàn)各個流量計的和大于總管的流量。類似的情況在很多行業(yè)和地區(qū)多有發(fā)生，這需要在流量計的設(shè)計選型和系統(tǒng)配置

　　方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二，企業(yè)的二級能源計量器具一般指的是能源在企業(yè)內(nèi)部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業(yè)二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業(yè)則相對較薄弱，很多企業(yè)能源購入以后認(rèn)為內(nèi)部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產(chǎn)出能，仍存在沒必要進(jìn)行明確計量的認(rèn)識誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在，導(dǎo)致無法對企業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行管理分析。這需要企業(yè)首先在認(rèn)識上加強(qiáng)能源管理，改變“重節(jié)能項目輕能源計量”的認(rèn)識，并樹立通過能源計量器具完善加強(qiáng)能源管理的投資要比一般的節(jié)能項目投資的效益要明顯的意識。第三，企業(yè)的三級能源計量器具的配置一般是指企業(yè)用能設(shè)備的能源計量情況，企業(yè)的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。按照GB17167即《企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則》要求，企業(yè)在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由于多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點裝置和工序方面，企業(yè)對其能源計量應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，尤其是根據(jù)工藝的需要已經(jīng)配置了一定量的能源計量器具、只需適當(dāng)加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測的裝置和工序。第四，企業(yè)能源計量儀表采集的能源數(shù)據(jù)管理方面相對薄弱。企業(yè)的計量器具一般由設(shè)備或儀表車間管理，能源數(shù)據(jù)的月報數(shù)據(jù)有能源統(tǒng)計部門管理，而能源的采購和消費調(diào)度由生產(chǎn)和運行管理部門管理，能源計量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源利用效率和成本分析等相關(guān)工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，所以導(dǎo)致能源計量工作的重要性得不到應(yīng)有的認(rèn)可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。

　　三、典型事例

　　蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產(chǎn)企業(yè)，20xx年獲得國家免檢榮譽(yù)稱號，并獲得了計量保證確認(rèn)。在這次開展重點用能單位能源計量工作專項執(zhí)法檢查工作中，企業(yè)積極配合，非常重視節(jié)能減排工作，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點耗能設(shè)備進(jìn)行積極改進(jìn)。并通過建立能源計量管理體系，做好能源計量數(shù)據(jù)的采集，積極開展能源計量工作。

　　公司設(shè)有專職計量人員26名，負(fù)責(zé)所有進(jìn)出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量設(shè)備的維護(hù)和周檢工作，保證計量設(shè)備的正常使用和計量數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計。

　　一、二級能源計量器具的配備率為100%。根據(jù)煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進(jìn)出能源計量器具，對各主要用能設(shè)備也配備了相應(yīng)的能源計量器具。由專人負(fù)責(zé)計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設(shè)備的能源計量器具一覽表，并建立能源計量器具檔案，按周期開展檢定。企業(yè)建立了三級能源管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級職責(zé)，制訂了考核機(jī)制，每月進(jìn)行統(tǒng)計分析，結(jié)合技術(shù)改造，節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標(biāo)煤1295噸、3592噸，20xx年萬元GDP能耗折合標(biāo)煤4.21噸，同比20xx年節(jié)能百分比達(dá)7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作，投入的資金得到了良好的節(jié)能回報，企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業(yè)計量工作指導(dǎo)作出充分的肯定和感謝。

　　四、存在問題

　　目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要保障措施，節(jié)能的法律意識淡薄，企業(yè)能源計量工作比較被動，認(rèn)為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態(tài)度。開展企業(yè)能源計量工作仍存在著很多問題。

　　一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值，忽視計量管理對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用以及它所帶來的潛在經(jīng)濟(jì)效益，能源計量在企業(yè)經(jīng)營管理中仍未得到足夠的重視。

　　二是企業(yè)計量基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)計量設(shè)施需要一定的前期投入，投入不足導(dǎo)致計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性大大降低。

