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隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)1
參加培訓(xùn)的人員：
大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)干部
培訓(xùn)時(shí)間：
下午間操時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)：
大隊(duì)部轉(zhuǎn)至二樓科學(xué)實(shí)驗(yàn)室
培訓(xùn)老師：
齊悅
培訓(xùn)內(nèi)容記錄：
一、少先隊(duì)干部職責(zé)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)要明確
職責(zé)就是你在隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)委崗位上的責(zé)任，也就是你應(yīng)該做的事情，總的來(lái)講，基本有這樣4條：召集并主持隊(duì)會(huì)，無(wú)論哪一級(jí)隊(duì)干部，要落實(shí)工作，都要和大家交流想法。負(fù)責(zé)組織制定工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。要想工作干得有條理，就必須制定學(xué)年工作計(jì)劃，一步一步向目標(biāo)挺進(jìn)；要想工作越干越好，就必須要總結(jié)，這樣才能不斷進(jìn)步。負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。有計(jì)劃而不去落實(shí)，或者虎頭蛇尾，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)，只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
二、怎樣當(dāng)好小干部
1、多觀察（火眼金睛）
2、多記錄（勤動(dòng)筆，每天記錄1條情況）
3、多商量（班委會(huì)討論：?jiǎn)栴}、分析、出點(diǎn)子、形成計(jì)劃、向輔導(dǎo)員匯報(bào)）
三、少先隊(duì)知識(shí)
1、什么是隊(duì)干部？
指在少先隊(duì)的組織內(nèi)擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的隊(duì)員，由隊(duì)員選舉產(chǎn)生的'各級(jí)隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)成員。
2、隊(duì)干部的角色地位
1)隊(duì)集體的管理者：隊(duì)干部在集體中擔(dān)任計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)等責(zé)任
2)隊(duì)活動(dòng)的組織者：隊(duì)干部必須在隊(duì)組織內(nèi)要帶領(lǐng)隊(duì)員設(shè)計(jì)、主持、開(kāi)展隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)使隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)常、豐富、有趣而有意義。
3)隊(duì)工作的開(kāi)創(chuàng)者：隊(duì)干部必須經(jīng)常根據(jù)隊(duì)員的意愿與實(shí)際，提出新的建議，倡導(dǎo)、發(fā)起新的行動(dòng)，積極促進(jìn)隊(duì)的工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
4)隊(duì)員的服務(wù)者：隊(duì)干部由隊(duì)員選舉產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)代表隊(duì)員利益、愿望、需求，立志全心全意為隊(duì)員服務(wù)，對(duì)隊(duì)員負(fù)責(zé)，當(dāng)好隊(duì)員的服務(wù)者。
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)2
為了培養(yǎng)隊(duì)干部的素養(yǎng)，提高隊(duì)干部的工作能力，真正使隊(duì)干部成為隊(duì)員們的領(lǐng)頭雁和排頭兵，幾年來(lái)，我校大隊(duì)部采取多種形式對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，今年我們又對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。
5月份，大隊(duì)部用紅領(lǐng)巾廣播對(duì)隊(duì)干部及全校隊(duì)員進(jìn)行了《怎樣做一名合格的隊(duì)干部》的講座，講座從“勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)秀”“富有愛(ài)心，樂(lè)于助人”等5個(gè)方面進(jìn)行了講解，不僅對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行了一次教育，也為其他正在積極爭(zhēng)取成為隊(duì)干部的隊(duì)員們指明了今后努力的方向。9月份各中隊(duì)選舉產(chǎn)生了新一屆隊(duì)委會(huì)，大隊(duì)部及時(shí)要求中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)本中隊(duì)的新隊(duì)干部進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，主要從中隊(duì)委的職責(zé)和能力兩方面進(jìn)行培訓(xùn)，使新的中隊(duì)委能盡快適應(yīng)崗位，成為隊(duì)員們的榜樣和輔導(dǎo)員的小助手。
經(jīng)過(guò)多種形式的培訓(xùn)，少先隊(duì)小干部的工作熱情更高了，平時(shí)也更能注意嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，尤其能做到嚴(yán)以律己，寬以待人，得到了全校老師和同學(xué)們的'認(rèn)可。
隊(duì)干部培訓(xùn)工作是少先隊(duì)組織建設(shè)的一件大事，是少先隊(duì)工作順利開(kāi)展的有力保證，我校少先隊(duì)將對(duì)此項(xiàng)工作常抓不懈。我們相信，在小干部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我校的少先隊(duì)工作將再上新臺(tái)階。
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)3
