教育培訓(xùn)工作自查報告
在日常生活和工作中,報告十分的重要,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的教育培訓(xùn)工作自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教育培訓(xùn)工作自查報告1
根據(jù)區(qū)委組織部要求,我鎮(zhèn)于近期對貫徹落實《20××-20××大興區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》情況進行了自查,基本情況如下:
一、具體布置和計劃情況。
1、為貫徹落實中央和市委提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部”“五年內(nèi)在職干部輪訓(xùn)一遍”的要求。鎮(zhèn)黨委根據(jù)我鎮(zhèn)具體情況在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上召開專門會議進行研究,進行整體部署。具體措施有:一是積極選派干部參加區(qū)里組織的各種教育培訓(xùn)活動。二是發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)作用,堅持中心組學(xué)習(xí)制度,每年集體學(xué)習(xí)研討不少于24次。三是把教育培訓(xùn)工作列入主要工作日程,責(zé)成專人負(fù)責(zé),每半年研究一次干部教育培訓(xùn)工作,做到有計劃、有落實、有總結(jié)。四是每年對村級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集中培訓(xùn)3-4次。五是充分利用社會辦學(xué)力量對農(nóng)村干部實用技術(shù)和學(xué)歷培訓(xùn)。六是鼓勵和支持廣大干部參加各種進修班、學(xué)歷班的學(xué)習(xí)。
二、貫徹落實《規(guī)劃》情況
自20××年起,已按照計劃,開展政治理論培訓(xùn)24班次,培訓(xùn)學(xué)員2500人;舉辦中專層次學(xué)歷1班次,培訓(xùn)學(xué)員30人。舉辦農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)班20班次,培訓(xùn)學(xué)員6000人。舉辦法律知識培訓(xùn)班5班次,培訓(xùn)學(xué)員500人。嚴(yán)格按照《規(guī)劃》要求的“處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)5年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間累計不少于3個月”的規(guī)定執(zhí)行,積極選派處級干部參加市、區(qū)組織的各種培訓(xùn)活動。到20××年處級以上領(lǐng)導(dǎo)全部達(dá)到大專以上學(xué)歷,其中45歲以下的能夠全部達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷,研究生學(xué)歷人員力爭達(dá)到15%以上。45歲以下的科級以上干部能夠比較熟練地掌握計算機應(yīng)用知識及操作技能,力爭50%以上的干部基本掌握一門外語。
三、創(chuàng)新情況
根據(jù)新時期干部教育培訓(xùn)的`特點和要求,為高質(zhì)量完成《規(guī)劃》要求,主要實現(xiàn)了三個方面的創(chuàng)新:(1)采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合的培訓(xùn)方式,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,請進優(yōu)秀師資。(2)把領(lǐng)導(dǎo)授課與專家授課結(jié)合起來,實現(xiàn)高度與深度、理論與實踐的最佳結(jié)合。(3)理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合,增加學(xué)習(xí)的實效性。
四、增加干部參加培訓(xùn)的內(nèi)在動務(wù)方面的有益探索。
1、任用中實行競爭上崗,使博學(xué)多才者得實惠。
2、列入綜合考核范疇,鼓勵好學(xué)者。
五、建議:
1、加大調(diào)訓(xùn)力度,增加領(lǐng)導(dǎo)干部參加高層次培訓(xùn)的機會。
2、加大對基層培訓(xùn)操作者的培訓(xùn)與指導(dǎo)的力度。提高基層工作者的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
20××、xx、xx
教育培訓(xùn)工作自查報告2
一、我縣貫徹落實《干部教育條例》的總體情況
中央《干部教育條例》和省委《實施意見》頒布以來,╳╳縣結(jié)合縣域?qū)嶋H,迅速行動,在全縣干部隊伍中掀起學(xué)習(xí)高潮,并認(rèn)真制定貫徹意見,通過深入宣傳、加大培訓(xùn)、強化管理等措施,使我縣干部教育培訓(xùn)工作不斷邁上新臺階。
1、及時匯報,爭取縣委支持。縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《干部教育條例》和省委《實施意見》的要求,就貫徹《干部教育條例》提出具體工作意見,專題向縣委常委會進行匯報,積極爭取縣委的支持,從資金、人員等方面加強干部教育培訓(xùn)工作。近兩年來,我縣在縣財政特別緊張的情況下,先后安排干部教育專項經(jīng)費近百萬元,并為縣委黨校等干教機構(gòu)安排專項資金100余萬元。