　　三是計量管理水平落后，很多企業(yè)沒有建立科學(xué)合理有效的計量管理制度或不嚴(yán)格執(zhí)行，使計量管理制度形同虛設(shè)。

　　四是企業(yè)內(nèi)部計量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高。由于得不到應(yīng)有的重視，企業(yè)計量人員缺少技能提高的機(jī)會且待遇較低，很多高素質(zhì)人才流向其他生產(chǎn)部門。

　　五是政府計量行政主管部門和行業(yè)主管部門對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)沒有完全到位。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計量工作沒有充分發(fā)揮促進(jìn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)有作用。

　　五、下一步工作打算

　　針對我市重點耗能企業(yè)多、也存在較多問題的實際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：

　　1、開展節(jié)能知識培訓(xùn)與宣傳，強(qiáng)化全員節(jié)能意識。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的幫助下，開展企業(yè)內(nèi)部計量管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)能源計量人才隊伍的建設(shè)，切實提高企業(yè)能源計量人員的綜合素質(zhì)，督促企業(yè)能源工作做到量化管理。

　　2、實行能源的目標(biāo)管理，層層分解落實，節(jié)獎超罰。加強(qiáng)與市經(jīng)貿(mào)委的溝通聯(lián)系，建立和完善節(jié)能獎懲制度，安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核制度，嚴(yán)格績效考核，注重節(jié)能實效。

　　3、促進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造，鼓勵節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。企業(yè)每年安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能技術(shù)改造。要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級，實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

　　4、進(jìn)一步完善企業(yè)計量管理體系。計量檢測體系是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要體系，是提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術(shù)基礎(chǔ)。對列入國家、省、市重點的耗能企業(yè)，計量管理要求全部達(dá)到省級計量檢測體系確認(rèn)（保證確認(rèn)）水平以上，其他企業(yè)達(dá)到市級計量檢測體系確認(rèn)（合格確認(rèn)）水平以上，從而為能源審計提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。

　　能源計量自查報告 2

　　一、公司基本情況

　　xx有限公司是主要生產(chǎn)熱力、電力的中（二）型民營企業(yè)。公司始建于1966年8月，原名xx，現(xiàn)隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬噸，實現(xiàn)銷售收入1.13億元，利稅625萬元。

　　公司目前擁有4臺鍋爐（1×35t/h鏈條爐+1×75t/h循環(huán)流化床鍋爐+2×130t/h循環(huán)流化床鍋爐，其中35t/h鏈條爐已經(jīng)停運并列入拆除計劃），現(xiàn)鍋爐總蒸發(fā)容量335t/h；3臺熱電機(jī)組（2×12MW+1×6MW）,裝機(jī)總?cè)萘?0MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年實施熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱，20xx年被省建設(shè)廳批準(zhǔn)為我縣唯一一家具備對外供熱資質(zhì)的供熱企業(yè)，20xx年通過了省建設(shè)廳對熱電企業(yè)供熱資質(zhì)的審核，取得了供熱經(jīng)營許可證。20xx年8月，通過省經(jīng)貿(mào)委熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)的審核�，F(xiàn)已發(fā)展成為熱用戶210多家，其中工業(yè)用戶40余家，供熱主管網(wǎng)42km,采暖面積90萬平方米，城區(qū)集中供熱覆蓋率在65%以上的較大規(guī)模供熱網(wǎng)絡(luò)，城區(qū)集中供熱格局已基本形成，基本滿足了我縣城區(qū)工業(yè)生產(chǎn)用汽、營業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。

　　作為我縣唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，同時又是省市重點高能耗高污染行業(yè)，公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護(hù)環(huán)境工作做為公司經(jīng)營的重中之重常抓不懈，自覺遵守產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，認(rèn)真落實國家高耗能高污染行業(yè)調(diào)控政策，不斷淘汰落后產(chǎn)能，大力應(yīng)用先進(jìn)高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，使公司產(chǎn)品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核（認(rèn)證）的標(biāo)準(zhǔn)，煙塵排放低于國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。先后被網(wǎng)局評為“廠際競賽優(yōu)勝單位”和“廠際競賽安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財經(jīng)法紀(jì)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“山東省企業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)集體”、“全市燃?xì)鉄崃π袠I(yè)管理工作先進(jìn)單位”、“節(jié)能管理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號。

