人力資源薪酬管理做什么？還有績效？

我想學(xué)習(xí)人力資源薪酬管理、績效考核，只是中間牽涉到寬帶薪酬，薪點、還有績效什么的？這些東西怎么去估算？誰能知道我學(xué)習(xí)一下，非常感激！怎么去測試公司薪酬眼里承受，薪酬估算，等等全部，給我講一下一下一個合格的績效薪酬專員的工作流程，以及怎么開始著手工作？以及做薪酬專員要懂什么？還有績效怎么去制定??

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