2、多種形式,廣泛組織學(xué)習(xí)?h委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體成員全文認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部教育條例》全文,進一步提高認(rèn)識,明確職責(zé),增強抓好新形勢下干部培訓(xùn)工作的使命感和責(zé)任感?h干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈干部教育條例〉的通知》,要求全縣各單位迅速組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部教育條例》,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),嚴(yán)格按照《干部教育條例》要求,抓好干部教育培訓(xùn)工作。全縣共下發(fā)《<干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《干部教育條例》單行本等資料3000余本(份),
3、結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。針對當(dāng)前干部隊伍的實際情況,積極采取有效措施,認(rèn)真貫徹落實。一是按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,加大干部教育培訓(xùn)力度。來,我縣在完成中央、省、市干部調(diào)訓(xùn)的同時,還舉辦各類黨政干部、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班102期,共培訓(xùn)各類人員13425人次。二是科學(xué)制定規(guī)劃,明確干教任務(wù)。根據(jù)中央、省市精神,在《╳╳縣“xx”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的基礎(chǔ)上,通過調(diào)查研究,我們制定并下發(fā)了《關(guān)于貫徹實施<干部教育條例>的實施辦法》的文件,根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作的新形勢、新要求,要求各級各單位在干部教育培訓(xùn)工作的機制、途徑、方法上進行創(chuàng)新,不斷加大本單位干部教育培訓(xùn)工作的力度,不斷提高干部素質(zhì),實現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一。
二、近年來我縣干部教育培訓(xùn)工作總體情況
近些年來,我縣按照中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的要求,結(jié)合全縣實際,以落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)為目標(biāo),以提高全縣干部的執(zhí)政能力為核心,通過整合干部教育培訓(xùn)工作資源,加大干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新力度,全面落實了干部教育培訓(xùn)工作主要目標(biāo)任務(wù),有效的提高了黨政干部隊伍及其他各類人才隊伍的素質(zhì)和能力。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強干部教育的宏觀管理。縣委高度重視干部教育的宏觀管理,為加大干部教育培訓(xùn)的管理,我們針對干部培訓(xùn)工作的實際,制定了《╳╳縣—干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,對干部培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、總體目標(biāo)和培訓(xùn)原則、培訓(xùn)的方式、方法及干部培訓(xùn)的保障措施進行明確規(guī)定。
2、合理分工,確保干部培訓(xùn)職責(zé)明確、切合實際。我們按照分級管理、分類實施的原則,對干部培訓(xùn)工作進行合理分工,縣委組織部主要負(fù)責(zé)制定全縣干部教育培訓(xùn)的宏觀計劃,重點抓好中央、省、市干部調(diào)訓(xùn)和全縣主體班的培訓(xùn);縣委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣干部的理論學(xué)習(xí)、宣傳等工作;縣人事局負(fù)責(zé)國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育并組織實施;縣委黨校負(fù)責(zé)黨校各培訓(xùn)班的教學(xué)管理等工作?h委組織部每年都要對全縣干部培訓(xùn)情況進行總結(jié)和調(diào)研,確定下一年度干部培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù)。由于各單位分工具體、職責(zé)明確、切合實際,為完成大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)提供了組織保障。