　　二、能源計量工作中采取的措施及效果

　　1、計量工作總體情況

　　根據(jù)公司的實際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具65塊，其中衡器3臺，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計10塊，用于能源計量的溫度計10塊，壓力變送器10塊。各計量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學(xué)車間、汽機(jī)車間、物資部等部門。滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。

　　2、能源計量管理機(jī)構(gòu)及人員情況

　　公司成立了能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公司三級能源計量管理體系，由總經(jīng)理親自擔(dān)任計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長。公司企管部是公司能源計量的管理部門，對整個公司用能過程的計量進(jìn)行全程管理。公司設(shè)立能源計量管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)，設(shè)節(jié)能專工一名，負(fù)責(zé)能源計量和監(jiān)測管理；設(shè)計量主責(zé)一名，主要負(fù)責(zé)能源計量設(shè)備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集；設(shè)計劃統(tǒng)計專責(zé)一名，專門負(fù)責(zé)全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計和監(jiān)督工作。各個車間設(shè)兼職計量員，負(fù)責(zé)各車間能源計量數(shù)據(jù)的`基礎(chǔ)采集工作，并及時上報企管部。公司設(shè)有熱工儀表班，負(fù)責(zé)計量器具的日常維護(hù)、維修，負(fù)責(zé)檢查計量設(shè)備的使用效果，測量的準(zhǔn)確、可靠性，并實行日巡查制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、能源計量器具的配備情況

　　公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具配備和管理通則）的要求。一級計量儀表（進(jìn)出公司計量儀表）的配置率達(dá)到100％，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達(dá)到了96％，能夠滿足計量的基本需要。計量器具檢定率，校準(zhǔn)率達(dá)到100％。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀

　　在計量器具的管理上，嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書。積極參加市、縣技

　　通過配備能源計量器具、完善能源計量管理、落實獎懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬余元新上一臺SCS－120型電子汽車衡及一臺17A-650型電子皮帶稱，更好地對入場煤進(jìn)行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計量錯誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個準(zhǔn)確的計量統(tǒng)計，同時結(jié)合各臺爐、機(jī)的電能表、流量計的數(shù)據(jù)采集，準(zhǔn)確地計算出各臺爐、機(jī)的熱效率、熱電比、廠用電等指標(biāo)，使生產(chǎn)指標(biāo)更加細(xì)化、量化，更好的指導(dǎo)于生產(chǎn)。20xx年供電節(jié)約標(biāo)煤0.8萬噸，超額完成市政府下達(dá)的0.27萬噸標(biāo)煤的節(jié)能任務(wù)，各項單耗指標(biāo)逐年下降，發(fā)電標(biāo)煤耗404g/kwh，供熱標(biāo)煤耗39kg/GJ，節(jié)能工作成績顯著，達(dá)到同行業(yè)較先進(jìn)水平。同時，通過節(jié)煤，降低了煙塵、SO2的排放量，創(chuàng)造了更好的社會效益。20xx年4月份公司投資12萬元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬元，新上工業(yè)用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)，細(xì)化了對外供熱數(shù)據(jù)的采集和控制，通過各表計的數(shù)據(jù)采集分析,及時對供熱管路進(jìn)行了維修改造，使供熱管損下降6個百分點，年節(jié)約蒸汽約4.5萬噸（合計約450萬元 ）。

　　通過以上節(jié)能工作的開展和實施，公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　能源計量自查報告 3

　　一、企業(yè)概況

　　云南省曲靖xx鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護(hù)企業(yè)。

　　截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、�？�、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

　　按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)�，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

　　二、能源管理概況

　　1、能源管理方針：

　　全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

　　2、目標(biāo)：

　　實現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。

　　3、節(jié)能管理

　　（1） 循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排

　　A、 燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；

　　B、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

　　C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

　　D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；

　　E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；

　　F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

　　G、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

　　4、計量體制建設(shè)管理

　　(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進(jìn)出廠，過程計量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動部自動化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

　　(2)加強(qiáng)能源計量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、

　　《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。

　　(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準(zhǔn)使用。

　　5、計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

　　近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。

　　6、流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結(jié)

　　經(jīng)驗，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強(qiáng)流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。加強(qiáng)計量設(shè)備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

