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簡易的廣告合同

簡易的廣告合同范本

  導(dǎo)語: 用工合同是公司和個人簽訂具有法律效益的文書,也是對于公司和個人權(quán)益的劃分,相互的保障。下面小編為大家收集整理了簡易的廣告合同范本,歡迎閱讀與借鑒!

簡易的廣告合同范本

  簡易的廣告合同范本篇一:

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:閑云野鶴廣告公司

  地址:深圳市福田區(qū)

  電話:

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就委托設(shè)計事項,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:

  一、委托事項:

  二、付款方式:

  1、甲方需在合同簽訂之時支付總費用的40% ,即____元(人民幣)給乙方,乙方收到甲方的款項后開始設(shè)計。

  2、乙方提供完整的設(shè)計稿,甲方確認后,應(yīng)當即付清總費用的全部余款。

  三、設(shè)計時間:

  1、乙方需在__個工作日內(nèi)提供比較完整的設(shè)計稿。

  2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的設(shè)計工作 (由甲方原因耽誤的時間,完稿時間應(yīng)順延)。

  四、雙方的責(zé)任與義務(wù):

  1、乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量按時完成相關(guān)設(shè)計工作。

  2、甲方有責(zé)任全力配合乙方開展本合同所規(guī)定的工作,并根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料。由于甲方提供所需資料延誤時間造成的后果,由甲方承擔。

  3、甲方應(yīng)在設(shè)計開始前提供完整的設(shè)計資料,由于甲方提供資料不完整、內(nèi)容改動而造成的設(shè)計結(jié)構(gòu)改動,甲方須另行支付相應(yīng)的設(shè)計改動費用。

  4、乙方收到甲方的完整設(shè)計資料后進行部分小樣設(shè)計以方便甲方確定風(fēng)格,風(fēng)格確定后乙方開始進行初稿設(shè)計。

  5、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見,初稿甲方可提出一次結(jié)構(gòu)上的修改,初稿確定后的結(jié)構(gòu)修改,甲方須另行支付相應(yīng)費用。

  6、因甲方修改,延誤時間造成的后果,由甲方承擔。

  7、由于后期制作造成的損失由甲方獨自承擔,由于制作物設(shè)計出現(xiàn)問題造成的損失由乙方承擔。 因版權(quán)、文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任,經(jīng)濟糾紛由甲方承擔。

  8、設(shè)計項目期間乙方掛靠于甲方品牌之中,不得以乙方身份單獨與客戶簽訂任何形式的合作協(xié)議。

  五、知識產(chǎn)權(quán)約定:

  1、乙方對設(shè)計完成的作品享有著作權(quán)。甲方將委托設(shè)計的所有費用結(jié)算完畢后,乙方可將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

  2、甲方在未付清所有委托設(shè)計費用之前,乙方設(shè)計的作品著作權(quán)歸乙方,甲方對該作品不享有任何權(quán)利。

  3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計的作品而導(dǎo)致的侵權(quán),乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  六、違約責(zé)任:

  1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同,其預(yù)付的'費用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應(yīng)當支付全額的設(shè)計費用。

  2、乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的費用應(yīng)當全部退回給甲方。

  七、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,甲乙雙方任何一方均可向深圳市仲裁委員會提請仲裁解決。

  八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,具有同等的法律效力。

  九、本合同如有未盡事宜,由甲乙雙方共同討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

  甲方: 乙方:

 。ê炞稚w章) (簽字蓋章)

  日期: 日期:

  簡易的廣告合同范本篇二:

  甲 方:

  乙 方:__________________

  文化程度及最高學(xué)歷院校:__________________

  性 別:______

  居民身份證號碼:_______________________ 根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日

  以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的'有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀律

  第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法 履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。薄⒃谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的;

 。、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

 。、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。础⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面 形式通知乙方:

 。薄⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的;

 。、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向 全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責(zé)任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責(zé)任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動

  爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說明補充:_________________________________________________________________________________________________________________________

  甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期 年 月 日

  簡易的廣告合同范本篇三:

  甲方(用人單位)名稱:________ 法定代表人:______

  乙方(受聘人員)姓名:______ 性別:___ 出生年月日:_____ 民族:____ 文化程度:______ 居民身份證號碼:_________ 家庭住址:_________ 郵政編碼:____ 電話:

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

  (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________三、勞動保護和勞動條件

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

 。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

 。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 。ǘ 甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

 。ǘ 乙方的義務(wù)

  1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2.自覺保護甲方的`形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責(zé)任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):________________ 乙方(簽名):________________ 代表:________________________

  ________年_______月_______日 ________年_______月_______日

  

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