2010年5月3級企業(yè)人力資源管理師試題專業(yè)能力

2010年5月 人力資源和社會(huì)保障部

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定

職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師

等 級：國家職業(yè)資格三級

卷 冊 二：專業(yè)能力

注 意 事 項(xiàng): 1、請按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、

準(zhǔn)考證號、身份證號和所在地區(qū)。

2、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，并在

規(guī)定的位置填寫您的答案。

3、請保持卷面整潔，不要在試卷上作任何與

答題無關(guān)的標(biāo)記，也不得在標(biāo)封區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容。

一、簡單題(本題共2題，每小題10分，共20分)

1、簡要說明崗位規(guī)范的定義和主要內(nèi)容。(10分)

2、簡要說明績效面談的種類。(10分)

二、計(jì)算題(本題1題，共20分。先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算，然后進(jìn)行必要分析，只有計(jì)算結(jié)果沒有計(jì)算過程不得分)

某公司擬招聘兩名工作人員，表1是人力資源部通過筆試進(jìn)行初選之后，對

所挑選出來的甲、乙、丙、丁四名候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)測評的得分，以及A和B兩位崗位素質(zhì)測評指標(biāo)的權(quán)重(w1)。

請根據(jù)表1的數(shù)據(jù)，分別為A和B兩位崗位各提出1名最終候選人。(20分)

表1