　　7、能源計量數(shù)據(jù)管理

　　公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的'前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計算機(jī)技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。

　　8、計量隊伍建設(shè)管理

　　近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認(rèn)識。

　　通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。

　　通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

　　能源計量自查報告 4

　　我區(qū)重點用能企業(yè)共3戶企業(yè)，安慶市集賢關(guān)水泥有限公司、安慶市氮肥廠、阿爾博安慶白水泥有限公司，對3戶企業(yè)xx年的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任和節(jié)能措施落實情況進(jìn)行了自查考核�，F(xiàn)將自查考核結(jié)果匯報如下：

　　一、節(jié)能目標(biāo)完戊情況及考核結(jié)果

　　3戶企業(yè)綜合能源消費量為2.4031萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，實際節(jié)能量達(dá)1196噸標(biāo)準(zhǔn)煤，超市政府年度節(jié)能目標(biāo)86噸標(biāo)準(zhǔn)煤，考評得95分以上，3戶都超額完成年度目標(biāo)，其中氮肥廠xx年實際節(jié)能量255噸標(biāo)準(zhǔn)煤，較xx年下降幅度為5.78%。

　　二、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

　　3戶企業(yè)均成立了由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有專門的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)或兼職節(jié)能的職能部門，形成了公司、分廠（車間）、班組三級能源管理體系。定期或不定期召開節(jié)能會議，研究部署節(jié)能管理工作。安慶市氮肥廠成立了以廠長陳曉明為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間科室、站主要負(fù)責(zé)人參加的三級節(jié)能網(wǎng)。集賢關(guān)水泥有限公司設(shè)立以公司董事長兼總經(jīng)理為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，每月總結(jié)上月的節(jié)能情況布置下月的節(jié)能工作，每季度召開一次專題會議和節(jié)能活動。阿爾博安慶白水泥有限公司設(shè)立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立公司各部門的節(jié)能任務(wù)，確定專人負(fù)責(zé)各項計量臺帳的登記、記錄、統(tǒng)計，將節(jié)能工作落在實處。

　　三、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況

　　3戶企業(yè)均將節(jié)能目標(biāo)層層分解，實行目標(biāo)責(zé)任考核，兌現(xiàn) 獎懲。集賢關(guān)水泥有限公司、氮肥廠、阿爾博安慶白水泥有限公司，按照“總量控制，全面考核;強(qiáng)化技改，降耗增效”的總要求，將年度節(jié)能任務(wù)及單耗指標(biāo)分解下發(fā)各基層單位，并將節(jié)能任務(wù)和單耗指標(biāo)完成情況納入各基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系，加以考核，獎懲兌現(xiàn)。各基層單位將節(jié)能任務(wù)分解到車間、班組，制定考核獎懲辦法，確保年度節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。并通過能源統(tǒng)計報表，分析各基層單位節(jié)能任務(wù)和單耗指標(biāo)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題立即要求處理。每年按照《年度節(jié)能管理考核評比辦法》，檢查各二級單位節(jié)能管理工作開展情況和節(jié)能任務(wù)完成情況，使企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考評工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。如氮肥廠將廠內(nèi)水、電、煤各項消耗納入考核范圍，采用產(chǎn)品能耗定額完成情況與員工薪酬掛鉤，按月兌現(xiàn)獎懲。集賢關(guān)水泥有限公司領(lǐng)導(dǎo)與部門簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀，部門再與班組，班組再與各成員層層簽訂責(zé)任狀。