3、重點突出,干部綜合素質(zhì)普遍提升。在培訓(xùn)對象方面,我們堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年后備干部、基層黨建干部和緊缺型專業(yè)人才為重點,按照“重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)、年輕干部加強培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則抓好干部教育培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計,五年來,全縣共舉辦各類培訓(xùn)班237個,其中主體班21個,共培訓(xùn)干部32800人次,按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,實現(xiàn)了干部五年輪訓(xùn)一次的要求。通過培訓(xùn),廣大干部的政治素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識水平等綜合素質(zhì)得到普遍提升。
三、貫徹執(zhí)行《干部教育條例》的具體做法
《干部教育條例》實施以來,我縣以此為指導(dǎo),緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和效能建設(shè)活動為契機,緊密結(jié)合本縣干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實際,以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為核心,積極探索干部教育培訓(xùn)工作的新思路、新方法、新機制,全面積極推進全縣各級干部的能力素質(zhì)建設(shè)。在立足于抓好各類常規(guī)性培訓(xùn)的同時,不斷改進、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式,整合干部教育培訓(xùn)資源,推進干部教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,真正把中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處,為全面建設(shè)小康社會,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保證和智力支持。
1、強化管理,嚴(yán)把部門辦班審批關(guān)。近些年來,我縣按照制定的辦班計劃申報、審批備案等管理制度,嚴(yán)把辦班審批關(guān)。一是嚴(yán)格實行辦班計劃申報制度。各相關(guān)職能部門因工作需要舉辦培訓(xùn)班的,年初必須將辦班計劃統(tǒng)一報縣委組織部,經(jīng)縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委常委會審批同意后,方能納入年度干部教育計劃。在審批年初干教計劃過程中,我們本著“能并則并”的原則,較好地防止了多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴(yán)格實行辦班審批備案制度。已納入計劃的培訓(xùn)班在辦班前,必須報組織部備案;凡辦班未納入年度培訓(xùn)計劃的,原則上不予審批。對特殊情況確需辦班的,先由辦班單位報歸口管理單位和分管縣級領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)縣干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后方能辦班,并填好《╳╳縣干部教育培訓(xùn)辦班審批(備案)登記表》報組織部干部二室備案。同時,審批備案制度對辦班收費進行了嚴(yán)格規(guī)范。各辦班單位必須憑縣委組織部的批復(fù)函和縣物價局下達(dá)的收費許可才能舉辦收費培訓(xùn),有效地杜絕了亂辦班、亂收費的現(xiàn)象。
2、強能提質(zhì),創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。我們以提高素質(zhì)和能力為重點,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,加強課程開發(fā)的針對性、適應(yīng)性和超前性,加大培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)和更新力度。培訓(xùn)內(nèi)容在適應(yīng)世界經(jīng)濟一體化技能教育的同時,充分體現(xiàn)“按需施教”原則,即辦學(xué)單位必須樹立以學(xué)員為主的指導(dǎo)思想,辦班前先深入細(xì)致的調(diào)查研究,了解不同培訓(xùn)對象最想學(xué)什么,最缺什么,然后對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進行充分細(xì)致的論證,使課程內(nèi)容能針對干部級別、行業(yè)等差別和中心工作的發(fā)展需要,分別實施培訓(xùn),避免出現(xiàn)“上下一般粗、左右一個樣”的一般化教學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束時,我們還組織學(xué)員對授課老師的授課質(zhì)量進行測評打分,凡考核測評達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的教師歇崗鍛煉,直至提出申請并經(jīng)考核合格才能重新上崗。