我�！案卸鳌A夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)自成立以來(lái)，奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，堅(jiān)持“身體力行、感恩奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)”的原則。以義工服務(wù)為平臺(tái)，大力推行感恩教育。20xx年9月“感恩·圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)進(jìn)行招新活動(dòng)，15級(jí)干部的到來(lái)更是為隊(duì)伍注入新力量。為了進(jìn)一步培養(yǎng)“感恩·圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)學(xué)生干部責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，有效規(guī)劃義工服務(wù)隊(duì)學(xué)生干部管理。義工服務(wù)隊(duì)將開(kāi)展20xx年第二季“感恩·圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)干部培訓(xùn)會(huì)�，F(xiàn)制定策劃方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月18日全天
二、活動(dòng)地點(diǎn)：教三206
三、活動(dòng)主題：青春與感恩同行，責(zé)任與奉獻(xiàn)同在
四、活動(dòng)目的：
1、為了讓xx級(jí)新干進(jìn)一步認(rèn)識(shí)“感恩·圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)，增強(qiáng)干部在服務(wù)隊(duì)中的情感共鳴和歸屬感。
2、養(yǎng)成良好的學(xué)生干部禮儀是開(kāi)展一切活動(dòng)的基本。進(jìn)一步加強(qiáng)和培養(yǎng)服務(wù)隊(duì)學(xué)生干部禮儀，更加謙虛有禮地組織義工開(kāi)展活動(dòng)，為義工服務(wù)。
3、以各部部長(zhǎng)分享經(jīng)驗(yàn)的形式為新干提供一些實(shí)用的.學(xué)生干部處理緊急事務(wù)的方式，進(jìn)一步提升學(xué)生干部技能。
五、參會(huì)人員：“感恩*圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)指導(dǎo)老師、全體干部。
六、活動(dòng)流程
1、服務(wù)隊(duì)零距離認(rèn)識(shí) （8:30—9:30）
�、� 開(kāi)場(chǎng)儀式
�、� 播放“感恩·圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)宣傳片
③ 播放指導(dǎo)老師和各部門(mén)介紹PPT
�、� 內(nèi)務(wù)部部長(zhǎng)介紹“感恩·圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)章程（10分鐘左右) ⑤ 秘書(shū)部部長(zhǎng)介紹“感恩·圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)管理辦法(10分鐘左右）
⑥ 全體學(xué)生干部宣誓
2、前輩故事交流會(huì)（10:00—11:30）
�、� 邀請(qǐng)兄弟機(jī)構(gòu)自強(qiáng)社社長(zhǎng)吳威龍、歷任社長(zhǎng)羅小鵬、孵化園得力干部擔(dān)任主講人和嘉賓，與在場(chǎng)所有干部分享他們的學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)。（40分鐘）
② 各個(gè)部門(mén)正部長(zhǎng)通過(guò)舉實(shí)例的方式向新干傳授、培養(yǎng)靈活可行的學(xué)生干部干部行事方式，明確的行為宗旨和長(zhǎng)期的機(jī)構(gòu)責(zé)任感。在場(chǎng)新干對(duì)部長(zhǎng)演講進(jìn)行匿名投票，獲票前三名的部長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)嶺師明信片一套。每位部長(zhǎng)的演講限時(shí)為10分鐘。（50分鐘）
3、學(xué)生干部禮儀全攻略（15:00—16:00）
① 指導(dǎo)老師梁老師對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的干部禮儀培訓(xùn)
4、大型活動(dòng)工作報(bào)告會(huì)[演講比賽總決賽]（16:00—17:50）
① 各部門(mén)副部長(zhǎng)收集好干事對(duì)演講比賽總決賽決賽調(diào)查報(bào)告，并撰寫(xiě)詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告分析，會(huì)上使用10分鐘左右的時(shí)間向所有干部匯報(bào)。（50分鐘）
② 主任黃連歡總結(jié)
5、Happy Ending
① 全體齊唱《愛(ài)因?yàn)樵谛闹小罚ǘ嗝襟w播放伴奏）
�、� 培訓(xùn)會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束，合影留念
�、� 會(huì)后所有13、14、15級(jí)干部撰寫(xiě)500字以上的心得體會(huì)，由各部長(zhǎng)收集好，于10月21日中午12點(diǎn)前發(fā)給秘書(shū)部LSGEYM20xx@163.com 。主任處將組織各部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出5篇最佳體會(huì)心得，進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)，并在我們的微信公眾平臺(tái)進(jìn)行推送。
七、工作安排
1、秘書(shū)部：預(yù)借場(chǎng)地、邀請(qǐng)老師、下發(fā)飛信通知、考勤、主持并記錄會(huì)議、會(huì)后準(zhǔn)備嘉賓和主講人聘書(shū)；
2、宣傳部：準(zhǔn)備“感恩*圓夢(mèng)”義工服務(wù)隊(duì)宣傳片、簡(jiǎn)介PPT、音樂(lè)伴奏和歌詞、獎(jiǎng)勵(lì)小禮品準(zhǔn)備、明信片準(zhǔn)備、負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)黑板版頭、拍照、發(fā)布新聞等；
3、策劃部：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和執(zhí)行培訓(xùn)會(huì)策劃案、干部座位圖安排、引干部就坐、部長(zhǎng)演講現(xiàn)場(chǎng)唱票工作等；
4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、迎接老師、引老師就坐、飲用水?dāng)[放；
5、內(nèi)務(wù)部：準(zhǔn)備宣傳冊(cè)、工作服、老師和嘉賓的飲用水、負(fù)責(zé)后勤衛(wèi)生工作、部分文件打印、部長(zhǎng)演講匿名投票收集工作等。
八、出席干部要求
1、儀表整潔，女生要求扎起頭發(fā)，男生不允許穿拖鞋。穿工作服、帶工作證。
2、帶上筆記本和筆，做好筆記。自備飲用水、帶上雨傘以防下雨天。
3、吃好早餐再過(guò)來(lái)，不許在教室里吃早餐。現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)調(diào)靜音。
4、每位部長(zhǎng)上臺(tái)講話(huà)前需準(zhǔn)備好講話(huà)稿，發(fā)給分管主任。
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