　　四、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實施情況

　　3戶企業(yè)加大了節(jié)能扶改和技術(shù)創(chuàng)新工作的力度。其中集賢關(guān)水泥有限公司在生產(chǎn)生料的環(huán)節(jié)中，摻入一定量的氟化鈣以利于降低立窯鍛燒溫度，節(jié)約熟料煤耗，同時在水泥磨摻入液體助磨劑，既提高粉磨效率，又降低粉磨電耗。xx年度完成立窯風(fēng)機(jī)電機(jī)變頻調(diào)整改造工程，合理控制入窯風(fēng)量，杜絕工頻放風(fēng)浪費能源現(xiàn)象；完成安裝兩臺FGM-4袋式收塵器，不僅減少了水泥粉塵外逸流失，保護(hù)了工作環(huán)境，而且回收水泥半成品及成品的損失，據(jù)測算，全年回收水泥約1500噸。阿爾博安慶白水泥有限公司xx年安排節(jié)能技術(shù)研發(fā)專項資金32萬元，完成喂煤量的穩(wěn)定、原材料的篩選分離技改、煅燒工藝的改進(jìn)3大節(jié)能技改項目，目前單位節(jié)能量在全國同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。3家公司在節(jié)能技術(shù)改造的過程中積極尋求省節(jié)能監(jiān)察中心專家支持，對一些落后的工藝設(shè)備堅決予以改造淘汰。

　　五、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

　　3戶企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》及《安徽省節(jié)約能源條例》等法律法規(guī)，依法推進(jìn)節(jié)能管理工作，從源頭上抓起，新上項目進(jìn)行節(jié)能評估審查，新、改、擴(kuò)建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范的用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)備選型必須符合國家節(jié)能規(guī)定。同時，根據(jù)國家節(jié)能法規(guī)制定相應(yīng)的企業(yè)制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)能源統(tǒng)計、能耗限額管理。在執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額方面，所有企業(yè)，有國家和省制定能耗限額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，都能夠從其規(guī)定，制定本企業(yè)的.能耗定額，并嚴(yán)格考核。實施主要設(shè)備能耗定額管理，通過對主要能耗設(shè)備消耗定額進(jìn)行層層分解考核的辦法，加強(qiáng)耗能設(shè)備的運行管理促進(jìn)設(shè)備低耗高效運行。

　　六、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

　　按照國家要求，各企業(yè)結(jié)合實際，全面開展能源審計，規(guī)范能源統(tǒng)計，建立能源計量器具臺帳，按時報送能源報表，確保能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。3戶企業(yè)積極利用國家“節(jié)能宣傳周”這一契機(jī)，緊密圍繞“依法節(jié)能、全民行動”的宣傳主題，通過

　　宣傳欄、廠報、懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語等多種形式，營造出節(jié)約使用能源光榮、浪費能源可恥的氛圍，提高全員節(jié)能意識，促進(jìn)了節(jié)能工作的有效開展。

　　七、存在問題及整改措施

　　1、進(jìn)一步夯實節(jié)能統(tǒng)計計量基礎(chǔ)工作。

　　各企業(yè)一、二級計量基本建立，三級計量體系尚不完備。特別是能源購入、儲存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和終端使用四個環(huán)節(jié)分類統(tǒng)計報表，以及按細(xì)化要求的主要生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)、照明等工序的計量和統(tǒng)計尚未完全建立。

　　2、能源管理機(jī)構(gòu)和人員仍需充實加強(qiáng)。

　　3、組織實施節(jié)能工程，建立節(jié)能項目庫。

　　4、依法淘汰落后產(chǎn)能。

　　5、繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察和目標(biāo)責(zé)任的評價考核體系。

　　6、進(jìn)一步加大企業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改資金投入。

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能系列教育培訓(xùn)工作。

　　8、深入推進(jìn)全民節(jié)能行動。

　　能源計量自查報告 5

　　一、自查目的

　　為加強(qiáng)能源計量管理，提高能源利用效率，按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，對本單位能源計量工作進(jìn)行全面自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改，確保能源計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。

　　二、自查依據(jù)

　　《中華人民共和國計量法》及其實施細(xì)則；

　　《能源計量監(jiān)督管理辦法》；

　　相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、自查范圍

　　本單位能源計量管理的各個環(huán)節(jié)，包括能源計量器具的配備、使用、維護(hù)、檢定 / 校準(zhǔn)，能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和應(yīng)用等。

　　四、自查內(nèi)容

　�。ㄒ唬┠茉从嬃抗芾碇贫冉ㄔO(shè)情況

　　是否建立了完善的能源計量管理制度，包括能源計量器具管理、能源計量數(shù)據(jù)管理、能源計量人員管理等方面的制度。

　　能源計量管理制度是否得到有效執(zhí)行，是否定期對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。