3、加大財政投入,確保干部教育培訓(xùn)經(jīng)費。針對以往由于干訓(xùn)經(jīng)費保障不到位導(dǎo)致基層干部參訓(xùn)積極性不高的現(xiàn)象,今年我縣將主體班的培訓(xùn)經(jīng)費納入了財政預(yù)算,按照年初制定的干部培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)經(jīng)費共計80萬元,其中村支書、村主任班45萬元,科干班、青干班35萬元。今后,培訓(xùn)經(jīng)費隨著縣級財政收入的增長而逐年增加。具體操作辦法就是根據(jù)縣委年初制定的干訓(xùn)規(guī)劃,由縣委組織部對納入預(yù)算范圍的班次嚴(yán)格把關(guān),對培訓(xùn)的人數(shù)、時間進行嚴(yán)格審核,然后向縣財政局出具詳實的培訓(xùn)費列支情況,由縣財政局將培訓(xùn)費撥付給縣委黨校。
4、嚴(yán)格把關(guān),狠抓干部教育培訓(xùn)的考核評估和管理。一是認(rèn)真落實雙層面的考核評估。即在干訓(xùn)工作考評過程中,堅持做到一手抓參訓(xùn)干部個人培訓(xùn)效果的考評,一手抓相關(guān)單位送訓(xùn)干部情況的考評。對于參訓(xùn)對象個體考評,把其培訓(xùn)的效果與本人年度考核、職稱評定、評先評優(yōu)等嚴(yán)密掛鉤;對培訓(xùn)不合格,拿不到合格證書者以及不按照組織安排參訓(xùn)者,當(dāng)年不得評優(yōu)評先;對業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,長期不接受培訓(xùn)者,不得晉職晉級。對于送訓(xùn)單位,把其是否按要求落實干訓(xùn)任務(wù)作為年終評先的重要依據(jù),并根據(jù)責(zé)任制考核兌現(xiàn)。二是加強主體班封閉教育管理。對于科級干部培訓(xùn)班、中青年后備干部培訓(xùn)班等主體班,我們一律實行全封閉管理,要求學(xué)員所在單位在學(xué)員入學(xué)前對工作進行統(tǒng)籌安排,學(xué)員入學(xué)后一律在黨校食宿、學(xué)習(xí),嚴(yán)禁學(xué)員擅自離校從事與黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)無關(guān)的事務(wù)。在辦班過程中,組織部都派員全程跟班管理,及時了解掌握學(xué)員的.思想動態(tài)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)識水平等多方面的情況,確保了學(xué)員能安心在校學(xué)習(xí),有效地保證了教育培訓(xùn)的效果。三是實行參訓(xùn)人員培訓(xùn)通報制度。點名調(diào)訓(xùn)人員和分配名額調(diào)訓(xùn)干部,都必須按時報到學(xué)習(xí)。無特殊原因并不履行請假手續(xù)的,我們予以通報批語。點名調(diào)訓(xùn)的直接通報到個人、分配名額調(diào)訓(xùn)的通報到單位。
5、強化機制,建立健全干部教育培訓(xùn)與使用相結(jié)合制度。我們始終堅持干部教育培訓(xùn)與使用相結(jié)合“三不”原則:一是現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部任職期內(nèi)無正當(dāng)理由不按要求參訓(xùn)的,一般不異動;二是年輕干部未經(jīng)黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,一般不能提拔使用;三是在對擬選拔任用干部進行資格預(yù)審時,把其參加干部教育培訓(xùn)的情況作為重要條件之一,對學(xué)歷教育沒有達(dá)到一定要求的,一般不予提拔任用。如在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆中,有三名干部因?qū)W歷沒有達(dá)到相應(yīng)要求就未提拔。
6、規(guī)范管理,充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用。近些年來,我縣為落實中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,在政策上為強化干部培訓(xùn),突出黨校的辦班主體做了大量工作。首先,制定了科學(xué)詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。在出臺的—干部教育規(guī)劃中,縣委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組都結(jié)合縣域?qū)嶋H,對全縣的干教工作進行了研究部署,明確了每5年將全縣各級各類干部輪訓(xùn)一次的總體目標(biāo),嚴(yán)明了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,分級負(fù)責(zé),分類培訓(xùn)”的原則要求。其次,突出黨校干部教育培訓(xùn)主陣地的作用。在出臺的《關(guān)于進一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作》等規(guī)范性文件,進一步規(guī)范了干部教育培訓(xùn)的管理,強調(diào)各級各類干部培訓(xùn)、各類班次的舉辦,都應(yīng)經(jīng)縣委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,并且“必須歸口到黨校進行,由黨校和部門聯(lián)合舉辦”,從而強化了黨校在辦班資格、培訓(xùn)地點、合理收費等方面的責(zé)任和權(quán)利。