　　（二）能源計量器具配備情況

　　是否按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，配備了滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具。

　　能源計量器具的選型是否合理，是否符合生產(chǎn)工藝和能源計量的要求。

　　能源計量器具的安裝位置是否正確，是否便于維護(hù)和檢定 / 校準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）能源計量器具使用和維護(hù)情況

　　能源計量器具是否在有效期內(nèi)使用，是否定期進(jìn)行檢定 / 校準(zhǔn)。

　　能源計量器具的使用是否符合操作規(guī)程，是否存在損壞、丟失等情況。

　　能源計量器具的維護(hù)保養(yǎng)是否及時、到位，是否保持良好的運行狀態(tài)。

　�。ㄋ模┠茉从嬃繑�(shù)據(jù)管理情況

　　是否建立了完善的能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、分析和應(yīng)用制度。

　　能源計量數(shù)據(jù)的采集是否準(zhǔn)確、及時，是否存在漏采、錯采等情況。

　　能源計量數(shù)據(jù)的處理是否規(guī)范，是否存在篡改、偽造等情況。

　　能源計量數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用是否深入，是否為節(jié)能降耗提供了有效的決策依據(jù)。

　　（五）能源計量人員管理情況

　　是否配備了滿足能源計量管理需要的專業(yè)人員。

　　能源計量人員是否經(jīng)過培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

　　能源計量人員的崗位職責(zé)是否明確，是否認(rèn)真履行了工作職責(zé)。

　　五、自查結(jié)果

　　（一）能源計量管理制度建設(shè)方面

　　建立了較為完善的能源計量管理制度，包括能源計量器具管理、能源計量數(shù)據(jù)管理、能源計量人員管理等方面的制度。

　　能源計量管理制度得到了有效執(zhí)行，定期對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。

　�。ǘ�）能源計量器具配備方面

　　按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，配備了滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具。

　　能源計量器具的選型合理，符合生產(chǎn)工藝和能源計量的.要求。

　　能源計量器具的安裝位置正確，便于維護(hù)和檢定 / 校準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）能源計量器具使用和維護(hù)方面

　　能源計量器具在有效期內(nèi)使用，定期進(jìn)行檢定 / 校準(zhǔn)。

　　能源計量器具的使用符合操作規(guī)程，未發(fā)現(xiàn)損壞、丟失等情況。

　　能源計量器具的維護(hù)保養(yǎng)及時、到位，保持了良好的運行狀態(tài)。

　�。ㄋ模┠茉从嬃繑�(shù)據(jù)管理方面

　　建立了完善的能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、分析和應(yīng)用制度。

　　能源計量數(shù)據(jù)的采集準(zhǔn)確、及時，未發(fā)現(xiàn)漏采、錯采等情況。

　　能源計量數(shù)據(jù)的處理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)篡改、偽造等情況。

　　能源計量數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用深入，為節(jié)能降耗提供了有效的決策依據(jù)。

　�。ㄎ澹┠茉从嬃咳藛T管理方面

　　配備了滿足能源計量管理需要的專業(yè)人員。

　　能源計量人員經(jīng)過培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

　　能源計量人員的崗位職責(zé)明確，認(rèn)真履行了工作職責(zé)。

　　六、存在的問題及整改措施

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}

　　部分能源計量器具的精度有待提高。

　　能源計量數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用還不夠深入，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　能源計量人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平還有待提高。

　�。ǘ�）整改措施

　　對部分精度不高的能源計量器具進(jìn)行升級改造或更換，確保能源計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。

　　加強(qiáng)能源計量數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，深入挖掘節(jié)能潛力，為企業(yè)的節(jié)能降耗提供更加有力的支持。

　　加強(qiáng)能源計量人員的培訓(xùn)考核，提高其業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，不斷提升能源計量管理水平。

　　七、自查結(jié)論

　　通過本次自查，本單位能源計量管理工作總體情況良好，但也存在一些問題和不足。針對存在的問題，我們將采取有效措施加以整改，不斷完善能源計量管理體系，提高能源計量管理水平，為企業(yè)的節(jié)能降耗和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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